Resumen: Un Supervisor de Producción lidera, capacita y motiva a los empleados, coordinando las actividades en la planta de producción para garantizar productos de máxima calidad, entregados a tiempo, de forma segura y en cumplimiento con las normativas. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar equipos de producción para alcanzar los objetivos 2. Supervisar los procesos de fabricación y garantizar la calidad del producto 3. Mantener un entorno seguro y eficiente en la planta de producción Postular ahora **Este puesto no acepta candidaturas provenientes de agencias externas de reclutamiento** Supervisor de Producción ¿Qué te trajo aquí? Salario: $65.000 - $75.000 Horario del turno vespertino ¡Beneficios desde el PRIMER DÍA! Bonificación: ¡Participa en nuestro plan mensual de bonificaciones por incentivos basado en el desempeño del equipo! Ubicación: 5700 S. Moorland Rd., New Berlin, WI ¿Quién eres tú?: Un candidato calificado cree en nuestros valores fundamentales: producir productos de máxima calidad, entregados a tiempo a nuestros clientes y de forma segura. Un verdadero líder puede guiar y conducir a los empleados hacia el éxito dentro de la empresa mediante la capacitación y el desarrollo del personal. Un supervisor en planta dispuesto a trabajar codo a codo con el equipo de producción para cumplir con los objetivos de producción. ¿Qué harás?: Transmitir las expectativas y directrices de la dirección. Responsable de capacitar, dirigir y motivar a los empleados, así como de formular recomendaciones a la dirección en su nombre. En coordinación con el Gerente de Planta, supervisar y coordinar las actividades en la planta de producción de los trabajadores involucrados en los procesos de fabricación: corte, temple, laminado, fabricación, pulido, vidrio aislante o carga de productos de vidrio. Colaborar en la supervisión y/o realización de la capacitación de nuevos y actuales empleados, incluyendo métodos y procedimientos de trabajo, capacitación en seguridad y cumplimiento de las pautas establecidas en el manual del empleado. Inspeccionar los productos para verificar su conformidad con las especificaciones de la empresa y dirigir la configuración y ajuste de las máquinas. Asistir al Gerente de Planta en la entrega oportuna y precisa de retroalimentación sobre evaluaciones de desempeño, problemas disciplinarios, escasez de materiales y fallos en el equipo, entre otros, según sea necesario o apropiado. Participar en entrevistas, contrataciones y despido de empleados según se requiera. Retención, capacitación y desarrollo continuo de los asociados por hora. Interactuar diariamente con los miembros del equipo y actuar como primera línea de mando para resolver problemas y mantener un flujo de trabajo eficiente y ordenado. Garantizar la entrega a tiempo, gestionar el flujo de materias primas y controlar el inventario. Cumplimiento de las especificaciones del producto y del cliente. Cumplimiento de todas las leyes laborales exigidas y de las normativas y políticas de la OSHA. Reportes precisos y oportunos de producción. Mantenimiento de relaciones laborales adecuadas con clientes internos y externos, así como con empleados de agencias reguladoras. Creación y mantenimiento de un entorno en la planta de producción que promueva la seguridad y la operación segura de todo el proceso. Evaluación continua de oportunidades de reducción de costos mediante la utilización eficiente de recursos para eliminar costos de proceso, mejorar la eficiencia y desarrollar estrategias creativas de personal. Experiencia en metodologías 5S y fabricación esbelta (Lean Manufacturing). Mantenimiento y mejora de altos niveles de calidad asegurando que todos los procesos de trabajo se realicen correctamente y con precisión. Habilidades que aportas: Diploma de escuela secundaria y título universitario de dos (2) años, preferible. Al menos cinco (5) años de experiencia en un entorno de fabricación. Experiencia previa en fabricación de vidrio arquitectónico es un plus. Dos (2) años de experiencia en funciones de supervisión, preferible, o capacitación equivalente, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia en Microsoft Office, incluyendo Excel. Capacidad informática. Bilingüe altamente preferible. ¿Por qué Trulite?: Trulite ofrece la cobertura de beneficios más integral del sector. Brindamos a nuestros empleados acceso inmediato a seguros de salud, dental, visual y de vida, además de cubrir seguros de discapacidad a corto y largo plazo para protegerte financieramente ante una enfermedad o accidente no laboral. Nos complace ofrecer una iniciativa integral de bienestar que incluye acceso a un progresivo programa de capacitación financiera. Permanece con nosotros durante un año y tu aporte patronal al plan 401(k) quedará totalmente consolidado (100 % vested) e inmediatamente formará parte de tu plan financiero cada vez más sólido. Lo mismo aplica para quienes optan por contribuir a su Cuenta de Ahorros para la Salud (Health Savings Account, HSA). Hacemos coincidir los aportes tanto para la cobertura del empleado como para la familiar, ayudándote a cubrir gastos de bolsillo; cualquier saldo no utilizado sigue acumulándose hasta que lo necesites. El aporte patronal a tu HSA, si decides participar, también queda consolidado inmediatamente al 100 %, mejorando así tu salud financiera. Trulite asume la mayor parte del costo de tus beneficios. Estructuramos estos beneficios porque nos importa no solo tu bienestar físico, sino también tu salud y bienestar financieros. Déjanos mostrarte por qué Trulite valora tu labor como empleado y cómo te ayudaremos a alcanzar tu independencia financiera. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Aceptamos y fomentamos las diferencias de nuestros empleados en cuanto a edad, color, discapacidad, origen étnico, identidad o expresión de género, idioma, origen nacional, capacidad física y mental, afiliación política, raza, religión, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de veterano y otras características que hacen únicos a nuestros empleados. Postular ahora
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