Asociado de Producción (Scotts Valley)

Descripción

Resumen: El Asociado de Producción I trabaja en la fabricación, centrándose en la seguridad, la calidad y el rendimiento, realizando tareas físicamente exigentes de forma manual o con máquinas. Aspectos destacados: 1. Participar en procesos de fabricación prácticos 2. Contribuir a los estándares de seguridad y calidad 3. Oportunidad para iniciativas de mejora continua Asociado de Producción I El Asociado de Producción I tiene la responsabilidad principal de trabajar en el proceso de fabricación de la organización. Esta posición es responsable de la seguridad, la calidad y el rendimiento. También debe realizar tareas físicamente exigentes para producir productos de manera oportuna, ya sea mediante un proceso manual o basado en máquinas. Entorno laboral y demandas físicas Entorno de producción acelerado. Requiere permanecer de pie durante largos períodos, inclinarse, agacharse, levantar pesos (hasta 22,7 kg) y estirarse. Requiere que el operario permanezca de pie el 100 % del tiempo. Requiere coordinación ojo-mano y destreza manual suficientes para operar equipos de fabricación. Requiere una audición y visión normales para registrar, preparar y comunicar los informes correspondientes. Requiere una agudeza visual corregible a 20/20 para leer números, informes y terminales informáticos. El entorno está controlado climáticamente. Los equipos del área de trabajo funcionan con imanes, lo que podría interferir con marcapasos cardíacos y desfibriladores cardioversores implantables (DCI). Estado FLSA Esta es una posición de tiempo completo que requiere una asistencia constante y confiable. Esta posición no está exenta de horas extras. Descripción de las tareas – Funciones y responsabilidades esenciales: TRABAJO GENERAL: 80 % de la responsabilidad del puesto Bajo la dirección de los supervisores o gerentes de producción, completar todas las tareas asignadas. Estas incluyen: Organizar y trasladar pedidos de lona Laminado Usar escáneres para identificar e imprimir etiquetas Instalación de imágenes Aplicación de masilla Doblado Envasado y despegue Inspección y empaque Recorte y corte Clasificación Rollos y empaque de pósteres Unión de materiales Usar dispositivos de medición como cintas métricas, calibradores y reglas. Montar o desmontar objetos. Mantener el enfoque en la seguridad, asegurando que uno mismo y otros miembros del equipo sigan las políticas de seguridad y cumplan con los estándares de equipos de protección personal (EPP) Asegurar que todos los productos se fabriquen con un alto nivel de calidad Trabajar a un ritmo coherente con las tasas de rendimiento y/o tiempos de ciclo establecidos Estar trabajando en todo momento, ya sea realizando tareas para completar pedidos o manteniendo la limpieza y el orden (5S) Comunicar todas las inquietudes, problemas u observaciones relacionadas con la seguridad, la calidad o la mejora continua a los supervisores o gerentes Cumplir todos los procedimientos operativos estándar (POE) y/o mejores prácticas Gestionar adecuadamente la hoja de registro de horas y el horario RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS EN EQUIPOS: 10 % de la responsabilidad del puesto Realizar resolución básica de problemas en los equipos de producción Colaborar con los supervisores y técnicos de mantenimiento en las reparaciones adecuadas de todos los equipos Colaborar con los supervisores para garantizar el mantenimiento básico y la limpieza de todos los equipos de producción Comunicar las paradas de las máquinas a los supervisores y ayudar en las reparaciones según sea necesario MEJORA CONTINUA: 10 % de la responsabilidad del puesto Identificar y comunicar posibles mejoras de procesos — colaborar con los gerentes y supervisores de producción en todas las iniciativas de mejora Identificar oportunidades de ahorro de costos (mano de obra y rendimiento) — colaborar con los gerentes y supervisores de producción en todas las iniciativas de ahorro de costos. Compromiso con una buena comunicación entre los empleados de todos los turnos para garantizar que los cambios y mejoras de procesos se implementen de forma coherente y eficaz Otras tareas y responsabilidades Otras funciones y proyectos especiales según se asignen Trabajar directamente con los gerentes o supervisores de producción en proyectos especiales según sea necesario. Habilidades, exigencias intelectuales y requisitos del puesto: EDUCACIÓN Y FORMACIÓN FORMAL: Título de escuela secundaria, G.E.D. o experiencia laboral equivalente Experiencia general preferida en producción CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES: Aptitud para realizar trabajos físicamente exigentes durante turnos de hasta 12 horas Disposición para trabajar en turnos rotativos, durante largas jornadas y horas extras según sea necesario Disposición para aprender y esforzarse al máximo en la producción Orientado a la calidad Centrado en la seguridad Trabajador en equipo Capacidad para trabajar en situaciones exigentes cuando sea necesario Capacidad para levantar y transportar hasta 22,2 kg sin ayuda y más de 22,7 kg con asistencia Debe ser capaz de comunicarse de forma efectiva (en algunas áreas o funciones laborales puede requerirse inglés) EXIGENCIAS INTELECTUALES: Debe ser capaz de seguir instrucciones Debe ser capaz de trabajar en equipo Trabajar bajo plazos ajustados y otras limitaciones de recursos Debe ser flexible para aprender otras funciones y puestos dentro de la organización y desempeñar dichas funciones bajo la dirección del gerente o supervisor de producción