Resumen: Únase a CPP como Supervisor de Operaciones, liderando un equipo para impulsar el negocio mediante una gestión basada en métricas en materia de seguridad, calidad, entrega y costos, fomentando una cultura positiva y productiva. Aspectos destacados: 1. Operar como propietario de un negocio demostrando una gestión basada en métricas 2. Fomentar una cultura de seguridad, calidad, productividad, costos y moral 3. Utilizar la gestión LEAN y las iniciativas de mejora continua Postularse ahora Consolidated Precision Products (CPP) en Cudahy actualmente busca un Supervisor de Operaciones para unirse a nuestro equipo. Este puesto reportará directamente a nuestro Gerente de Área en nuestra fábrica aeroespacial en Cudahy, CA. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa en crecimiento que lleva más de 30 años en el mercado. CPP ofrece una remuneración competitiva con abundantes oportunidades de horas extras, un completo paquete de beneficios que incluye un programa de bonos trimestrales, seguro médico/dental/de visión/vida y plan 401k con aporte del empleador, vacaciones pagadas, días de enfermedad y días festivos. Salario: $90 000 - $120 000 FUNCIONES Y TAREAS ESENCIALES DEL PUESTO Operar como propietario de un negocio demostrando una gestión basada en métricas en los ámbitos de Seguridad, Calidad, Entrega y Costos Garantizar relaciones efectivas con los empleados, su capacitación y desarrollo profesional Crear una cultura positiva centrada en métricas y en el avance de la unidad de negocio mediante la participación grupal y la responsabilidad compartida sobre la cartera de proyectos y la unidad de negocio en su conjunto. Ser responsable de fomentar una cultura de seguridad dentro de su unidad de negocio, priorizando la seguridad y utilizando reuniones diarias, charlas de seguridad y otros medios para comunicar y establecer expectativas con los empleados, promoviendo la rendición de cuentas y la excelencia en todos los aspectos de la seguridad. Asumir la responsabilidad de calidad, productividad, costos y moral para lograr resultados positivos en todos los ámbitos. Ser responsable de la incorporación de nuevos empleados y de su capacitación en tareas y responsabilidades específicas del puesto. Mentorizar a los Líderes existentes y/o desarrollar nuevos Líderes para ayudar a alcanzar los objetivos y metas de la empresa. Ser responsable de la gestión del desempeño y de la realización de revisiones anuales de desempeño. Hacer cumplir e implementar las políticas de la empresa de manera que los empleados las acepten y se comprometan con ellas. Desarrollar e implementar acciones correctivas cuando sea necesario. Comprender y comunicar a los empleados las especificaciones de calidad requeridas por los clientes. Colaborar con los departamentos de Ingeniería y Calidad para satisfacer las necesidades relacionadas con productos y políticas. Apoyar a Ingeniería y Calidad en las mejoras de los sistemas empresariales, procesos y productos. Ser responsable del programa de mantenimiento preventivo, cuando corresponda. Resolver los problemas diarios de mantenimiento o averías coordinándose con el equipo de mantenimiento de instalaciones. Ser responsable de gestionar el inventario y los suministros del departamento, manteniendo a la unidad de negocio dentro del presupuesto y asegurando niveles adecuados para satisfacer la demanda de producción. Aplicar la gestión LEAN dentro de su unidad de negocio Mejora continua: celebrar reuniones formales con los trabajadores por hora para identificar proyectos de ahorro de costos que serán informados a la alta dirección en el formato adecuado. Ser responsable de la aplicación de 5S/6S dentro de su área / unidad de negocio (Clasificar, Ordenar, Limpiar, Estandarizar, Mantener, Seguridad) Centrarse en los TOC (puntos críticos de restricción): Entrega, Costo (ingresos/gastos), Rendimiento Mostrar una actitud positiva hacia los empleados y compañeros para contribuir a forjar una cultura impulsada por métricas Participar en la reducción general de desechos y retrabajos REQUISITOS Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere título universitario Más de 5 años de experiencia en puestos de supervisión en entornos industriales de fabricación —preferiblemente en fundición en arena, fundición, aeroespacial, fusión o fabricación pesada—. Habilidades organizativas Dominio de la suite Microsoft Office (por ejemplo, Word, Excel, PowerPoint, etc.) Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y presentación Compromiso y enfoque sólidos en materia de seguridad; dominio de técnicas de gestión LEAN (mejora continua, 6S, Kaizen, Poka-Yoke) Capacidad para recopilar y utilizar datos operativos para alcanzar las metas operativas en un entorno impulsado por métricas Consolidated Precision Products (CPP) es un fabricante líder del sector especializado en componentes y subconjuntos altamente ingenierizados, que abastece a los mercados aeroespacial comercial, militar e industrial con productos «críticos para la función», desde pequeños hasta grandes. CPP brinda a sus clientes una solución integral, acompañándolos desde el concepto hasta el producto terminado, con una de las ofertas de productos más amplias y diversas del sector. Más información sobre nuestra empresa está disponible en: http://www.cppcorp.com/. No se ofrece patrocinio para este puesto. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos de forma permanente y constante, sin necesidad de patrocinio por parte de la empresa, tanto ahora como en el futuro. Este puesto requiere el uso de información o acceso a equipos sujetos al Reglamento Internacional de Tráfico de Armas (ITAR). Todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses según lo define el ITAR. El ITAR define a una persona estadounidense como ciudadano estadounidense, residente permanente de EE. UU. (es decir, titular de una «tarjeta verde»), asilado político o refugiado. CPP Corporation es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, que recluta, contrata, capacita y promueve a los empleados en todas las clasificaciones laborales sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otro estatus protegido por la ley. Los solicitantes calificados con antecedentes penales o registros de arresto serán considerados para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles y la Ley de Oportunidad Justa de California. Este es un puesto de tiempo completo Rango salarial: Postularse ahora
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