Mecánico de Mantenimiento

Descripción

Resumen: El Mecánico de Mantenimiento realiza mantenimiento correctivo y preventivo en equipos e instalaciones, incluida la construcción de nuevos equipos de fabricación y diversas tareas de construcción. Aspectos destacados: 1. Realiza tareas de mantenimiento correctivo y preventivo 2. Construye nuevos equipos de fabricación junto con ingeniería 3. Fabrica piezas de repuesto utilizando equipos de taller mecánico El Mecánico de Mantenimiento es responsable del mantenimiento correctivo y preventivo de equipos e instalaciones. Realiza la construcción de nuevos equipos y otras tareas diversas según sea necesario. Realiza tareas de mantenimiento preventivo según las órdenes de trabajo generadas. Realiza tareas de mantenimiento correctivo según lo solicitado. Trabaja con ingeniería para construir nuevos equipos de fabricación. Instala o traslada equipos según lo solicite Ingeniería. Cablea recintos eléctricos Fabrica piezas de repuesto utilizando equipos de taller mecánico. Realiza mantenimiento diverso de edificios/instalaciones. Cumple con las normas de seguridad y mantiene áreas de trabajo limpias y ordenadas. Otras funciones según lo requiera el supervisor. Experiencia comprobada como Técnico en Mantenimiento o en un puesto equivalente. Capacidad técnica para ejecutar reparaciones y mantenimiento de equipos Buena capacidad analítica y pensamiento crítico. Debe tener iniciativa y estar orientado a resultados. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como demostrada capacidad de liderazgo. Educación y experiencia laboral Se requiere un mínimo de tres años o más de experiencia en mantenimiento mecánico y/o eléctrico. Escuela secundaria o experiencia técnica profesional equivalente. Condiciones de trabajo Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabajará frecuentemente cerca de piezas mecánicas en movimiento y ocasionalmente estará expuesto a condiciones húmedas y/o saturadas de humedad, aire ambiente, humos o partículas suspendidas en el aire. El nivel de ruido en el entorno laboral es normalmente moderado, pero ocasionalmente alto, por lo que se requiere utilizar equipo de protección. Requisitos físicos Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. El candidato debe ser capaz de cumplir con las responsabilidades físicas del puesto utilizando brazos, manos y dedos para realizar funciones complejas relacionadas con la fabricación de piezas y otras funciones del puesto; por ejemplo, permanecer de pie, sentarse, caminar por toda la instalación y por escaleras, agacharse, agacharse hasta cuclillas y arrodillarse, etc. Capacidad para levantar objetos de hasta 50 libras. Remuneración: $30,00–$34,00/hora Beneficios: Elegibles desde el primer día: Días festivos pagados Programa de Asistencia al Empleado Elegibles tras el período de prueba de 90 días: Seguro médico, dental y visual; seguro básico de vida y seguro contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D); seguro voluntario de vida y seguro voluntario contra muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), Cuenta de Gastos Flexibles (FSA), Cuenta para Cuidado de Dependientes, Cuenta de Gestión de Transporte para Comutadores Tiempo de vacaciones Tiempo de enfermedad Elegibles tras un año de servicio: Plan 401(k) con aporte patronal coincidente Posibilidad de bonificación discrecional La remuneración final ofrecida a un candidato seleccionado dependerá de varios factores que pueden incluir, entre otros, el tipo y los años de experiencia en el puesto, el tipo y los años de experiencia en la industria, la educación, etc. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Esto significa que buscamos activamente formas de celebrar nuestras diferencias y no discriminamos basándonos en la raza de una persona (incluidos rasgos históricamente asociados con la raza, tales como textura del cabello, tipo de cabello y peinados protectores, incluidas trenzas, rastas y rizos), credo, origen nacional, nacionalidad, religión, ascendencia, edad (40 años o más), sexo (incluido embarazo), estado familiar, estado civil, estado de unión civil o de pareja doméstica, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad mental o física (incluida la discapacidad percibida, SIDA y estado de VIH), rasgo hereditario atípico celular o sanguíneo, información genética, responsabilidad por servicio militar, condición de fumador o no fumador, condición de usuario registrado de marihuana medicinal, o cualquier otro criterio ilegal bajo las leyes federales, estatales o locales aplicables. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, contáctenos en HR@Bairdindustries.com. PI283753869 Postularse