Resumen: Únase a una empresa manufacturera de rápido crecimiento y 100 % propiedad de sus empleados, que produce productos de persianas de aluminio de alta calidad para contratistas de construcción. Aspectos destacados: 1. Oportunidad en una empresa manufacturera de rápido crecimiento 2. La empresa es 100 % propiedad de sus empleados 3. No se requiere experiencia; la empresa brindará capacitación Bono de incorporación de $500. Primer turno. Remuneración competitiva. ¡100 % propiedad de los empleados! Entrevistas abiertas de 7:00 a. m. a 11:00 a. m., de lunes a jueves Excelentes oportunidades en una empresa manufacturera de rápido crecimiento. La empresa es 100 % propiedad de sus empleados. ¡Queremos a USTED para todos los puestos a tiempo completo, incluidos perforado, ensamblaje y empaque! Empleos permanentes con un excelente paquete de beneficios, salario competitivo y un programa de bonos. No se requiere experiencia. Le capacitaremos. Presente su solicitud en persona o envíe su currículum por correo electrónico. Beneficios: seguro médico, programa de propiedad accionaria para empleados, plan 401k, tiempo de vacaciones, tiempo personal, días festivos pagados y un excelente programa de bonos. Horario: de 7:00 a. m. a 3:30 p. m., de lunes a viernes Fabricamos productos de persianas de aluminio de todo tipo: persianas de pared, rejillas para equipos, parasoles y toldos. Estos productos se venden en todo Estados Unidos a contratistas de construcción. Recibimos muchos elogios por nuestra capacidad de respuesta, puntualidad y entrega de productos de muy alta calidad. Architectural Louvers es una pequeña empresa privada dirigida por su propietario (Joe Ray). La mayoría de los empleados, una vez contratados, permanecen con nosotros durante años. Organizamos eventos corporativos, fiestas navideñas y reuniones de empresa. La mayoría de los puestos de trabajo consisten en corte de aluminio, perforado, empaque y ensamblaje. Algunas cualidades y habilidades adicionales deseables son: 1. Capacitación en operación de montacargas 2. Habilidades de soldadura 3. Cualquier capacitación como operador de maquinaria manufacturera 4. Conocimientos sobre mantenimiento de maquinaria 5. Aptitud mecánica 6. Trabajador incansable 7. Asistir al trabajo todos los días y puntualmente. Sin embargo, estos requisitos no son determinantes (bueno, excepto el punto #7). Brindaremos capacitación para cualquier puesto y habilidad necesaria para garantizar su éxito. El programa de bonos se basa en las ganancias de la empresa y se distribuye trimestralmente. Una vez que el empleado adquiere derechos, recibe una parte igual del fondo de bonos. Pase por nuestras instalaciones y hable con nuestros empleados para conocer cuánto reciben por trimestre. No solemos publicar esta información en los anuncios de empleo. Hemos experimentado un crecimiento acelerado y realmente necesitamos su ayuda. Si tiene preguntas, llámenos al 888-568-8371 o envíe un correo electrónico a la información de contacto proporcionada. Y si desea conocer más sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.archlouvers.com.
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