Descripción
Resumen:
Este puesto de fabricación de nivel inicial implica operar máquinas, mantener equipos y realizar inspecciones visuales en un entorno de sala limpia.
Aspectos destacados:
1. Capacitación proporcionada a candidatos de nivel inicial
2. Oportunidad de ascensos y crecimiento profesional basados en el desempeño
3. Trabajo en un entorno dinámico que requiere habilidades para realizar múltiples tareas
¿Busca una carrera en fabricación? ¡Este es un puesto de nivel inicial y se brindará capacitación!
Si tiene experiencia en entornos dinámicos que exigen la realización simultánea de múltiples tareas, será un excelente candidato.
¿Qué le ofrece este puesto?
¡POSTULE HOY!
Turnos diurnos de front-end/back-end a partir de $20/hora, con pago por horas extras diarias
Turnos nocturnos de front-end/back-end a partir de $23/hora, con pago por horas extras diarias
Turnos de 12 horas con horario laboral comprimido (¡solo trabaja 3-4 días a la semana!)
Oportunidades flexibles de horas extras
Espacio para crecer: ascensos basados en el desempeño
Posibilidad de una oportunidad profesional a largo plazo
Sus responsabilidades serán:
Trabajar en un entorno de sala limpia (se requiere equipo de protección personal, EPP)
Obtener certificaciones internas para operar máquinas y conjuntos de herramientas que fabrican obleas de silicio
Asegurarse de que las máquinas cumplan con los programas de mantenimiento y realizar algunas tareas de mantenimiento preventivo
Ingresar datos con precisión e inspeccionar visualmente los productos
Lo que usted aporta:
Conocimientos básicos de informática
Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente
Disposición para trabajar turnos de 12 horas que implican principalmente caminar y estar de pie
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
SOBRE NOSOTROS:
TPD es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en el mérito, las calificaciones, las capacidades y las necesidades empresariales. TPD y sus afiliadas prohíben estrictamente toda discriminación ilegal en las oportunidades o prácticas laborales por motivos de edad, raza, religión, credo, origen nacional, etnia, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de extranjero o ciudadanía, condición de militar o veterano, afiliación sindical, afiliación política, discapacidad física o mental, información genética, estado de embarazo, estado civil o condición de pareja doméstica registrada, uso o solicitud de licencias protegidas por ley, o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.
Esta política rige todos los aspectos del empleo con TPD y sus afiliadas, incluidos reclutamiento, asignaciones, capacitación, ascensos, remuneración, beneficios para empleados, disciplina, terminación y todas las demás condiciones y términos de empleo.
De conformidad con las normativas de seguridad laboral y las leyes laborales que regulan ocupaciones peligrosas, incluidos los requisitos establecidos por las normas laborales estatales y federales aplicables, TPD puede exigir que los empleados asignados a entornos laborales de fabricación, industriales u otros entornos sensibles desde el punto de vista de la seguridad tengan al menos dieciocho (18) años de edad al momento de su contratación.
¡POSTULE HOY!
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