Resumen: Únase a Dymax como Operador Químico para producir de forma segura formulaciones por lotes de adhesivos que cumplan con los requisitos de calidad y control, mientras opera equipos industriales de mezcla y elevación. Aspectos destacados: 1. Operar equipos industriales de mezcla y elevación 2. Mantener un lugar de trabajo seguro y productivo 3. Desarrollar eficiencias en la producción Acerca de nosotros Dymax, parte de la familia de marcas de Bachmann Chemical & Engineering, tiene su sede en Torrington, Connecticut. Dymax es reconocida mundialmente como pionera en el desarrollo de adhesivos curables por luz y equipos de curado. Actualmente, nuestra amplia cartera de adhesivos, recubrimientos y productos de enmascarado innovadores se complementa con soluciones de dosificación y equipos de curado por luz UV y LED de vanguardia. A diferencia de nuestros competidores, que ofrecen productos estándar, Dymax centra su atención en la experiencia del cliente mediante soluciones personalizadas que ayudan a reducir costos, disminuir la huella de carbono, mejorar la eficiencia y potenciar la rentabilidad. Nuestro enfoque en ser una organización íntimamente orientada al cliente nos ha llevado al lugar donde estamos hoy: una fuerza en rápido crecimiento dentro de nuestro sector, una cartera de productos innovadora, empleados extraordinarios y un futuro prometedor basado en la creación de ofertas de calidad con un firme compromiso con el crecimiento empresarial. Acerca de usted Buscamos a una persona enfocada en resultados, innovadora, autodirigida y debidamente calificada para integrarse a nuestro talentoso equipo como Operador Químico. Con sede en Torrington, Connecticut, usted producirá de forma segura formulaciones por lotes de adhesivos que cumplan con los requisitos de calidad, ISO y controles internos. Usted: Operará equipos industriales de mezcla y elevación controlando las instrucciones de mezcla Utilizará vehículos elevadores, gatos hidráulicos y carretillas para tambores Preparará y elaborará productos terminados con precisión siguiendo los procedimientos de las Órdenes de Trabajo Mantendrá un lugar de trabajo seguro y productivo aplicando procedimientos seguros de manipulación Aplicará las mejores prácticas en gestión de inventario utilizando el método PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir) y conteos de existencias Desarrollará eficiencias en la producción determinando la priorización de las Órdenes de Trabajo Reducirá errores de calidad investigando y determinando las causas de dichos errores Requisitos Debe contar con: Diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere una credencial avanzada 1+ año de experiencia laboral en procesamiento de materiales Competencia en programas informáticos — software de gestión de inventario y Microsoft Office Buenas habilidades matemáticas y de organización Capacidad para levantar y transportar cargas de hasta 50 lb Después de la capacitación inicial, capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión mínima Horario habitual: lunes a viernes; 5:00 a. m. – 1:30 p. m. Beneficios Nuestra empresa ofrece a sus empleados: Salarios atractivos Oportunidades de crecimiento personal Excelentes paquetes de beneficios que incluyen: Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K) Seguro de vida (básico, voluntario y por muerte accidental y desmembramiento) Generosos días pagados de ausencia y festivos públicos Incapacidad a corto y largo plazo Uniformes y calzado gratuitos Capacitación y desarrollo Reembolso de matrícula Recursos para el bienestar Remuneración: 20 dólares por hora Nuestra empresa otorga una gran importancia a la remuneración de sus empleados y considera diversos factores al determinar el paquete total de compensación, entre ellos —pero sin limitarse a— la ubicación geográfica, el rango del mercado, las habilidades, los conocimientos, la experiencia y las capacidades. El rango salarial indicado representa los extremos inferior y superior del rango salarial de nuestra empresa para este puesto. Los salarios reales variarán y podrían estar por encima o por debajo de dicho rango. El rango indicado constituye únicamente un componente del paquete total de compensación que ofrece nuestra empresa a sus empleados. Nuestra empresa brinda oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, situación de violencia doméstica, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Workable · HR
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