Resumen: Buscamos a una persona orientada al detalle y motivada para unirse a un equipo de procesamiento, lo que requiere confiabilidad, solvencia y dedicación. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso dentro de una empresa en crecimiento 2. Participar en diversas tareas relacionadas con plantas y trabajos en el terreno 3. Trabajar en un entorno dinámico y desafiante de equipo ***Para postularse, por favor proporcione referencias y carta de presentación/currículum. Se requerirán y contactarán las referencias. Asociado de procesamiento: Buscamos a una persona extremadamente orientada al detalle y altamente motivada para convertirse en un miembro fundamental del equipo de procesamiento. Este puesto exige confiabilidad, solvencia y dedicación. Excelente oportunidad: Empresa de cannabis con sede en Vermont que busca un miembro fundamental del equipo a largo plazo. Este puesto comenzará como un empleo a tiempo completo por hora ($22–25 según la experiencia, con ciertas temporadas que requerirán horas extendidas, turnos matutinos tempranos y/o turnos los fines de semana) Responsabilidades del empleado: Postcosecha/procesamiento: Incluye, entre otras, la gestión de los ajustes del sistema de temperatura y humedad en el espacio de trabajo, la extracción de flores de los tallos, el funcionamiento de una máquina cortadora automática, el etiquetado claro y la separación de las variedades vegetales entre sí, el recorte manual, el empaque del producto terminado en su envase final y el registro por peso y variedad. Es posible que se requiera y se proporcione equipo de protección personal, como mascarillas respiratorias, protección ocular, etc. Trabajo con plantas: Puede ser necesario estacionalmente para trasplantes, poda, instalación de soportes de emparrado y estacas, aspersión foliar, conocimiento adquirido sobre identificación de variedades y determinación del sexo de las plantas, comprensión de los sistemas de riego, mezcla y aplicación de tés compostados, aprendizaje para identificar plagas y enfermedades, aplicación de manejo integrado de plagas (MIP), aprendizaje para identificar cuándo una planta está lista para la cosecha y cosecha. Trabajo en el terreno: Incluye, entre otras, la preparación del suelo, la eliminación de malas hierbas, la aplicación de coberturas vegetales, la aplicación de enmiendas, la palada, el rastrillado, la perforación de hoyos para plantas, la construcción de cercas/invernaderos/almacenes. El candidato ideal no solo se integrará bien a la dinámica de nuestro equipo, sino que también la potenciará. Una integración fluida en la empresa y la capacidad de adaptarse y aprender rápidamente, combinadas con algunas de las habilidades deseadas, pueden conducir al ascenso, al empleo salarial a tiempo completo, a una remuneración deseable y a la inclusión en cualquier beneficio futuro para empleados a tiempo completo conforme la empresa madure. REQUISITOS El estado exige una verificación de antecedentes penales del FBI para obtener una tarjeta válida de Identificación del Control del Cannabis de Vermont, requisito indispensable para ser contratado. La posibilidad de ascenso es significativa para el candidato adecuado. ***Un alto nivel de atención al detalle es crucial para este puesto. Diploma de escuela secundaria. Alguna forma de formación adicional (escuela técnica, título universitario, etc.). Habilidades requeridas: Capacidad para leer, comprender y ejecutar eficazmente un procedimiento operativo estándar típico. Capacidad para concentrarse y trabajar de manera eficiente, produciendo un trabajo de alta calidad. El trabajo en equipo es fundamental: el candidato debe tener una actitud positiva y sentirse cómodo recibiendo retroalimentación constructiva en un entorno laboral exigente y desafiante. Interés y conocimientos generales sobre plantas (no específicamente sobre cannabis, sino sobre plantas en general). Capacidad para operar o conocimientos básicos sobre el funcionamiento de equipos y herramientas pequeñas (por ejemplo, taladro, sierras, desbrozadora, rociador de espalda, barrenador de tierra, etc.). Capacidad y disposición para trabajar durante períodos prolongados en condiciones variables, a veces incómodas, tales como trabajar de rodillas o encorvado, o trabajar en condiciones climáticas adversas, etc. Disposición para ser flexible y, en ocasiones, realizar una variedad de tareas en un día, semana o con poca antelación. Una actitud verdaderamente positiva, orientada al futuro y agradable ante los desafíos diarios es muy deseable y necesaria para el crecimiento individual y de la empresa. Remuneración $22–$25 por hora; las horas y horarios de inicio variarán según la temporada. PUEDE SER NECESARIO/REQUERIDO TRABAJAR HORAS EXTRA, especialmente durante la temporada de crecimiento.
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