Resumen: Buscamos un asociado de procesamiento altamente motivado y orientado al detalle para una empresa de cannabis con sede en Vermont, que involucre trabajo postcosecha, con plantas y en terreno, con un potencial significativo de ascenso. Aspectos destacados: 1. Rol intensamente orientado al detalle con pertenencia al equipo central 2. Oportunidad de ascenso e inclusión en beneficios futuros 3. Responsabilidades diversas en el cultivo y procesamiento de cannabis ***Para postularse, por favor proporcione referencias y carta de presentación/currículum. Se requerirán referencias y se contactará a las mismas. Asociado de procesamiento: Buscamos una persona intensamente orientada al detalle y altamente motivada para convertirse en miembro fundamental del equipo de procesamiento. Este puesto exige confiabilidad, solvencia y dedicación. Excelente oportunidad: Empresa de cannabis con sede en Vermont que busca un miembro fundamental del equipo a largo plazo. Este puesto comenzará como un empleo a tiempo completo por hora ($22–25 según la experiencia, con ciertas temporadas que requerirán horas extendidas, horarios matutinos tempranos y/o horarios los fines de semana) Responsabilidades del empleado: Postcosecha/procesamiento: Incluye, entre otras cosas, gestionar los ajustes del sistema de temperatura y humedad en el espacio de trabajo, retirar las flores de los tallos, operar una máquina recortadora automática, mantener bien etiquetadas y separadas entre sí las variedades de plantas, recortar a mano, empaquetar el producto terminado en su empaque final y llevar registros por peso y variedad. Es posible que se requiera y se proporcione equipo de protección personal, como mascarillas respiratorias, protección ocular, etc. Trabajo con plantas: Puede ser necesario estacionalmente para trasplantes, podas, instalación de soportes de emparrado y estacas, pulverización foliar, conocimiento adquirido sobre identificación de variedades y determinación del sexo de las plantas, comprensión de los sistemas de riego, mezcla y aplicación de tés compostados, aprendizaje para identificar plagas y enfermedades, aplicación de manejo integrado de plagas (MIP), aprendizaje para identificar cuándo una planta está lista para la cosecha y realización de la cosecha. Trabajo en terreno: Incluye, entre otras cosas, preparación del suelo, desmalezado, aplicación de coberturas vegetales, aplicación de enmiendas, palas, rastrillado, perforación de hoyos para plantas, construcción de cercas/invernaderos/establos. El candidato ideal no solo se integrará bien a la dinámica de nuestro equipo, sino que también la potenciará. Una integración fluida en la empresa y la capacidad de adaptarse y aprender rápidamente, combinadas con algunas de las habilidades deseadas, pueden conducir al ascenso, al empleo salarial a tiempo completo, a una compensación atractiva y a la inclusión en cualquier beneficio futuro destinado a empleados a tiempo completo conforme la empresa madure. REQUISITOS El estado exige una verificación de antecedentes penales por parte del FBI para obtener la Tarjeta de Identificación del Control del Cannabis de Vermont válida, requisito indispensable para ser contratado. El potencial de ascenso es significativo para el candidato adecuado. ***Un alto nivel de atención al detalle es crucial para este puesto. Diploma de escuela secundaria. Alguna forma de formación complementaria (escuela técnica, título universitario, etc.). Habilidades requeridas: Capacidad para leer, comprender y ejecutar eficazmente un procedimiento operativo estándar típico. Capacidad para concentrarse y trabajar con eficiencia, produciendo trabajos de alta calidad. El trabajo en equipo es fundamental: el candidato debe tener una actitud positiva y sentirse cómodo recibiendo retroalimentación constructiva en un entorno laboral exigente y desafiante. Interés y conocimientos generales sobre plantas (no específicamente sobre cannabis, sino sobre plantas en general). Capacidad para operar/conocimientos básicos sobre el uso de equipos y herramientas pequeños (por ejemplo, taladro, sierras, desbrozadora, rociador de espalda, barrenador de tierra, etc.). Capacidad y disposición para trabajar durante períodos prolongados en condiciones variables, a veces incómodas, como trabajar de rodillas o encorvado, o en condiciones climáticas adversas, etc. Disposición para ser flexible y, en ocasiones, realizar una variedad de tareas en un día o semana determinados, o con poca antelación. Una actitud realmente positiva, orientada al futuro y agradable ante los desafíos diarios es muy deseable y necesaria para el crecimiento individual y de la empresa. Compensación $22–$25/hora; las horas y horarios de inicio variarán estacionalmente. PUEDE SER NECESARIO/EXIGIDO TRABAJAR HORAS EXTRA, especialmente durante la temporada de crecimiento.
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