Coordinador de Iniciativas Estratégicas

Descripción

Resumen: Este puesto implica crear e implementar iniciativas estratégicas de mercadotecnia, alianzas y eventos para aumentar la concienciación pública, fomentar relaciones y promover la participación comunitaria de Child Start. Aspectos destacados: 1. Papel fundamental para impulsar la misión de Child Start 2. Enfoque en la planificación estratégica, las comunicaciones y el desarrollo de alianzas 3. Oportunidad de crear eventos y campañas de alto impacto Como Coordinador de Iniciativas Estratégicas de Child Start, desempeñará un papel fundamental para impulsar la misión de Child Start mediante la creación e implementación de iniciativas estratégicas de mercadotecnia, alianzas y eventos. Este puesto implica aumentar la visibilidad pública de nuestros servicios, fomentar relaciones con partes interesadas clave y organizar eventos que promuevan la participación comunitaria y las oportunidades de financiación. El candidato ideal contará con una sólida experiencia en planificación estratégica, comunicaciones, desarrollo de alianzas y gestión de eventos, además de una profunda pasión por la educación temprana. Desarrollar y ejecutar estrategias de mercadotecnia para incrementar la visibilidad y la concienciación sobre la misión, los programas y el impacto de Child Start dentro de la comunidad. Colaborar con el equipo directivo para crear contenidos y campañas que cuenten eficazmente la historia de Child Start y atraigan a nuevas familias, socios y donantes. Construir y mantener alianzas estratégicas con instituciones educativas locales, organizaciones comunitarias y empresas para respaldar las iniciativas de Child Start y ampliar nuestro impacto. Identificar posibles socios financieros y oportunidades de subvenciones para asegurar recursos destinados a programas clave. Planificar, coordinar y ejecutar eventos de alto impacto que generen concienciación, involucren a la comunidad y recauden fondos para los programas de Child Start. Estos eventos pueden incluir actividades recaudatorias, eventos de divulgación comunitaria y presentaciones de programas. Colaborar con el personal y proveedores externos para garantizar la ejecución impecable de los eventos, incluyendo la selección del lugar, la promoción, la logística y las evaluaciones posteriores al evento. Elaborar informes y presentaciones para comunicar el progreso, el impacto y los logros a partes interesadas internas y externas, incluido el Director Ejecutivo, los miembros de la junta directiva y los financiadores. Actualizar periódicamente a la dirección sobre el estado de las alianzas, los resultados de los eventos y el desempeño de las actividades de mercadotecnia, ofreciendo recomendaciones basadas en datos para mejorarlos. Requisitos Se requiere título de técnico superior. Se prefiere título universitario en Mercadotecnia, Comunicaciones, Administración de Empresas, Gestión sin fines de lucro o experiencia equivalente en un puesto similar. 2 años de experiencia en planificación estratégica, mercadotecnia, desarrollo de alianzas o gestión de eventos, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro o enfocado en la primera infancia. Se requiere experiencia en la producción de contenidos originales bien escritos y bien diseñados. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, así como un fuerte sentido del diseño gráfico. Se requiere experiencia en reclutamiento y gestión de voluntarios, incluida la capacidad de definir claramente las tareas, comunicarlas y delegarlas. Se requieren sólidas habilidades organizativas y una atención minuciosa a los detalles. Se requiere capacidad para trabajar simultáneamente en múltiples proyectos con precisión. Se requiere flexibilidad, capacidad de resolución de problemas y adaptabilidad rápida; debe ser una persona proactiva. Se requiere familiaridad y comodidad con el uso de redes sociales y medios tradicionales. Se requiere competencia informática y conocimiento de software de diseño gráfico. Se requiere pasión por la educación temprana y compromiso con la misión de Child Start. Se requiere capacidad para liderar e influir en equipos multifuncionales, gestionar múltiples proyectos y obtener resultados. Se requiere una excelente habilidad para desarrollar y fomentar alianzas con una amplia gama de partes interesadas. Se requieren sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos. Se requiere pensamiento analítico: capacidad de utilizar datos y métricas para orientar la toma de decisiones y optimizar las iniciativas. Beneficios El salario inicial por hora para el puesto de Coordinador de Iniciativas Estratégicas en Child Start es de $19,70, que puede variar según la formación y la experiencia. Child Start ofrece un salario competitivo y beneficios, incluidos planes médicos, dentales y de visión, cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por la empresa, plan de jubilación 403(b), 9 días festivos pagados cada año y mucho más. Debe tener autorización legal para trabajar de forma permanente en Estados Unidos para cualquier empleador, sin necesidad de transferencia ni patrocinio de visa. Este no es un puesto remoto; debe poder trasladarse diariamente a Wichita, KS.