Gerente de Marketing Digital

Descripción

Resumen: El Gerente de Marketing Digital liderará a un equipo para crear e implementar iniciativas de marketing digital en diversos canales para una amplia variedad de clientes, gestionando proyectos y liderando la estrategia. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo en la creación e implementación de iniciativas de marketing digital. 2. Colaborar con los clientes en estrategias integradas de marketing digital. 3. Análisis y optimización continuos de los esfuerzos y resultados de SEO. Gerente de Marketing Digital Se espera que el Gerente de Marketing Digital lidere un equipo que cree e implemente eficazmente iniciativas de marketing digital, incluyendo marketing de búsqueda, redes sociales, marketing por correo electrónico y gestión de leads para clientes de diversos sectores industriales. Se espera que los candidatos gestionen múltiples miembros del equipo, clientes y proyectos simultáneos, ayuden a elaborar contenido, creatividad y estrategia, y impulsen la resolución de problemas para mantener los proyectos y campañas críticas en marcha. Responsabilidades: Colaborar con los clientes y los miembros del equipo para crear documentos de planificación y briefings que articulen estrategias integradas de marketing digital, incluyendo objetivos de campaña, audiencia objetivo, mensajes clave/contenido, secuenciación del programa, puntos de contacto recomendados y métricas o indicadores clave dentro de los presupuestos especificados Implementar iniciativas de marketing por correo electrónico, incluyendo la creación de correos electrónicos en HTML, bases de datos, consultas y generación de informes y análisis posteriores a la campaña Gestionar informes y seguimiento regulares, interpretar sus implicaciones, informar adecuadamente sobre métricas y detectar problemas relacionados con todas las plataformas digitales (sitio web, redes sociales, etc.) mediante herramientas internas y externas. Sintetizar los datos para "contar la historia", no solo para informar cifras Análisis y optimización continuos de los esfuerzos y resultados de SEO: derivar ideas y programas accionables para mejorar el posicionamiento, incrementar el tráfico y, finalmente, la adquisición y participación de clientes Desarrollar contenido atractivo para plataformas de redes sociales y medios digitales, incluyendo Twitter, Facebook, Pinterest, Google+, YouTube, Vimeo e Instagram, para ampliar el alcance de lanzamientos clave, promociones y esfuerzos de marketing viral Actuar como punto de contacto principal para todos los clientes, prensa, analistas y medios Redactar comunicados de prensa, estudios de caso y artículos colaborativos Evaluar nuevas tecnologías y mantener a la empresa a la vanguardia de los avances en marketing digital Requisitos Habilidades especiales: Título universitario en Marketing, Comunicación, Periodismo o equivalente, obligatorio Experiencia mínima de 3 a 5 años en marketing digital/redes sociales, preferible Amplio conocimiento y pasión por los aspectos técnicos de la estrategia de marketing interactivo y la gestión de bases de datos, incluyendo diseño, producción y usabilidad de sitios web, CRM, SEO/SEM, análisis, campañas por correo electrónico, generación y gestión de leads, publicidad en línea y tecnologías emergentes en educación Conocimientos prácticos recientes y experiencia especializada en el ámbito digital, incluyendo plataformas de redes sociales (p. ej., Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, etc.) Amplia experiencia reciente en métricas de medios digitales y redes sociales Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación e interpersonales Capacidad sobresaliente para establecer alianzas y comunicarse tanto dentro del departamento como entre distintas funciones Capacidad comprobada y excepcional para realizar presentaciones que expliquen o vendan conceptos creativos Experiencia trabajando con MS Office, Adobe CS y software basado en web Habilidades organizativas, atención minuciosa a los detalles, capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico, trabajar eficazmente bajo prioridades cambiantes y manejar materiales con urgencia temporal de forma oportuna, eficiente y con seguimiento riguroso Beneficios Rango salarial: $45.000 a $70.000 anuales Horas por semana: Puesto a tiempo completo Beneficios: Días festivos - Seguro médico - Licencia por enfermedad - Vacaciones