Resumen: Buscamos un pasante creativo y con conocimientos digitales en marketing inmobiliario para apoyar los esfuerzos de arrendamiento y comercialización de un nuevo desarrollo residencial estudiantil cerca de la Universidad Purdue. Aspectos destacados: 1. Perfeccionar habilidades de marketing y construir su portafolio 2. Experiencia práctica en marketing de contenidos y campañas en redes sociales 3. Oportunidad de liderar la creación de contenidos e interactuar con compañeros ¿Es usted un estudiante socialmente hábil de la Universidad Purdue que busca una pasantía para perfeccionar sus habilidades de marketing y construir su portafolio? ¿Tiene pasión por la narración de historias y facilidad para identificar las últimas tendencias? LV Collective, desarrollador austiniano especializado en viviendas estudiantiles y multifamiliares, busca un pasante inteligente, creativo y con conocimientos digitales en marketing inmobiliario para unirse a nuestro equipo esta primavera. Este puesto apoyará los esfuerzos de arrendamiento y comercialización de nuestro nuevo desarrollo residencial estudiantil ubicado cerca de la Universidad Purdue en West Lafayette, Indiana. Esta pasantía lo preparará para un puesto en marketing y comunicaciones al ofrecerle experiencia práctica en estrategias de marketing entrante y de contenidos, creación de calendarios editoriales, software de CRM y automatización de marketing, campañas en redes sociales, entre otros. En esencia, el candidato ideal para este puesto sería el siguiente: Usted es una persona divertida y extrovertida, con gran motivación para aprender Cree en el poder de la narración de historias Le encanta la gramática y responder preguntas sobre el uso de comas Es autodidacta y le gusta tomar la iniciativa Es socialmente hábil; domina Instagram y TikTok Tiene un caso grave de GSD («Get Stuff Done», «Hacer cosas») ¿Sigue interesado? Lea más abajo sobre las responsabilidades específicas del puesto. Requisitos Responsabilidades del puesto Liderar la creación continua de contenidos frescos para el centro de aprendizaje de la propiedad y su sitio web, con el fin de atraer visitantes mediante motores de búsqueda, redes sociales y suscriptores de correo electrónico Redactar y editar artículos sobre el estilo de vida en Purdue, la vida fuera del campus, etc. Aparecer frente a la cámara respondiendo las principales preguntas de sus compañeros sobre la vida estudiantil cerca de Purdue Elaborar boletines mensuales por correo electrónico, incluyendo redacción, diseño y distribución Asistir en actualizaciones del sitio web, especialmente entradas de blog y páginas de destino Redactar, editar y colaborar en el diseño de recursos para el Centro de Aprendizaje, como libros electrónicos, hojas informativas, etc. Asistir en la planificación, organización y dirección creativa de sesiones fotográficas y de video destinadas a las cuentas de redes sociales y materiales promocionales de la propiedad Colaborar con el equipo de marketing y arrendamiento para identificar, reclutar y seleccionar embajadores de marca para el proyecto Asistir en otras tareas y proyectos especiales según se indique Cualificaciones Estudiante activo de la Universidad Purdue, cursando una licenciatura, preferiblemente en Marketing, Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas o campos afines Debe residir en West Lafayette, Indiana Es deseable, aunque no obligatorio, contar con experiencia gestionando redes sociales, campañas por correo electrónico y/o administrando un sitio web para una organización estudiantil, empresa o entidad sin fines de lucro Conocimiento sólido de plataformas de redes sociales, incluidas Instagram y TikTok Acceso a una computadora confiable y conexión WiFi estable, así como a Microsoft Office; se proporcionará una licencia de Canva Pro y/o Adobe Creative Suite Habilidades profesionales Excelentes habilidades de redacción y edición Capacidad avanzada para navegar por la web y realizar investigaciones en internet Capacidad para priorizar tareas y solicitar orientación cuando se sienta abrumado o incierto Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Competencia en Microsoft Word, Excel, PowerPoint y Adobe Acrobat Dominio fluido del idioma inglés, sus reglas y su uso correcto; se prefiere experiencia con el estilo AP Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en entornos profesionales Habilidades «valor añadido» (no obligatorias) Experiencia trabajando con WordPress Experiencia con HubSpot, Asana y Google Docs/Hojas de cálculo/Slides Experiencia con bibliotecas de Adobe CC o Canva Experiencia con herramientas de programación de publicaciones en redes sociales como Later, Hootsuite u otras Habilidades en fotografía y edición de imágenes Equipo y horario laboral El horario laboral se determinará tras la contratación. Es flexible, pero debe mantenerse constante. Se requiere un mínimo de 15 horas semanales. Se trata de un puesto remoto, lo que significa que tendrá flexibilidad para trabajar desde su domicilio (o desde una cafetería, la biblioteca, etc.) y que rendirá cuentas ante la oficina corporativa ubicada en Austin, Texas. No obstante, es fundamental que se encuentre físicamente en el campus de la Universidad Purdue para desempeñar las funciones requeridas para este puesto. En ocasiones, deberá asistir a eventos, sesiones fotográficas y de video, y reuniones presenciales en el campus o cerca de él, o en la oficina de arrendamiento de la propiedad, además de colaborar tanto presencial como virtualmente con otros miembros del equipo de marketing y arrendamiento. Beneficios Esta pasantía remunerada se llevará a cabo de agosto de 2025 a diciembre de 2025, con posibilidad de extenderse hasta la primavera. La carga horaria será de aproximadamente 15 a 25 horas semanales. La remuneración es de 15 dólares por hora. LV Collective es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. De conformidad con las leyes contra la discriminación, el propósito de esta política es aplicar dichos principios y mandatos. LV Collective prohíbe cualquier forma de discriminación y acoso, y garantiza igualdad de oportunidades laborales a empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, embarazo, edad, origen nacional, condición de discapacidad, información genética, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. LV Collective cumple tanto con la letra como con el espíritu de todas las leyes y regulaciones aplicables.
Workable · HR
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