Administrador de Marketing

Descripción

Resumen: Asiste en el procesamiento, desarrollo y distribución de materiales de marketing personalizados y específicos para cada comunidad, incluida la coordinación de listados en el MLS. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de colaborar en diversas campañas y eventos de marketing 2. Desarrollo del pensamiento creativo y de las habilidades para la resolución de problemas 3. Trabajo en un entorno autodirigido y orientado al servicio al cliente M/I Homes lleva más de 40 años construyendo viviendas nuevas de excelente calidad y diseño superior. Fundada en 1976 por Irving y Melvin Schottenstein y guiada por la convicción de Irving de «tratar siempre correctamente al cliente», hemos cumplido los sueños de más de 140 000 propietarios y crecido hasta convertirnos en uno de los principales constructores de viviendas del país. M/I Homes comenzó como una empresa familiar y se transformó, en una sola generación, en un líder nacional con divisiones en 17 mercados, entre ellos Austin, Charlotte, Chicago, Cincinnati, Columbus, Dallas, Detroit, Ft. Myers/Naples, Houston, Indianápolis, Minneapolis, Nashville, Orlando, Raleigh, San Antonio, Sarasota y Tampa. Resumen del puesto: Asiste al Director de Marketing en el procesamiento, desarrollo y distribución de materiales de marketing personalizados y específicos para cada comunidad. Asiste a la división en las actividades de marketing y coordinación de nuestro Programa de Viviendas en Inventario, incluida la coordinación de los listados en el MLS. Tarifa por hora: $19,23 - $28,85 por hora, según la experiencia y las calificaciones. Este puesto no está exento y es elegible para recibir pago por horas extras trabajadas en una semana laboral que excedan las cuarenta. Funciones y responsabilidades Gestionar DAM y QMIs y Planos en Sitecore, actualizar únicamente las fotos en QMIs, etiquetar semanalmente las imágenes renderizadas y las fotos de QMI Gestionar el calendario de eBlast, presentar solicitudes de trabajo y contenido Auditar bimensualmente sitios web de terceros Presentar solicitudes de trabajo y supervisar el contenido de redes sociales Revisar las revisiones semanales de negocios y asignar tareas Elaborar solicitudes de trabajo y colaborar con el Coordinador de Marketing y el Departamento Corporativo de Marketing en el desarrollo de los materiales Procesar todas las facturas publicitarias Gestionar el inventario de suministros de marketing y pedir suministros para oficinas y centros de información Colaborar en campañas de marketing Colaborar en eventos (comunitarios y para agentes inmobiliarios) Enviar métricas semanales por correo electrónico al equipo Colaborar en tareas especiales según sea necesario Colaborar con los Gerentes de Ventas de Área según sea necesario Colaborar en proyectos especiales según se solicite y desempeñar otras funciones adicionales según corresponda. Requisitos Educación y experiencia mínimas: Se prefiere título universitario de cuatro años en Marketing o campo relacionado, junto con 1-3 años de experiencia. Habilidades y competencias: Pensador creativo y solucionador de problemas Autodirigido, con capacidad persuasiva, entusiasmo y orientación al servicio al cliente. Excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas. Capacidad de toma de decisiones y buen juicio, así como habilidades para la resolución de problemas y análisis. Beneficios M/I Homes ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye cobertura médica, dental y visual, tiempo libre remunerado y días festivos pagados, licencia parental remunerada, opciones de planes 401(k) tradicional y Roth, plan de participación en las ganancias, plan de compra de acciones para empleados, plan de compra de vivienda para empleados, entre otros. Estamos comprometidos a atraer, desarrollar y retener talento diverso que refleje a los clientes a los que servimos y a las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Nos enorgullece ser un empleador que cumple con las normativas de igualdad de oportunidades y acción afirmativa (EEO/AA), sin discriminación por sexo, discapacidad o condición de veterano. Mantenemos un lugar de trabajo libre de drogas y realizamos pruebas previas al empleo para detectar el abuso de sustancias.