Resumen: Como Asociado de Nivel Inicial, trabajará con clientes, ayudará con las comunicaciones y gestionará las necesidades de los clientes mediante un programa de análisis basado en necesidades. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con múltiples clientes y leads disponibles 2. Elección de participar en una trayectoria profesional hacia la gestión 3. Programa de formación que promueve desde dentro DETALLES: Como Asociado de Nivel Inicial, formará parte integral del equipo. Tendrá la oportunidad de trabajar con múltiples clientes y leads disponibles, brindando apoyo en las comunicaciones en nombre de la empresa y gestionando directamente las necesidades del cliente mediante un programa de análisis basado en necesidades, además de completar la documentación necesaria. También tendrá la opción de participar en una trayectoria profesional hacia la gestión. Un programa de formación que promueve desde dentro, diseñado para otorgarle desde el primer día un control total sobre una trayectoria profesional exitosa dentro de la empresa. COMPETENCIAS PRINCIPALES: Estos son rasgos personales que ayudarán al máximo al Asociado de Nivel Inicial a desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. ∙ Juicio y toma de decisiones: considerar los costos y beneficios relativos de las acciones potenciales para elegir la más adecuada. ∙ Integridad: el puesto exige ser honesto y ético. ∙ Iniciativa: el puesto exige disposición para asumir responsabilidades y desafíos. ∙ Liderazgo: el puesto exige disposición para liderar, asumir la responsabilidad y ofrecer opiniones y orientación. ∙ Logro/esfuerzo: el puesto exige establecer y mantener metas personales desafiantes de logro y esforzarse por dominar las tareas. ∙ Confiabilidad: el puesto exige ser fiable, responsable y dependiente al cumplir con las obligaciones. ∙ Orientación social: el puesto exige preferir trabajar con otros en lugar de solo, y estar personalmente conectado con los demás en el trabajo. El candidato debe tener una expresión verbal muy clara, sentido del humor, ser fácil de tratar, pero muy disciplinado. ¡Necesitamos una persona que se adapte a nuestra cultura! REMUNERACIÓN: - Pago semanal basado en el desempeño - Oportunidad de ingresos de seis cifras - Ingresos residuales - Seguro médico - Beneficios sindicales tras 90 días - Bonificaciones semanales - Empresa impulsada por el éxito - Viajes pagados por la empresa a complejos turísticos de 5 estrellas - Escuela de Desarrollo de Liderazgo - Opciones accionarias - Horarios y horarios flexibles - Oportunidades de ascenso - Formación completa por parte del equipo directivo PARA POSTULARSE: 1. Envíe su currículum. 2. Si es seleccionado, recibirá una llamada telefónica invitándolo a una entrevista final con un Socio Gerente Regional una vez que hayamos revisado su currículum. Acerca de Globe Life - Snow Agency Nuestra empresa lleva más de 68 años en funcionamiento. Somos una empresa con etiqueta sindical al 100 % que trabaja con más de 30 000 sindicatos distintos y representa a más de 800 000 miembros y sigue creciendo. Nuestra empresa cuenta con más de 58 900 millones de dólares en fuerza aseguradora, con una calificación A+ Superior otorgada por AM Best por su solidez financiera. Los miembros sindicales solicitan nuestro paquete de beneficios porque la mayoría comprende que la mayor parte de sus beneficios a través de su sindicato laboral se reducen considerablemente o desaparecen por completo al jubilarse o dejar su empleo. Trabajamos con sindicatos mediante acuerdos locales de negociación colectiva, lo que simplifica nuestras tareas y nos permite ofrecer leads disponibles para proporcionar a los sindicatos beneficios permanentes que pueden conservar durante toda su vida. ¡Votado como uno de los mejores lugares para trabajar en 2017, 2018 y 2019! Nombrado como el 24.º lugar más feliz para trabajar por la revista Forbes.
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