Gerente de tienda (Seattle)

Descripción

Resumen: Este puesto implica dirigir y supervisar todas las actividades de la sucursal, garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes mediante un servicio rápido y aplicar las políticas de la empresa. Aspectos destacados: 1. Dirigir y gestionar las operaciones diarias de la sucursal y al personal 2. Establecer objetivos de ventas y relacionarse con clientes potenciales 3. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las aplicaciones de los productos OXARC proporciona suministros para soldadura e industriales, así como gases médicos y especializados desde 1968. La sede central de OXARC está en Spokane, Washington, con 23 tiendas en WA, ID y OR. Resumen del puesto: Dirigir y supervisar todas las actividades de la sucursal. Aplicar todas las políticas y procedimientos establecidos por Oxarc. Garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes mediante un servicio rápido y cortés. Funciones incluyen: • Gestionar las actividades diarias de la sucursal; lograr cohesión en el equipo. • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de la FDA. • Supervisar al personal de la sucursal en todos los aspectos de las operaciones de la tienda: contratación, despido, gestión del desempeño, merchandising, relaciones con los clientes, catálogos de mostrador, hojas de precios y literatura de ventas, etc. • Garantizar que el mostrador de la tienda cuente con personal suficiente durante el horario comercial. • Gestionar y mantener niveles adecuados de inventario. • Establecer objetivos de ventas para el personal de ventas externo. Visitar a clientes potenciales; resolver problemas o inquietudes de los clientes. Elaborar y presentar propuestas comerciales de forma profesional y eficaz. • Mantenerse actualizado sobre los últimos productos y sus aplicaciones, las actividades de la empresa, las tendencias del sector y las regulaciones gubernamentales. • Garantizar que el personal apoye al personal de ventas siempre que sea posible. • Garantizar que la tienda y las áreas de exhibición/demostración estén dispuestas para maximizar las ventas. Mantener todas las áreas de la tienda/sucursal limpias, ordenadas y presentables. Requisitos incluyen: • Experiencia previa en el sector de 3 a 5 años (preferible). • Experiencia previa en gestión de 2 a 3 años. • Capacidad sólida de liderazgo. • Capacidad para gestionar y motivar al personal. • Ser organizado, contar con buenas habilidades de razonamiento y de gestión del tiempo. • Conocimientos avanzados de informática, incluidos Microsoft Word, Excel, Outlook y uso de Internet. • Deberá superar una prueba antidopaje y una verificación de antecedentes. Rango salarial: El rango salarial representa el extremo inferior y superior del salario base para este puesto, que es de $70.000 a $83.000 anuales, según experiencia. OXARC ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo: los empleados a tiempo completo disfrutan de cobertura médica, dental, visual y farmacéutica, con dos planes de deducible entre los que elegir para el empleado y su familia; seguro de vida pagado por la empresa ($50.000); plan 401(k) con aporte de la empresa; y descuento para empleados. El tiempo libre remunerado incluye 8 días festivos pagados al año; las vacaciones se prorratean según la fecha de contratación y los empleados pueden disfrutarlas a partir del 1 de enero siguiente a su fecha de contratación; el permiso por enfermedad se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas; licencia por jurado (hasta 30 días); y licencia por duelo. Programa de ayuda para ropa. Opciones voluntarias de beneficios incluyen seguros de vida y de vida y accidentes (AD&D). La mayoría de los beneficios entran en vigor el primer día del mes siguiente al cumplimiento de los 90 días de empleo. Sin embargo, algunos beneficios tienen períodos de calificación distintos. Los seguros médico, dental, visual y farmacéutico entran en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. ¡Visítenos en oxarc.com! Para postularse a este puesto, envíe su carta de presentación y currículum a hr@oxarc.com. Si usted es un solicitante con discapacidad que no puede utilizar nuestras herramientas en línea para buscar y postularse a los puestos publicados, contáctenos llamando al 1-800-765-9055. Igualdad de oportunidades en el empleo / Empleador afirmativo. Evaluamos a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido por ley.