Representante de Servicio de Ventas

Descripción

Resumen: Este puesto de Representante de Servicio de Ventas implica apoyar iniciativas estratégicas de ventas, ejecutar programas, brindar apoyo mercadotécnico y construir relaciones con los clientes. Aspectos destacados: 1. Función clave en el apoyo a las iniciativas estratégicas de ventas 2. Oportunidad de establecer sólidas relaciones con los clientes 3. Enfoque en la ejecución comercial para clientes y proveedores Postular ahora Descripción del puesto: Entregamos los productos: Remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre pagado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar trabajos esenciales para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en recompensas, reconocimiento y respeto. Detalles del puesto: Salario: $18,00 por hora Horario de trabajo: De lunes a viernes; de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Viajes requeridos: 20 % ¡Se proporciona una asignación mensual para teléfono móvil! Se proporcionará una asignación para automóvil, reembolso por millaje y gasolina. Debe contar con un medio de transporte confiable para viajar a tiendas de conveniencia y ubicaciones de clientes. (cobertura del suroeste y centro de Indiana) Resumen del puesto: Como Representante de Servicio de Ventas, desempeñará una función clave al apoyar nuestras iniciativas estratégicas de ventas en su región de ventas asignada, colaborando estrechamente con el equipo de ventas de dicha zona. Sus responsabilidades abarcarán tareas centradas en la ejecución de nuestro programa SmartStock, garantizando el cumplimiento de las políticas de la empresa y brindando apoyo mercadotécnico y de ventas. También será responsable de construir sólidas relaciones con los clientes de la región de ventas y de apoyar al equipo de ventas para atender sus necesidades y preocupaciones. Su profesionalismo y ejecución comercial son contribuciones fundamentales para impulsar los negocios de nuestros clientes, proveedores y nosotros mismos. Responsabilidades del puesto: Mantener una rutina detallada y específica de visitas con un registro designado de clientes. Mantenimiento y ejecución del programa SmartStock (estantes, planogramas, pedidos y actividades mercadotécnicas). Identificar y reducir los faltantes en los estantes. Asegurar que los productos estén frescos y dentro de los parámetros de fecha de vencimiento. Atender oportunamente las necesidades y preocupaciones de los clientes. Garantizar la aplicación de planogramas, las mejores prácticas de mercadeo y el cumplimiento normativo en las tiendas. Identificar oportunidades de exhibición y maximizar la posición de exhibición. Asegurar que los productos estén adecuadamente exhibidos, etiquetados con precios y correctamente identificados. Encontrar soluciones a posibles desafíos de los clientes con asistencia. Realizar otras tareas y responsabilidades asignadas. #CM-ALL Requisitos: Título de escuela secundaria o certificado de Desarrollo Educativo General (GED). Capacidad para conducir hasta las ubicaciones de los clientes utilizando transporte personal (se ofrece reembolso por millaje y gasolina). Debe poseer una licencia de conducir válida, un historial de conducción limpio, un vehículo confiable y un seguro válido y adecuado. 1-2 años de experiencia laboral en puestos de servicio al cliente, mercadeo o ventas.Descripción de la empresa Core-Mark continúa creciendo como líder de la industria en soluciones frescas y de línea amplia para el sector minorista de conveniencia. Con una reputación de empoderamiento de clientes, empleados y comunidades, Core-Mark se ha convertido en el mayor y más completo comercializador de bienes de consumo en Norteamérica, ofreciendo una gama completa de productos, programas y soluciones a operadores de tiendas de conveniencia en Estados Unidos y Canadá.Premios y Reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") otorga igualdad de oportunidades de empleo (EOE) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EOE; (2) el cartel "La EOE es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postular ahora