Resumen: Responsable del desarrollo de negocios independientes con énfasis en la rentabilidad mediante nuevas ventas y penetración en cuentas, promoviendo productos de marca. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de construir, desarrollar y mantener su propia cartera de clientes 2. Equipo solidario y de alto rendimiento que valora la colaboración, la confianza y el éxito 3. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial Postular ahora Descripción del puesto: Detalles del puesto: Salario de $65 000 + capacitación, además de comisiones ilimitadas, bono mensual y bonos anuales por desempeño. Reconocimientos y premios, incluidos viajes de incentivo para los mejores desempeños. ¡Estamos ampliando nuestra zona de operaciones y buscando aumentar nuestro personal! Puesto de ventas externas dirigido a cuentas independientes, responsable de captar nuevos negocios y ampliar las cuentas existentes. Gestión integral de la relación con los clientes. Esta es una oportunidad para construir, desarrollar y mantener su propia cartera de clientes. Se trata de un equipo solidario y de alto rendimiento, y una cultura que valora la colaboración, la confianza y el éxito de la manera adecuada. Zona local en West Bend, WI. Las actividades de conducción se limitarán a West Bend y sus áreas circundantes. Se prefiere experiencia mínima de 2 años como chef, subchef o gerente general de restaurante. Se prefiere experiencia mínima de 2 años en ventas externas B2B, especialmente en entornos competitivos dentro del sector de servicios alimentarios. Entregamos lo que prometemos: Remuneración y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre remunerado y mucho más. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos. Entorno laboral seguro e inclusivo, con una cultura basada en el reconocimiento, los premios y el respeto. Resumen del puesto: Responsable del desarrollo de negocios independientes, con énfasis en la rentabilidad general mediante nuevas ventas y penetración en cuentas. Promover y vender productos de marca de la empresa y cumplir con los objetivos de ventas de dichas marcas. También puede brindar apoyo a actividades de servicio al cliente destinadas a cadenas regionales y/o nacionales, incrementando así la visibilidad de la empresa en el mercado y maximizando su participación. Actúa como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa. Responsabilidades del puesto: Genera negocios adicionales mediante el análisis de la zona de ventas y de los clientes individuales; ofrece muestras de productos a clientes actuales y potenciales; planifica una estrategia general de ventas, incluida la gestión del tiempo y del territorio; diseña un enfoque de ventas específico para cada cliente; y realiza presentaciones comerciales efectivas. Aumenta continuamente las ventas y los márgenes de ganancia para alcanzar las metas establecidas de ventas y rentabilidad. Crea nuevas cuentas de clientes determinando los precios; trabaja con el Departamento de Crédito para la autorización inicial; coordina con otros empleados del centro para programar la recepción de pedidos, entregas, etc. Realiza un seguimiento inicial con el cliente para garantizar la entrega y la satisfacción con los productos. Garantiza la satisfacción del cliente brindando un nivel ejemplar de servicio, trabajando estrechamente con otros empleados del centro para coordinar esfuerzos destinados a prevenir y resolver problemas del cliente. En situaciones de emergencia, puede ser personalmente responsable de realizar entregas. Amplía los negocios con los clientes actuales mediante la penetración de productos, con el fin de maximizar la rentabilidad de cada cuenta. Minimiza los problemas relacionados con las cuentas por cobrar mediante el monitoreo del cumplimiento de los términos de crédito y siguiendo de cerca cualquier incidencia. Mantiene conocimiento actualizado sobre las tendencias de precios en su zona de ventas, especialmente en productos regidos por el mercado o commodities, para asegurar precios competitivos. Desempeña otras funciones relacionadas según se le asigne. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED • Experiencia de 6 a 12 meses en ventas, mercadotecnia y/o en el sector restaurantero • Licencia de conducir válida Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor generalista de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, incluidos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones de atención médica, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo integrado por representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos establece relaciones cercanas con los clientes, ofreciéndoles asesoramiento sobre la mejora de sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance no solo entrega alimentos deliciosos, sino que también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus subsidiarias (individual o colectivamente, la "Empresa") brinda igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial. Postular ahora
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