Representante de Ventas Remoto

Descripción

Resumen: Coalition Technologies busca un Asociado de Ventas Remoto seguro de sí mismo y orientado a resultados para apoyar las ventas externas, la prospección, el seguimiento de leads y la adquisición de clientes para nuestros servicios de marketing digital. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de conectar con clientes y recomendar soluciones de marketing 2. Enfoque en la construcción y expansión en un entorno estilo startup 3. Compromiso con el trabajo de alta calidad y un entorno laboral centrado en el crecimiento CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Coalition Technologies busca un Asociado de Ventas Remoto motivado, seguro de sí mismo y orientado a resultados para apoyar las ventas externas, la prospección, el seguimiento de leads y la adquisición de clientes para nuestros servicios de marketing digital. Este puesto es ideal para alguien con experiencia en la venta de productos o servicios de marketing, especialmente marketing digital, SEO, Google Ads, diseño web o servicios B2B relacionados. Usted se comunicará con clientes potenciales, conocerá sus objetivos comerciales, recomendará soluciones de marketing adecuadas y ayudará a avanzar a los prospectos calificados a través del proceso de ventas. Como miembro de nuestro equipo de ventas internas, usted podría recibir comisiones continuas por nuevas ventas generadas como resultado de sus esfuerzos. Buscamos candidatos talentosos y diligentes que obtengan buenos resultados en nuestras evaluaciones de habilidades. Un desempeño sobresaliente en las pruebas de habilidades podrá ser considerado incluso si el candidato no cumple todos los requisitos preferidos de experiencia o formación académica. ¿Por qué unirse a Coalition Technologies? Coalition Technologies se compromete a ofrecer un trabajo de alta calidad a nuestros clientes, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno laboral divertido, próspero, innovador y centrado en el crecimiento. Ofrecemos: Trabajo 100 % remoto con una empresa que ha apoyado a miembros de equipos remotos durante más de una década Plan competitivo de bonificación por participación en las ganancias, con hasta el 50 % de las ganancias de la empresa pagadas mensualmente a empleados de tiempo completo Comisiones continuas por nuevas ventas generadas mediante sus esfuerzos Plan competitivo de días libres remunerados que apoya el equilibrio entre la vida laboral y personal Membresías subvencionadas en gimnasios Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para miembros del equipo con sede en Estados Unidos que reúnan los requisitos Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para miembros del equipo internacionales que reúnan los requisitos Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje Planes de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas Responsabilidades del Asociado de Ventas Como Asociado de Ventas, sus funciones incluirán: Llamar a prospectos desde una lista de empresas proporcionada por la empresa, enfocada en industrias y regiones prioritarias Elaborar listas de prospectos y métodos de prospección según las prioridades y objetivos de la empresa Utilizar, mantener y mejorar los guiones de llamadas frías y materiales de ventas proporcionados por la empresa Seguir de inmediato y de forma profesional con cada cliente potencial Conocer los antecedentes, productos, servicios y objetivos comerciales de los clientes actuales y potenciales Recomendar soluciones adecuadas de diseño web, SEO, Google Ads y marketing digital Actuar como asesor o socio de los prospectos, y no simplemente como vendedor Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las condiciones del mercado que influyen en las oportunidades para los clientes Apoyar la correcta implementación y transferencia de los prospectos al equipo estratégico para su cierre Brindar respuestas oportunas y efectivas a las solicitudes de propuestas o información adicional por parte de los clientes Asistir a reuniones y sesiones de capacitación de ventas Proporcionar actualizaciones a la gerencia mediante los programas de pronóstico y seguimiento de ventas suministrados por la empresa Habilidades y calificaciones requeridas El candidato ideal tendrá: Experiencia en la venta de productos o servicios de marketing Experiencia en ventas B2B, ventas externas, llamadas frías o prospección de leads Experiencia en prospección de leads y marketing por correo electrónico Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Una presencia verbal segura, un dominio sólido de la voz y la capacidad de comunicarse con autoridad Excelentes habilidades escritas y orales en inglés Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión Motivación propia, profesionalismo y actitud positiva hacia el trabajo Capacidad para explicar claramente los servicios de marketing y diferenciar a Coalition Technologies de sus competidores Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales, de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., hora del Pacífico Conexión privada y confiable a Internet de alta velocidad si trabaja de forma remota Excelente cobertura telefónica o servicio telefónico desde su ubicación de trabajo remoto Entorno de trabajo silencioso sin ruido de fondo Pasión por construir y expandirse en un entorno estilo startup Habilidades preferidas La siguiente experiencia es deseable, pero no obligatoria: Experiencia en la venta de productos o servicios de marketing digital Experiencia en SEO, Google Ads, PPC, diseño web o marketing en línea Experiencia en ventas B2B de impresos, radio, televisión, publicidad o servicios relacionados Experiencia avanzada con Microsoft Office y Google Workspace Experiencia en el uso de programas de pronóstico de ventas, CRM o seguimiento Experiencia preparando propuestas o respondiendo a solicitudes de información por parte de los clientes Entorno de trabajo remoto Coalition Technologies es una empresa completamente remota. Nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo, comunicación estructurada y una cultura corporativa diseñada para ayudar al éxito de los miembros del equipo remoto. Hemos apoyado a miembros de equipos remotos durante más de una década y damos la bienvenida a solicitantes calificados de todo el mundo. Remuneración Para candidatos ubicados en California, Nueva York, Washington y Colorado, el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La remuneración puede variar según factores como la experiencia, las calificaciones, el desempeño en las pruebas de habilidades, la ubicación geográfica y la antigüedad del puesto ofrecido. Para candidatos fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la remuneración puede quedar fuera del rango indicado. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE