Resumen: El Representante de Ventas para Distribuidores (DSR) es un puesto de ventas externo centrado en desarrollar, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes, así como en cumplir con las expectativas de crecimiento de las ventas y del margen. Aspectos destacados: 1. Desarrollar, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes 2. Centrarse en ofrecer valor a los clientes y lograr un crecimiento de las ventas 3. Promocionar y vender toda la gama de productos, incluyendo madera ingenieril Postular ahora Descripción: El Representante de Ventas para Distribuidores (DSR) es un puesto de ventas externo encargado de desarrollar, mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Es responsable de gestionar la relación con los distribuidores y con los compradores de los principales clientes en el sur de California; las zonas de enfoque son el condado de Orange y el mercado de San Diego. Este puesto forma parte de un equipo local de ventas integrado, cuyo objetivo es ofrecer valor a los clientes y cumplir con las expectativas de crecimiento de las ventas y del margen. Asegura la entrega de un valor superior a los clientes para apoyar los esfuerzos de demanda primaria. Tiene la responsabilidad de promocionar y vender toda la gama de productos de Distribución, incluyendo madera ingenieril, productos básicos y productos especializados para la construcción. Responsabilidades: Establece, cultiva y protege la relación con los distribuidores y con los compradores de los clientes asignados. Coordina estrategias orientadas al cliente para ofrecer un valor superior a estos y aumentar su participación en la cartera de compras y su rentabilidad. Utiliza sus conocimientos del mercado, sus relaciones y su experiencia creciente para identificar oportunidades con nuevos y actuales clientes respecto a toda la gama de productos de Distribución. Recopila inteligencia de mercado y la traduce en aportes valiosos para impulsar decisiones sobre mezcla de productos, precios, niveles de inventario y perspectivas de demanda. Utiliza dichos aportes para ayudar a impulsar la toma de decisiones. Desarrolla y ejecuta planes de mercadotecnia y comunicación con los clientes, incluyendo promociones, ofertas especiales, actividades de impulso comercial y actualizaciones sobre productos/precios/servicios. Fabricamos y vendemos una innovadora colección de materiales estructurales probados para la construcción de viviendas, edificios multifamiliares y proyectos comerciales ligeros, y ofrecemos soluciones integrales para la construcción, desde el diseño hasta la instalación y el soporte. Este equipo actúa con rapidez, trabaja con inteligencia y nunca deja de esforzarse por ser y seguir siendo el número uno de la industria. Más información sobre Weyerhaeuser en www.weyerhaeuser.com y conozca nuestra historia aquí: https://youtu.be/c2R_lQ7wo0A Requisitos: Demostrada experiencia exitosa en el apoyo a cuentas grandes y complejas, incluyendo la construcción y mantenimiento de relaciones clave con los clientes, la elaboración de programas y promociones, y la negociación de soluciones que mejoren la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Alta capacidad de organización, con gran atención al detalle y a la precisión. Excelentes habilidades comunicativas (auténticas, adaptables y persuasivas). Analiza el negocio del cliente y desarrolla soluciones aprovechando los productos y servicios de Distribución. Colabora con éxito dentro de un entorno de equipo y establece vínculos transversales entre distintas áreas organizacionales y funcionales. Experiencia con productos de materiales para la construcción. Conocimiento de los productos del Centro de Distribución (revestimientos y molduras Hardie, cedro, tableros estampados), sus características y beneficios de venta, así como de los productos competidores relacionados. Educación y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) como mínimo Más de 3 años de experiencia en ventas de distribución de materiales para la construcción Gestionamos bosques de forma sostenible y fabricamos productos que hacen del mundo un lugar mejor. Tomamos muy en serio la seguridad, nos esforzamos por alcanzar la excelencia y sentimos orgullo por lo que hacemos. Con múltiples líneas de negocio en diversas ubicaciones de Norteamérica, ofrecemos una amplia gama de emocionantes oportunidades profesionales para personas inteligentes y talentosas, apasionadas por marcar una diferencia. Lo que ofrecemos... Remuneración: Este puesto participa en nuestro programa anual de aumentos salariales por mérito, y se prevé un rango salarial de 82 000 USD a 123 000 USD, según su nivel de habilidades, calificaciones y experiencia. También será elegible para nuestro Programa de Incentivos para Ventas, que ofrece un bono en efectivo trimestral. Beneficios: Al unirse a nuestro equipo, usted y sus dependientes tendrán acceso a nuestro completo plan de beneficios para empleados, que incluye cobertura médica, dental y visual, así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida. Ofrecemos la opción de una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con deducción previa a impuestos, que incluye una contribución de la empresa. También están disponibles otras opciones de beneficios, como seguros voluntarios de cuidado a largo plazo y programas de asistencia al empleado. Además, apoyamos el voluntariado personal, patrocinamos diversas redes de diversidad, fomentamos el mentoría y brindamos oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudarlo a trazar su propio camino hacia una carrera satisfactoria. Jubilación: Los empleados pueden inscribirse en el plan 401(k) de la empresa, que incluye una contrapartida financiada por la empresa, además de una contribución anual equivalente al 5 % de su salario base. Tiempo libre remunerado o vacaciones: Ofrecemos a los empleados elegibles programados para trabajar 25 horas o más por semana tres semanas de vacaciones remuneradas para usar durante su primer año de empleo. También reconocemos once días festivos remunerados al año, lo que representa un total de 88 horas festivas. Sabemos que usted tiene opciones en su carrera profesional. Queremos que nos elija a nosotros. Weyerhaeuser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La inclusión es uno de nuestros cinco valores fundamentales, y nos esforzamos por mantener una cultura en la que todas nuestras personas sientan un sentido de pertenencia, oportunidad y propósito compartido. Estamos comprometidos con la contratación de una fuerza laboral diversa y con el apoyo a un entorno equitativo e inclusivo que inspire a personas de todos los orígenes a unirse, permanecer y prosperar en nuestro equipo. #salario Postular ahora
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