Descripción
Resumen:
Este puesto implica desarrollar cuentas independientes, centrándose en la rentabilidad mediante nuevas ventas y la penetración en cuentas existentes, promocionar productos de marca de la empresa y brindar un servicio al cliente excepcional.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de construir, desarrollar y mantener su propia cartera de clientes
2. Equipo solidario y de alto rendimiento que valora la colaboración y la confianza
3. Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial
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Descripción del puesto:
Detalles del puesto: Salario de $65 000 + capacitación, más comisiones ilimitadas, bono mensual y bonos anuales por desempeño. Reconocimientos y premios, incluidos viajes de incentivo para los mejores desempeños.
¡Estamos ampliando nuestra zona de influencia y buscando aumentar nuestro personal!
Puesto de ventas externas dirigido a cuentas independientes, responsable de captar nuevos negocios y expandir cuentas existentes. Gestión integral de la relación con los clientes. Esta es una oportunidad para construir, desarrollar y mantener su propia cartera de clientes.
Se trata de un equipo solidario y de alto rendimiento, y una cultura que valora la colaboración, la confianza y el éxito obtenido de la manera correcta.
Zona local en Sheboygan, MI. Las actividades de conducción se realizarán dentro de Sheboygan y sus zonas cercanas.
Se prefiere experiencia mínima de 2 años como chef, subchef o gerente general de restaurante.
Experiencia mínima de 2 años en ventas externas B2B, preferiblemente en ventas competitivas dentro del sector de servicios alimentarios.
Entregamos lo que prometemos: Remuneración y beneficios competitivos, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de Adquisición de Acciones para Empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más.
Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos.
Entorno laboral seguro e inclusivo, con una cultura basada en el reconocimiento, los premios y el respeto.
Resumen del puesto:
Responsable del desarrollo de negocios con cuentas independientes, con énfasis en la rentabilidad general mediante nuevas ventas y la penetración en cuentas. Promover y vender productos de marca de la empresa y cumplir con los objetivos de ventas de la marca. También puede apoyar actividades de servicio al cliente para clientes regionales y/o cadenas nacionales, aumentando así la visibilidad de la empresa en el mercado y maximizando su participación.
Funciona como miembro del equipo dentro del departamento y de la organización, según sea necesario, y desempeña cualquier función asignada para servir mejor a la empresa.
Responsabilidades del puesto: Genera negocios adicionales mediante el análisis de la zona de ventas y de los clientes individuales; ofrece muestras de productos a clientes actuales y potenciales; planifica una estrategia general de ventas, incluida la gestión del tiempo y del territorio; diseña un enfoque de ventas específico para cada cliente; y realiza presentaciones comerciales efectivas.
Aumenta de forma continua las ventas y los márgenes de ganancia para cumplir con las metas establecidas de ventas y rentabilidad.
Crea nuevas cuentas de clientes determinando los precios; coordina con el Departamento de Crédito para la autorización inicial; trabaja con otros miembros del centro para programar la recepción de pedidos, entregas, etc. Realiza un seguimiento inicial con el cliente para asegurar la entrega y la satisfacción con los productos.
Garantiza la satisfacción del cliente ofreciendo un nivel ejemplar de servicio, trabajando estrechamente con otros miembros del centro para coordinar esfuerzos destinados a prevenir y resolver problemas del cliente. En situaciones de emergencia, puede ser personalmente responsable de realizar entregas.
Genera negocios adicionales con clientes actuales mediante la penetración de productos, con el fin de maximizar la rentabilidad de cuentas individuales.
Minimiza los problemas relacionados con las cuentas por cobrar mediante el monitoreo del cumplimiento de los términos de crédito y el seguimiento de cualquier incidencia.
Mantiene actualizado su conocimiento sobre las tendencias de precios dentro de su zona de ventas, especialmente en productos regidos por el mercado o commodities, para garantizar precios competitivos.
Desempeña otras funciones relacionadas según se le asigne.
Requisitos:
Título de escuela secundaria o GED
Experiencia de 6 a 12 meses en ventas, marketing y/o en el sector restaurantero
Licencia de conducir vigenteDescripción de la empresa
Performance Foodservice, distribuidor amplio de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, entre ellos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo integrado por representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, ofreciéndoles asesoramiento para mejorar sus operaciones, desarrollar menús, seleccionar productos y diseñar estrategias operativas. El equipo de Performance no solo entrega alimentos deliciosos, sino que va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños.
Premios y reconocimientos
Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") otorga igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo; (2) el cartel "La Igualdad de Oportunidades de Empleo es la Ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de Política sobre Transparencia Salarial.
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