Representante de Ventas

Descripción

Resumen: Esta función implica determinar la demanda, identificar a los clientes, desarrollar estrategias de precios y supervisar el desarrollo de productos para maximizar las ganancias y garantizar la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Elaborar planes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas personales y de la empresa. 2. Gestionar, apoyar y desarrollar relaciones y oportunidades de crecimiento. 3. Buscar activamente oportunidades de reducción de costos e identificar valor alternativo. Solicitar ahora Descripción general del puesto Determinar la demanda de productos y servicios e identificar posibles clientes dentro de un territorio determinado. Desarrollar estrategias de precios con el objetivo de maximizar las ganancias de la empresa o su participación en el mercado, garantizando al mismo tiempo la satisfacción de sus clientes. Supervisar el desarrollo de productos o monitorear tendencias que indiquen la necesidad de nuevos productos y servicios. Responsabilidades Elaborar planes comerciales para alcanzar los objetivos de ventas personales y de la empresa. Calificar y desarrollar carteras activas y viables mediante la identificación de prospectos y el establecimiento de contacto inicial utilizando diversos métodos de generación de leads comerciales. Gestionar, apoyar y desarrollar relaciones y oportunidades de crecimiento dentro de cuentas nuevas y existentes. Buscar activamente oportunidades de reducción de costos e identificar medios alternativos para aportar valor a un prospecto o cliente. Proporcionar retroalimentación precisa sobre el mercado y tendencias del sector. Colaborar estrechamente con los departamentos internos de apoyo para garantizar que se cumplan los requisitos del cliente. Requisitos Título universitario obligatorio Ética laboral sólida combinada con altos niveles de motivación, pasión y compromiso Capacidad para trabajar de forma independiente Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita Fuertes habilidades organizativas Compromiso con un servicio al cliente excepcional Remuneración y beneficios El rango salarial para este puesto es de $50,000-$100,000, según la experiencia. Además de un salario competitivo, el candidato seleccionado disfrutará de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, dental, visual, medicamentos recetados, programas de bienestar, seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), seguro de vida y plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente de la empresa. Descripción de la empresa Fundada en 1933, Green Bay Packaging Inc. es una empresa familiar y verticalmente integrada que comprende plantas de contenedores corrugados, una instalación de cartón plegable, fábricas de cartón ondulado reciclado y virgen, plantas de rollos de etiquetas sensibles a la presión, tierras forestales, una operación de corte de papel y una planta aserradora. Con sede en Green Bay, Wisconsin, Green Bay Packaging Inc. emplea a más de 4.600 colaboradores y opera 40 instalaciones en 16 estados, cada una comprometida con el desarrollo innovador de sus productos y recursos forestales, centrándose en seguridad, sostenibilidad, calidad y mejora continua. Para obtener más información sobre Green Bay Packaging Inc., visite gbp.com. Empleador con Igualdad de Oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales sobre empleo. Para mayor información, consulte el aviso «Conozca sus derechos» emitido por el Departamento de Trabajo. Solicitar ahora