Líder de Ventas

Descripción

Resumen: Este puesto apoya a la gerencia de la tienda en las operaciones, el desarrollo de los asociados y el logro de las metas de ventas, al tiempo que fomenta una experiencia divertida y de servicio completo para los clientes dentro de la cultura de Journeys. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de capacitar y desarrollar un equipo de ventas exitoso 2. Trabajar en un entorno divertido con un ambiente inclusivo 3. Oportunidades rápidas de ascenso para los mejores desempeños Postular ahora RESUMEN DE LA EMPRESA Journeys es un líder minorista juvenil con énfasis en calzado y artículos especializados únicos, incluyendo ropa, mochilas, sombreros y accesorios. Con más de 800 tiendas en los 50 estados de EE. UU., Puerto Rico y Canadá, Journeys ofrece las marcas más populares orientadas al estilo de vida juvenil, como Converse, Vans, Dr. Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs y Hey Dude. Mediante asociaciones artísticas estratégicas, patrocinios de eventos, contenido exclusivo, colaboraciones creativas con músicos y un enfoque en la devolución a la comunidad mediante eventos benéficos y programas de voluntariado, Journeys se ha convertido en algo más que una tienda minorista: es una parte universal de la cultura juvenil y adolescente. La experiencia en las tiendas Journeys presenta un entorno dinámico, personal amable y apasionado, y un ambiente inclusivo donde la libre expresión no solo es aceptada, sino también estimulada y celebrada. Journeys es una actitud que puedes vestir. ¡Journeys siempre busca personas excelentes para unirse a nuestro equipo! Para obtener más información, visite: www.journeys.com/careers ¿POR QUÉ TRABAJAR EN JOURNEYS? ¡Celebramos y recompensamos el éxito! Oportunidades rápidas de ascenso para los mejores desempeños: promovemos desde dentro Somos una familia con una Actitud de Cuidado Le animamos a abrazar su individualidad Trabaja en un entorno divertido junto con las personas más geniales Realizamos nuestros negocios con integridad y pasión Excelentes beneficios y descuento para empleados La remuneración incluye salario base, comisiones por ventas y potencial de bonificación* RESUMEN DEL PUESTO Apoyar a la gerencia de la tienda en las operaciones básicas de la tienda, el desarrollo de los asociados y el logro de las metas y estándares de desempeño de ventas tanto de la tienda como personales. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Cumplir y superar las metas y estándares de desempeño de ventas tanto de la tienda como personales Apoyar la capacitación y el desarrollo de un equipo de ventas exitoso Brindar retroalimentación, acompañamiento y responsabilidad a todos los empleados haciendo cumplir todas las políticas y prácticas de la empresa Realizar todas las tareas de apertura y cierre según la política de la empresa Supervisar y gestionar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda en ausencia de la gerencia Supervisar y gestionar todos los aspectos de las prácticas de prevención de pérdidas en ausencia de la gerencia Comunicar eficazmente todas las necesidades de la tienda a la gerencia Realizar depósitos bancarios Cumplir oportunamente todas las tareas y responsabilidades asignadas Completar toda la capacitación requerida Ofrecer una experiencia divertida y de servicio completo a todos los clientes Resolver eficazmente los problemas de los clientes Comprender la cultura de Journeys y demostrarla ante el equipo REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia previa en ventas minoristas preferible Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Deseo de tener éxito en un entorno minorista acelerado Disposición para aprender Finalización de todos los programas de capacitación previos al puesto de Líder de Ventas o capacitación equivalente Capacidad para trabajar turnos nocturnos y los fines de semana Capacidad para subir escaleras, alcanzar objetos, agacharse y levantar hasta 50 libras Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe tener al menos 18 años de edad* *Los requisitos de edad para empleo a tiempo parcial pueden variar según el estado REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Consulte el siguiente sitio web para obtener más información sobre todos nuestros excelentes beneficios: www.journeys.com/careers *La tarifa salarial, las comisiones y la estructura de bonificaciones varían según el título del puesto, condado, ciudad, estado o provincia. Los beneficios ofrecidos pueden incluir seguro médico, visual y dental, un paquete de vacaciones y horas de servicio comunitario, pero también pueden variar según el estado, provincia o territorio. Para mayor claridad, consulte www.benefitsatgenesco.com DIVULGACIONES PREVIAS A LA POSTULACIÓN Se brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, condición de veterano, embarazo, parto o condición médica relacionada, discapacidad física o mental de personas debidamente calificadas, condición médica, información genética, orientación sexual, ciudadanía, estado civil o de pareja doméstica/civil registrada, identidad y/o expresión de género, o cualquier otro factor protegido por la ley contra la discriminación laboral. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del puesto y las calificaciones individuales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, reclutamiento y contratación, colocación, promoción, terminación, reducciones de personal, reincorporación, transferencia, licencias, remuneración y capacitación. Cualquier solicitante o empleado que requiera una adaptación razonable para postularse a un empleo o para desempeñar las funciones esenciales de su puesto debe enviar un correo electrónico a accommodation@genesco.com o llamar al (615) 367-7467. Las prácticas de empleo de Genesco continuarán orientándose hacia la utilización completa de todos los recursos humanos disponibles. Creemos que este enfoque hacia nuestros recursos humanos no solo es legal y moralmente correcto, sino también una práctica empresarial inteligente y económica. Postular ahora