Líder de Ventas

Descripción

Resumen: Asistir a la gerencia de la tienda en las operaciones básicas de la tienda, el desarrollo de los asociados y el logro de las metas de ventas y los estándares de desempeño en un entorno divertido y dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de promoción rápida para los mejores desempeños 2. Trabajar en un entorno divertido con personas geniales 3. Fomenta la individualidad y la libre expresión Solicitar ahora VISIÓN GENERAL DE LA EMPRESA Journeys es un líder minorista juvenil con énfasis en calzado y artículos especializados únicos, incluida ropa, mochilas, sombreros y accesorios. Con más de 800 tiendas en los 50 estados de EE. UU., Puerto Rico y Canadá, Journeys ofrece las marcas más populares orientadas al estilo de vida juvenil, como Converse, Vans, Dr. Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs y Hey Dude. A través de asociaciones artísticas estratégicas, patrocinios de eventos, contenido exclusivo, colaboraciones creativas con músicos y un compromiso con la comunidad mediante eventos benéficos y programas de voluntariado, Journeys se ha convertido en algo más que una tienda minorista: forma parte integral de la cultura juvenil y adolescente. La experiencia en las tiendas Journeys ofrece un entorno dinámico, personal amable y apasionado, y un ambiente inclusivo donde la libre expresión no solo se acepta, sino que se fomenta y celebra. Journeys es una actitud que puedes vestir. ¡Journeys siempre busca personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo! Para obtener más información, visite: www.journeys.com/careers   ¿POR QUÉ TRABAJAR EN JOURNEYS? ¡Celebramos y recompensamos el éxito! Oportunidades de promoción rápida para los mejores desempeños: promovemos desde dentro Somos una familia con una «Actitud de Cuidado» Te animamos a abrazar tu individualidad Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno divertido con las personas más geniales Realizamos nuestros negocios con integridad y pasión Excelentes beneficios y descuento para empleados La remuneración incluye salario base, comisión por ventas y posibilidad de bonificación*   RESUMEN DEL PUESTO Asistir a la gerencia de la tienda en las operaciones básicas de la tienda, el desarrollo de los asociados y el logro de las metas de ventas tanto de la tienda como personales, así como los estándares de desempeño.   FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Cumplir y superar las metas de ventas y los estándares de desempeño tanto de la tienda como personales Apoyar en la capacitación y desarrollo de un equipo de ventas exitoso Brindar retroalimentación, acompañamiento y rendición de cuentas a todos los empleados, aplicando todas las políticas y prácticas de la empresa Realizar todas las tareas de apertura y cierre según la política de la empresa Supervisar y gestionar todos los aspectos de las operaciones diarias de la tienda en ausencia de la gerencia Supervisar y gestionar todos los aspectos de las prácticas de prevención de pérdidas en ausencia de la gerencia Comunicar eficazmente todas las necesidades de la tienda a la gerencia Realizar depósitos bancarios Cumplir oportunamente con todas las tareas y responsabilidades asignadas Completar toda la capacitación requerida Ofrecer a todos los clientes una experiencia divertida y de servicio integral Resolver eficazmente los problemas de los clientes Conocer la cultura de Journeys y demostrarla ante el equipo REQUISITOS DEL PUESTO Se prefiere experiencia previa en ventas minoristas Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Deseo de tener éxito en un entorno minorista acelerado Disposición para aprender Finalización de todos los programas de capacitación previos al puesto de Líder de Ventas o capacitación equivalente Capacidad para trabajar turnos nocturnos y los fines de semana Capacidad para trepar, alcanzar, agacharse y levantar hasta 50 libras Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe tener al menos 18 años de edad* *Los requisitos de edad para empleo a tiempo parcial pueden variar según el estado   REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Consulte el siguiente sitio web para obtener más información sobre todos nuestros excelentes beneficios: www.journeys.com/careers *La tarifa salarial, la estructura de comisiones y bonificaciones varía según el puesto, condado, ciudad, estado o provincia. Los beneficios ofrecidos pueden incluir seguro médico, visual y dental, paquete de vacaciones y horas de servicio comunitario, pero también pueden variar según el estado, provincia o territorio. Para mayor claridad, consulte www.benefitsatgenesco.com   DIVULGACIONES PREVIAS A LA SOLICITUD Se brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, condición de veterano, embarazo, parto o afección médica relacionada, discapacidad física o mental de personas debidamente calificadas, condición médica, información genética, orientación sexual, ciudadanía, estado civil o de pareja doméstica/unión civil registrada, identidad y/o expresión de género, o cualquier otro factor protegido por la ley contra la discriminación laboral. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las calificaciones individuales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, entre otros, reclutamiento y contratación, colocación, promoción, terminación, reducciones de personal, reincorporación, transferencia, licencias, remuneración y capacitación. Cualquier solicitante o empleado que requiera una adaptación razonable para solicitar empleo o desempeñar las funciones esenciales de su puesto debe enviar un correo electrónico a accommodation@genesco.com o llamar al (615) 367-7467. Las prácticas de empleo de Genesco continuarán orientadas hacia la utilización plena de todos los recursos humanos disponibles. Creemos que este enfoque hacia nuestros recursos humanos no solo es legal y moralmente adecuado, sino también una práctica empresarial inteligente y económica. Solicitar ahora