Gerente de Ventas por Territorio

Descripción

Resumen: Este puesto implica construir relaciones, hacer crecer el negocio y avanzar en una carrera en ventas de servicios alimentarios mediante el desarrollo de nuevas oportunidades y el fortalecimiento de las conexiones existentes con los clientes. Aspectos destacados: 1. Aumentar las ventas y la rentabilidad dentro de un territorio asignado 2. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones con los clientes 3. Construir una carrera gratificante con un potencial significativo de crecimiento Postularse ahora Descripción del puesto: Entregamos lo que prometemos: remuneración competitiva y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador en el plan 401(k), asistencia educativa, tiempo libre pagado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto Territorio de la región norte de Boston Construya relaciones. Haga crecer su negocio. Avance en su carrera. ¿Le apasionan los alimentos, la hostelería y ayudar a que las empresas tengan éxito? Buscamos un Gerente de Ventas por Territorio motivado y orientado a las relaciones para hacer crecer y desarrollar un territorio establecido en la región norte de Boston. En este puesto de ventas externo, trabajará directamente con propietarios de restaurantes, chefs, operadores y tomadores de decisiones en el sector de servicios alimentarios para ofrecer soluciones que ayuden a sus negocios a prosperar. Ya sea un profesional experimentado en ventas o un líder del sector restaurantero u hotelero que busca cambiar a una carrera en ventas, esta es una oportunidad para construir una carrera gratificante con un importante distribuidor de servicios alimentarios, ganando comisiones ilimitadas y disfrutando de un potencial significativo de crecimiento. Sus responsabilidades Aumentar las ventas y la rentabilidad dentro del territorio asignado de la región norte de Boston. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mientras fortalece las relaciones con los clientes actuales. Reunirse con operadores de restaurantes, chefs, líderes de la hostelería, centros sanitarios y otros clientes del sector de servicios alimentarios para comprender sus necesidades comerciales. Presentar productos para servicios alimentarios, soluciones de menú y programas con valor añadido que ayuden a los clientes a mejorar su rentabilidad. Ejecutar los planes de ventas por territorio y alcanzar de forma constante las metas de ventas y margen. Gestionar todo el proceso de ventas, desde la prospección y la presentación hasta la incorporación y el seguimiento. Colaborar con equipos internos para brindar un servicio al cliente excepcional y una satisfacción duradera. Supervisar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las oportunidades de precios dentro del territorio. Fomentamos las postulaciones de Directores generales de restaurantes Chefs ejecutivos Jefes de cocina Directores de catering Líderes hoteleros y de la hostelería Representantes de ventas de bebidas Profesionales de ventas en servicios alimentarios y distribución Otros profesionales de ventas B2B centrados en el cliente ¿Por qué unirse a nosotros? Salario base competitivo más oportunidad ilimitada de comisiones Territorio consolidado con un potencial significativo de crecimiento Productos y soluciones líderes en la industria Capacitación integral de incorporación y ventas Equipos sólidos de apoyo operativo y al cliente Oportunidad de construir relaciones significativas con los clientes Oportunidades de ascenso a puestos de ventas y liderazgo superiores Información sobre el territorio Se trata de un puesto de ventas externo que atiende a clientes en toda la zona de la región norte de Boston. La mayor parte de su tiempo se dedicará a visitar clientes, desarrollar relaciones, identificar nuevas oportunidades y apoyar las cuentas existentes dentro del territorio. Los desplazamientos son principalmente locales, con viajes nocturnos limitados. Qué significa el éxito Los Gerentes de Ventas por Territorio exitosos: Superan constantemente las metas de ventas. Desarrollan relaciones de confianza con los clientes. Identifican y consiguen nuevas oportunidades comerciales. Ayudan a los clientes a hacer crecer sus negocios mediante productos y soluciones innovadores. Actúan como socios comerciales valorados dentro de la comunidad local de servicios alimentarios. Únase a nuestro equipo Si disfruta construyendo relaciones, resolviendo los desafíos de los clientes y impulsando el crecimiento empresarial, ¡nos encantaría conocerlo! Únase a un equipo donde su mentalidad emprendedora, su enfoque en el cliente y su pasión por los servicios alimentarios pueden conducir a una carrera de ventas gratificante y exitosa. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida. Capacidad para construir relaciones, comunicarse eficazmente e influir en las decisiones de los clientes. Autonomía y fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ventas externo.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor generalista de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, entre ellos restaurantes y hoteles independientes, centros sanitarios, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye relaciones cercanas con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre la mejora de las operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños.Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") garantiza la igualdad de oportunidades de empleo (EOE) a todos los solicitantes y empleados, sin importar su raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EOE; (2) el cartel "La EOE es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Postularse ahora