Descripción
Resumen:
Arrow Electronics busca un Gerente de Ventas Internas para liderar un equipo, alcanzar los objetivos de ventas y gestionar grandes acuerdos, garantizando al mismo tiempo una excelencia en el servicio al cliente.
Aspectos destacados:
1. Supervisar los objetivos estratégicos y de ventas del equipo
2. Contratar, seleccionar y desarrollar personal para el equipo de ventas
3. Actuar como persona de contacto para la estrategia, la resolución de problemas y los asuntos escalados
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Puesto:
Gerente de Ventas Internas
Descripción del puesto:
Arrow Electronics tiene una emocionante oportunidad para un Gerente de Ventas Internas. Arrow es una empresa incluida en la lista Fortune 133, con sede central en Denver, Colorado, y 22 000 empleados en todo el mundo. Ofrece soluciones tecnológicas a diversos mercados, entre ellos telecomunicaciones, sistemas de información, aeroespacial y defensa, transporte, sector médico, industrial y electrónica de consumo. A través de una red global, actuamos como socio de canal de suministro para más de 100 000 fabricantes de equipos originales (OEM), fabricantes por contrato y clientes comerciales.
Lo que hará:
Este puesto de Gerente de Ventas Internas supervisará los objetivos estratégicos y de ventas del equipo y creará soluciones tácticas para cumplir o superar las metas.
Este puesto requiere presencia física en la oficina cinco días a la semana.
Mejora activamente al equipo mediante la contratación, la selección y la elaboración de planes de desarrollo del personal.
Identifica y fomenta talento con alto potencial; planifica la sucesión del equipo y colabora estratégicamente con la organización en su conjunto para construir una cantera de talento para puestos fuera del equipo inmediato.
Supervisa los procesos, el avance y los resultados. Establece la dirección y las prioridades del equipo y es responsable del desempeño del equipo.
Actúa como persona de contacto del equipo de ventas para las oportunidades estratégicas, la resolución de problemas y los asuntos escalados. Impulsa grandes acuerdos para su equipo; negocia con firmeza durante el proceso de cierre. Mantiene presente la excelencia en el servicio al cliente y la rentabilidad de la empresa durante los procesos de toma de decisiones.
Aplica una lógica rigurosa y métodos sistemáticos para resolver problemas complejos con soluciones prácticas.
Desarrolla un equipo de ventas capaz de identificar y gestionar oportunidades con precisión.
Asegura que la información en el sistema Opportunity Manager sea precisa y esté actualizada.
Revisa la información de forma constante; gestiona activamente las oportunidades.
Mide el desempeño frente a las metas y evalúa los resultados.
Responsabiliza al equipo de la información registrada en Opportunity Manager y aplica correcciones cuando sea necesario.
Capacita a los socios sobre cómo registrar oportunidades y realizar transacciones con Arrow y sus proveedores. Actúa como experto en las herramientas y procesos de Arrow y sus proveedores.
Qué buscamos:
3 a 5 años de experiencia relacionada, incluyendo, pero sin limitarse a:
Gestionar un equipo responsable de generar oportunidades de venta dentro de cuentas estratégicas específicas (Militar, Aeroespacial y Defensa)
Se prefiere ampliamente la experiencia con clientes del sector aeroespacial y de defensa
Se prefiere ampliamente la experiencia en cotización de planos y piezas complejas, así como en control de calidad
Se prefiere ampliamente la experiencia en distribución electrónica con cuentas importantes y complejas
Habilidades altamente desarrolladas de organización y gestión del tiempo, con atención meticulosa a los detalles y seguimiento riguroso
Construcción de relaciones influyentes tanto internas como externas
Este puesto requiere presencia física en la oficina cinco días a la semana
Debe tener dominio de Microsoft Office y Excel
Este puesto implica actividades reguladas por las Regulaciones Internacionales sobre el Comercio de Armas (ITAR). Los candidatos viables deben ser elegibles para obtener una licencia de exportación o ser personas estadounidenses (lo que incluye, entre otros, ciudadanos o nacionales estadounidenses, residentes permanentes legales, refugiados y asilados).
Modalidad laboral:
Presencial completa de lunes a viernes en nuestra ubicación de Downers Grove, Illinois
Qué ofrecemos:
En Arrow reconocemos que las recompensas financieras y los excelentes beneficios son aspectos importantes de un empleo ideal. Por ello ofrecemos una remuneración financiera competitiva, incluidos diversos planes de compensación y un sólido paquete de beneficios.
Seguro médico, dental y de visión
Plan 401(k), con aportaciones coincidentes
Días pagados de ausencia
Reembolso de matrícula universitaria
Opciones de Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) / Cuenta de Reembolso Médico (HRA)
Oportunidades de crecimiento profesional
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
¡y mucho más!
#LI-KO1
Rango anual de contratación/Tasa horaria:
101 200,00 USD - 121 662,42 USD
La oferta real de compensación al candidato puede variar respecto al rango publicado, dependiendo de la ubicación geográfica, la experiencia laboral, la formación académica y/o el nivel de competencias. La proporción entre el salario base y la bonificación objetivo (si aplica) se definirá definitivamente al momento de la oferta.
Ubicación:
EE. UU.-IL-Downers Grove, Illinois (Butterfield Rd)
Tipo de jornada:
Completa
Categoría del puesto:
Ventas
Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO):
Arrow es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, religión, género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. (Política EEO/AAP de Arrow)
Todos los anuncios de empleo de Arrow corresponden a vacantes reales. Se prevé que este proceso de reclutamiento permanezca abierto como mínimo cinco días, aunque podría extenderse por un período mayor. Animamos a presentar su solicitud lo antes posible.
En cualquier documento que envíe, puede omitir o eliminar información que revele su edad, como su edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por omitir o eliminar dicha información.
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