Director de Ventas y Marketing

Descripción

Resumen: Buscamos un Director de Ventas y Marketing (Asesor Familiar) extrovertido, alegre y orientado al servicio para construir relaciones significativas y guiar a las familias con compasión e integridad en las decisiones sobre vivienda para adultos mayores. Aspectos destacados: 1. Destacarse al construir relaciones significativas y conocer a nuevas personas 2. Pasión por crear experiencias inolvidables con energía positiva 3. Una vocación de servir y ayudar verdaderamente a las personas en sus años dorados Postular ahora Director de Ventas y Marketing No buscamos simplemente un vendedor: buscamos a alguien que ilumine una habitación. Nuestro Asesor Familiar ideal es naturalmente extrovertido, genuinamente alegre y transmite entusiasmo contagioso dondequiera que va. Destaca al construir relaciones significativas, disfruta conocer a nuevas personas y está orientado al servicio. Comprende que cada familia tiene una historia única y puede discernir cuidadosamente lo que más importa, ofreciendo orientación con compasión, confianza e integridad. Queremos a alguien que llegue cada día con energía positiva, actitud proactiva y pasión por crear experiencias inolvidables. Sabe cómo celebrar los logros, inspirar a quienes lo rodean y hacer que el trabajo sea tanto productivo como divertido. Si usted es ese tipo de persona que deja a los demás sintiéndose mejor de lo que se sentían al conocerlo, ¡nos encantaría conocerlo!  Lo que ofrecemos Salario base competitivo de $82.000,00 - $88.000,00 según experiencia + comisiones Bonos basados en el desempeño Beneficios que incluyen cobertura médica, dental y visual, generoso programa de días pagados, festivos, plan 401(k) y más. Una empresa en crecimiento con oportunidades de ascenso Capacitación patrocinada por la empresa, reembolso de matrícula y otras oportunidades de aprendizaje Descripción del puesto Llamamos a nuestros miembros del equipo de ventas «Asesores Familiares», porque ese es realmente su rol al ayudar a los futuros residentes y a sus familias a comprender sus opciones en materia de vivienda para adultos mayores. Nuestros Asesores Familiares trabajan estrechamente con socios comunitarios, fuentes de referencias, futuros residentes y sus familias para ayudarlos a entender sus necesidades y las mejores opciones disponibles para satisfacerlas. Este no es simplemente otro puesto de ventas; es una vocación de servir y ayudar verdaderamente a las personas a tomar una de las decisiones más importantes de sus años dorados. Responsabilidades El puesto tiene dos funciones principales: Ventas Trabajar estrechamente con futuros residentes y sus familias para ayudarlos a comprender sus opciones e identificar sus necesidades, de modo que puedan tomar la mejor decisión. Identificar y establecer nuevas relaciones con socios comunitarios y fuentes de referencias, manteniendo y fortaleciendo al mismo tiempo las relaciones existentes. Brindar supervisión y orientación a los miembros del equipo de ventas Planificar, coordinar y ejecutar eventos de marketing de primer nivel para promover y beneficiar a la comunidad local, a nuestros residentes y a los futuros residentes.   Requisitos Se prefiere experiencia de 2+ años en ventas de vivienda para adultos mayores, pero si cuenta con experiencia relacionada o considera que es el candidato ideal, ¡nos encantaría saber de usted! Se prefiere título universitario (técnico o licenciatura) en administración de empresas, relaciones públicas, comunicaciones, ventas, mercadotecnia o campo afín. ¡Sin embargo, también animamos a presentar su candidatura a quienes cuenten con experiencia relevante! Historial comprobado de éxito Personalidad atractiva Amor por las personas mayores     Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos toda forma de discriminación o acoso sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Como parte de los esfuerzos continuos de Stellar Senior Living para mantener un entorno seguro para todos los empleados, residentes, familias y visitantes, Stellar recomienda firmemente que sus empleados reciban una vacuna contra la COVID-19 aprobada por la FDA, así como las dosis de refuerzo posteriores recomendadas por los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC). Para facilitar y fomentar aún más la vacunación contra la COVID-19, Stellar organiza periódicamente clínicas de vacunación en sus distintas instalaciones. Los empleados de Stellar no están obligados a estar completamente vacunados contra la COVID-19 como condición de empleo.  Postular ahora