Director de Ventas

Descripción

Resumen: Brightview Senior Living busca un Director de Ventas Comunitario para establecer relaciones, participar con la comunidad y impulsar el éxito al presentar a posibles residentes una vibrante vida senior. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de generar un impacto significativo en un entorno centrado en las personas 2. Capacidad para prosperar al conectar con las personas y construir confianza 3. Impulsado a superar objetivos y apasionado por la experiencia del cliente Solicitar ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¿Eres un Director de Ventas de alto rendimiento que está listo para probar algo nuevo? ¿Y si tu próxima carrera en ventas combinara hospitalidad, construcción de relaciones, participación comunitaria y la emoción de alcanzar metas y superar indicadores en un entorno gratificante y centrado en las personas? En Brightview Senior Living, nuestros Directores de Ventas Comunitarios desempeñan un papel fundamental en el éxito de una comunidad. El Director de Ventas Comunitario de una comunidad Brightview Senior Living suele ser la primera persona con la que nuestros futuros residentes y sus familias tienen la oportunidad de reunirse, y esa primera impresión es lo que transmite nuestra visión, misión y vitalidad tanto a ellos como a la comunidad circundante.      Responsabilidades: Muchas personas conocen Brightview North Andover porque está ubicada en el sitio de la antigua estación de esquí Boston Ski Hill, pero hoy esta hermosa comunidad alberga a residentes que desean lo mejor tanto en vida senior como en hospitalidad. ¡Estamos buscando un dinámico Director de Ventas Comunitario para ayudar a futuros residentes y sus familias a descubrir todo lo que Brightview North Andover tiene para ofrecer!   ¿Nunca has considerado la vida senior como una oportunidad profesional? ¡Eso está bien! Muchos de nuestros asociados experimentados y de alto rendimiento se han unido a nosotros desde industrias como la hospitalidad, la educación u otros sectores de la atención médica porque buscaban un puesto en el que pudieran generar un impacto significativo en un momento en que las personas necesitan sentirse vistas y escuchadas más que nunca. Por eso buscamos a alguien que construya relaciones, que prospere al conectar con las personas, construir confianza dentro de la comunidad local y crear experiencias significativas para posibles residentes y sus familias durante un capítulo importante de la vida.   Nuestro candidato ideal es: Impulsado y altamente motivado para superar objetivos. Energizado por el desarrollo comercial externo y la creación de redes. Apasionado por la hospitalidad y la experiencia del cliente. Alguien que eleve aún más los estándares tras lograr el éxito.   ¿Te interesa saber más? ¡Nos encantaría conectarnos contigo! Por favor, envía tu solicitud en línea y nos pondremos en contacto contigo pronto.   Rango salarial: USD $120.000,00 - USD $180.000,00 /año. Divulgación sobre compensación: El rango salarial mostrado arriba representa la remuneración potencial disponible para este puesto en su nivel objetivo e incluye una combinación de salario base, comisiones y bonos por ingresos. La cantidad real ganada dependerá finalmente del desempeño en el puesto, y existe potencial de ingresos por debajo y por encima de este rango. También existen oportunidades adicionales de bonificación para nuevas comunidades. La oferta hecha a un candidato tendrá en cuenta su experiencia y calificaciones, ubicación y tamaño de la comunidad (si corresponde), certificaciones y capacitaciones, entre otros factores. Brightview revisa y ajusta los rangos salariales al menos una vez al año.   Requisitos:   Licenciatura en Mercadotecnia o campo relacionado. Experiencia previa en ventas de atención médica o vida senior. Capacidad para realizar actividades de divulgación comunitaria, generar prospectos y superar objeciones para lograr ventas. Capacidad para organizar y gestionar múltiples prioridades. Fuerte orientación al cliente dirigida a adultos mayores. Actitud positiva, entusiasmo y energía. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.          ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubre la diferencia Brightview Senior Living!   1. Comprometidos con la excelencia: lideramos la industria con pasión por brindar servicios de primer nivel y cuidados innovadores.   2. Comprometidos con la comunidad: únete a un entorno solidario e inclusivo que prioriza tu crecimiento, desarrollo y ascenso profesionales.   3. Trabajo con impacto: marca una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo a su alegría y bienestar cada día.   4. Beneficios integrales: disfruta de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos más beneficios que priorizan tu bienestar.   5. Un lugar para florecer: abraza la diversidad, fomenta la innovación y accede a las herramientas y recursos necesarios para tu crecimiento personal y profesional. Únete a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sé valorado como una parte integral de nuestra comunidad.     Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos hace más fuertes. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.  Solicitar ahora