Descripción
Resumen:
Este puesto implica identificar prospectos, realizar inspecciones in situ y elaborar propuestas para servicios comerciales de sustitución de sistemas de climatización (HVAC) y mantenimiento preventivo.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de impulsar negocios repetidos y ventas cruzadas entre divisiones
2. Colaborar con los equipos internos de ventas de energía para aprovechar oportunidades con valor añadido
3. Desarrollar y mantener registros de cuentas precisos utilizando software CRM
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Quiénes somos
Como el mayor productor privado de energía del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y fiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Llevamos más de una década liderando la producción de energía limpia, y estamos cultivando un entorno laboral donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras su integración con Calpine, nuestro portafolio incluye una capacidad instalada de 55 gigavatios procedente de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad suficiente para abastecer a unos 27 millones de hogares.
Nuestra cultura y la experiencia de nuestros empleados dejan clara una cosa: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestros empleados son la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constellation puedes construir una carrera satisfactoria, con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al hacer nuestro mejor trabajo y enfrentarnos a nuevos retos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana.
Beneficios totales
Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas destinados a ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Proporcionamos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles pueden acceder a un programa de bonos, un plan 401(k) con aportación de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral —incluidos sólidos programas de bienestar—, seguros de discapacidad y vida, tiempo libre remunerado para vacaciones, festivos y días de enfermedad, y mucho más.
Remuneración: salario de $50.000 + comisiones
Propósito principal del puesto
Nuestra División Comercial busca un Representante de Ventas para Sustitución de Sistemas HVAC y Mantenimiento Preventivo que se incorpore a nuestro equipo en crecimiento. ¡Si eres una persona ambiciosa, dinámica y autodidacta, ¡la posición de Gerente de Desarrollo Comercial —Ventas HVAC y Mantenimiento Preventivo— en Constellation podría ser ideal para ti!
Principales funciones y responsabilidades
Seguir todos los procesos de venta para garantizar una documentación precisa del trabajo, la entrega de paquetes completos de trabajos vendidos y la satisfacción general del cliente.
Buscar prospectos generados por uno mismo y proporcionados por la empresa para vender sistemas HVAC de sustitución, productos y servicios eléctricos y de fontanería relacionados, así como acuerdos de mantenimiento preventivo en el mercado comercial.
Realizar inspecciones in situ para evaluar las instalaciones del cliente, analizar los equipos HVAC y determinar el alcance del proyecto, los requisitos de mano de obra y materiales mediante software de estimación.
Elaborar, generar y presentar al cliente acuerdos de mantenimiento preventivo y propuestas de sustitución de sistemas HVAC.
Mantener y fortalecer relaciones con cuentas clave existentes y nuevas para impulsar negocios repetidos, oportunidades de networking y ventas cruzadas entre las distintas divisiones de la empresa.
Coordinar con operaciones, compras, proveedores y oficinas de compras para asegurar la disponibilidad de productos, precios precisos, entregas oportunas y una instalación exitosa.
Proporcionar actualizaciones continuas y oportunas a la dirección sobre el estado de los prospectos y la actividad comercial.
Mantenerse actualizado sobre productos y servicios revisando especificaciones, literatura de los fabricantes, novedades de productos y asistiendo a capacitaciones organizadas por proveedores o por la empresa.
Obtener, según sea necesario, las aprobaciones correspondientes para precios no estándar de costos y ventas por parte de los departamentos de compras y ventas.
Colaborar con los equipos internos de ventas de energía para aprovechar las relaciones con los clientes e identificar oportunidades de servicios e instalaciones con valor añadido.
Desarrollar y mantener registros y reportes de cuentas precisos utilizando el software CRM de la empresa.
Requisitos mínimos
Título de escuela secundaria o GED
Disposición para viajar según sea necesario para reunirse con clientes y representantes internos
Capacidad para transportar y subir escaleras
5 años de experiencia en ventas B2B (empresa a empresa)
Experiencia demostrable gestionando y superando consistentemente las cuotas de ventas
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Conocimientos informáticos, incluida la competencia en Outlook, Word, Excel y PowerPoint
Experiencia y capacidad para gestionar herramientas y sistemas analíticos
Fuertes habilidades de comunicación, presentación y venta consultiva
Capacidad demostrada para resolver problemas, pensamiento analítico y pensamiento crítico
Éxito demostrado gestionando múltiples prioridades en competencia y cumpliendo plazos diarios
Experiencia demostrada como iniciador autónomo altamente motivado, capaz de trabajar de forma independiente
Capacidad para trabajar en horarios flexibles, a veces extendidos, incluidos noches y fines de semana
Experiencia apoyando a clientes de alto nivel ejecutivo
Debe poseer una licencia de conducir estatal válida y contar con transporte personal fiable
Experiencia con sistemas de embudo de ventas, tales como Sphere o similares
Experiencia trabajando en equipos multifuncionales exitosos junto con colegas para liderar soluciones efectivas
Requisitos preferidos
Licenciatura en Ingeniería, Finanzas, Administración de Empresas, Economía o campo afín
1 año de experiencia en mantenimiento preventivo HVAC
Conocimientos básicos de HVAC
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