Resumen: Dirigir y supervisar todas las actividades de la sucursal, asegurando que las necesidades de los clientes se satisfagan mediante un servicio oportuno y cortés, así como una efectiva cohesión del equipo. Aspectos destacados: 1. Gestionar las actividades diarias de la sucursal y garantizar la cohesión del equipo 2. Supervisar al personal en todos los aspectos de las operaciones de la tienda 3. Establecer objetivos de ventas y desarrollar relaciones con los clientes OXARC proporciona suministros para soldadura e industriales, así como gases médicos y especializados desde 1968. La sede central de OXARC está en Spokane, Washington, con 23 tiendas en WA, ID y OR. Resumen del puesto: Dirigir y supervisar todas las actividades de la sucursal. Implementar todas las políticas y procedimientos establecidos por Oxarc. Asegurar que las necesidades de los clientes se satisfagan mediante un servicio oportuno y cortés. Funciones incluyen: • Gestionar las actividades diarias de la sucursal; fomentar la cohesión del equipo. • Garantizar el cumplimiento de todos los requisitos de la FDA. • Supervisar al personal de la sucursal en todos los aspectos de las operaciones de la tienda: contratación, despido, gestión del desempeño, mercadeo, relaciones con los clientes, catálogos de mostrador, hojas de precios y literatura de ventas, etc. • Asegurar que el mostrador de la tienda cuente con personal suficiente durante el horario comercial. • Gestionar y mantener niveles adecuados de inventario. • Establecer objetivos de ventas para el personal de ventas externo. Visitar a clientes potenciales; resolver problemas o incidencias de los clientes. Elaborar y presentar propuestas comerciales de manera profesional y eficaz. • Mantenerse actualizado sobre los últimos productos y sus aplicaciones, las actividades de la empresa, las tendencias del sector y la normativa gubernamental. • Asegurar que el personal apoye al equipo de ventas siempre que sea posible. • Asegurar que la tienda y las áreas de exhibición/demonstración estén organizadas para maximizar las ventas. Mantener todas las áreas de la tienda/sucursal limpias, ordenadas y presentables. Requisitos incluyen: • Experiencia previa en el sector de 3 a 5 años (preferible). • Experiencia previa en puestos directivos de 2 a 3 años. • Capacidad sólida de liderazgo. • Capacidad para gestionar y motivar al personal. • Debe ser organizado, poseer buenas habilidades de razonamiento y gestión del tiempo. • Conocimientos informáticos avanzados, incluidos Microsoft Word, Excel, Outlook y uso de Internet. • Debe superar una prueba antidroga y una verificación de antecedentes. Rango salarial: El rango salarial representa el extremo inferior y superior del salario base para este puesto, que es de $70.000 a $83.000 anuales, según experiencia y calificaciones. OXARC ofrece un paquete salarial y de beneficios competitivo: los empleados a tiempo completo disfrutan de cobertura médica, dental, visual y farmacéutica, con dos planes de deducible entre los que elegir para empleado y familia; seguro de vida pagado por la empresa ($50.000); plan 401(k) con aporte de la empresa; y descuentos para empleados. El tiempo libre remunerado incluye 8 días festivos pagados al año; las vacaciones se prorratean según la fecha de contratación y los empleados pueden utilizarlas a partir del 1 de enero siguiente a su fecha de contratación; el permiso por enfermedad se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas; licencia por jurado (hasta 30 días); y licencia por duelo. Programa de ayuda para vestimenta. Opciones voluntarias de beneficios incluyen seguros de vida y de vida y accidentes (AD&D). La mayoría de los beneficios entran en vigor el primer día del mes siguiente al cumplimiento de 90 días de empleo. Sin embargo, algunos beneficios tienen períodos de calificación distintos. Los seguros médico, dental, visual y farmacéutico entran en vigor el primer día del mes siguiente a la fecha de contratación. ¡Visítenos en oxarc.com! Para postularse a este puesto, envíe su carta de presentación y currículum a hr@oxarc.com. Si usted es un solicitante con discapacidad que no puede utilizar nuestras herramientas en línea para buscar y postularse a los puestos publicados, contáctenos llamando al 1-800-765-9055. Igualdad de oportunidades / Empleador afirmativo. Evaluamos a los solicitantes para todos los puestos sin tener en cuenta raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o condición de veterano, orientación sexual ni ningún otro estatus protegido por ley.
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