Investigador de la Práctica Tecnológica, Búsqueda Ejecutiva

Descripción

Resumen: Este puesto de Asociado en el equipo de Investigación implica liderar equipos internos de clientes en proyectos de Búsqueda Ejecutiva, Consejos de Administración y Asesoramiento mediante la planificación de proyectos, la investigación de mercado y la entrega de resultados al cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos para clientes centrados en Búsqueda Ejecutiva, Consejos de Administración y Asesoramiento. 2. Actuar como experto principal en múltiples proyectos para clientes simultáneos. 3. Desarrollar un área de especialización temática y brindar orientación estratégica. La oportunidad Buscamos un Asociado altamente motivado y proactivo para que se una a nuestro equipo de Investigación que atiende a Norteamérica. En este rol dinámico, el Asociado será responsable de liderar equipos internos de clientes integrados por consultores y otros expertos en la ejecución de proyectos de Búsqueda Ejecutiva, Consejos de Administración y Asesoramiento para múltiples clientes dentro de una industria o función específica. Las responsabilidades principales incluyen la planificación de proyectos, la investigación de mercado y de candidatos, la elaboración de entregables de alta calidad para los clientes, el desarrollo comercial y la gestión del conocimiento. El Analista Senior de Negocios aporta conocimientos especializados sobre el mercado, orientación estratégica y apoyo en la participación con los clientes como miembro fundamental del equipo encargado de dicha participación. En colaboración con las partes interesadas internas consultoras, usted formará parte de un equipo que ofrece soluciones potentes y eficaces en materia de capital humano a nuestros clientes. El candidato ideal contará con sólidas habilidades para la resolución de problemas, excelentes capacidades comunicativas e interpersonales, y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Resumen del equipo de práctica La industria tecnológica es uno de los principales motores de la revolución digital que está transformando la economía global. El equipo de práctica tecnológica de Egon Zehnder posee amplia experiencia ayudando a las organizaciones a superar los desafíos de liderazgo en un mundo tecnológico orientado al futuro. Nuestra experiencia sectorial se centra en segmentos clave como inteligencia artificial (IA), comunicaciones y conectividad (telecomunicaciones), entornos digitales, software, servicios de TI, sistemas de TI y semiconductores, para ofrecer soluciones personalizadas en materia de talento. Con un número significativo de organizaciones tecnológicas líderes en Norteamérica, esta práctica se encuentra en una posición única para generar un impacto profundo y personalizado en nuestros clientes. Lo que hará Funciones y responsabilidades esenciales Investigación y planificación de proyectos Actuar como experto principal en múltiples proyectos para clientes simultáneos en colaboración con consultores y otros expertos Actuar como socio estratégico del equipo en todos los aspectos de los proyectos, identificando y desarrollando un enfoque riguroso y una estrategia (por ejemplo, objetivos prioritarios mediante investigación de mercado, uso de herramientas de datos y definición de parámetros para entregar soluciones adaptadas a las necesidades y escala requeridas por los clientes) Guiar al equipo del proyecto durante todo el proceso de búsqueda para impulsar la estrategia, las soluciones de candidatos y los materiales de apoyo al cliente, manteniendo siempre un enfoque constante en la calidad y la velocidad Identificar, calibrar y priorizar candidatos potenciales mediante un proceso exhaustivo de investigación, la red interna de la firma y recursos externos Realizar síntesis de información y datos (escrita y verbal) obtenidos de entrevistas, debates y sesiones de trabajo para identificar las necesidades y expectativas de un conjunto diverso de partes interesadas Trabajar de forma transversal en distintas ofertas de la firma para seguir desarrollando una comprensión integral de nuestras soluciones y así identificar las mejores opciones para cada necesidad específica del cliente Elaborar documentación de alta calidad para los clientes (por ejemplo, perfiles de candidatos, especificaciones del puesto, estrategias de búsqueda, evaluaciones y informes de avance para los clientes, etc.) Desarrollo comercial Colaborar con los equipos de clientes para desarrollar presentaciones comerciales y materiales de desarrollo comercial, adaptando los entregables y soluciones a las necesidades específicas de cada cliente Iniciar, estructurar y dirigir de forma proactiva actividades efectivas de desarrollo comercial y otros proyectos relacionados con los negocios, incluida la vigilancia de cambios relevantes en el mercado de un segmento o función, actualizaciones corporativas y movimientos de personal Actuar como socio de los consultores para elaborar listas específicas de eventos destinados a cenas, conferencias y otros puntos de conexión relacionados con el desarrollo comercial Gestión del conocimiento Contribuir a las actividades de gestión del conocimiento de la firma buscando oportunidades para compartir experiencia y buenas prácticas, desarrollando una red de contactos dentro de una industria o área funcional específica y registrando información pertinente Desarrollar un área de especialización temática, brindando orientación estratégica y conocimientos de alta calidad sobre tendencias y temas importantes para apoyar a los equipos de clientes Requisitos Calificaciones mínimas Título universitario obligatorio Un mínimo de 3 años de experiencia profesional (postgraduado) Experiencia funcional demostrable en un ámbito similar (por ejemplo, investigación de mercado, investigación cualitativa o jurídica, servicios profesionales/consultoría, planificación de proyectos) Experiencia previa en proyectos que requieran trabajar eficazmente en múltiples mandatos simultáneos Capacidad para operar eficazmente en un entorno dinámico y orientado al cliente Habilidades excepcionales de pensamiento crítico y análisis Excelente capacidad comunicativa oral y escrita Demostrar una atención al detalle muy rigurosa Calificaciones preferidas Conocimientos o experiencia previos en una organización centrada en tecnología Interés y afinidad por la industria de la búsqueda ejecutiva Capacidad sobresaliente para la gestión de la participación y la iniciativa para liderar proyectos con mínima supervisión o orientación Capacidad demostrada para ofrecer retroalimentación constructiva y proponer soluciones Pensamiento innovador, estructurado y orientado a procesos Mentalidad de autodidacta con buen juicio empresarial Acerca de Egon Zehnder Egon Zehnder es la firma asesora de liderazgo más prestigiosa del mundo, inspirando a los líderes a abordar preguntas complejas con respuestas humanas. Ayudamos a las organizaciones a identificar la esencia de sus desafíos de liderazgo y les ofrecemos comentarios sinceros y conocimientos profundos que permiten a los líderes descubrir su verdadera naturaleza y propósito. Nuestra base es una asociación genuina en el sentido más pleno de la palabra, alineando nuestros intereses con los de nuestros clientes. Nuestros 560 consultores, distribuidos en 64 oficinas de 36 países, son antiguos líderes industriales y funcionales que colaboran sin fisuras entre geografías, industrias y funciones para ofrecer, en cada caso, todo el poder de la firma a cada cliente. Colaboramos estrechamente con corporaciones públicas y privadas, empresas familiares y organismos sin fines de lucro y gubernamentales para brindar servicios de búsqueda ejecutiva, soluciones de liderazgo, búsqueda y sucesión de CEO y asesoramiento a consejos de administración. Creemos que, juntos, podemos transformar a las personas, las organizaciones y el mundo mediante el liderazgo. Debido al elevado volumen de solicitudes, solo contactaremos a los candidatos que cumplan todos los requisitos mínimos indicados en la descripción del puesto. Únicamente serán contactados para una entrevista aquellos candidatos cuyo perfil coincida más estrechamente con nuestros requisitos mínimos y preferidos. El equipo de reclutamiento de Egon Zehnder conservará sus materiales de solicitud y podrá contactarlo respecto a futuras oportunidades. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------