Consultor Financiero y Actuarial Senior

Descripción

Resumen: Buscamos un Consultor Financiero y Actuarial Senior para orientar a los equipos de cuentas y a los clientes mediante herramientas de toma de decisiones financieras y representar eficazmente al equipo de suscripción. Aspectos destacados: 1. Socio de confianza que diseña estrategias de beneficios y programas de bienestar 2. Comunidad de exploradores audaces, expertos de confianza y socios compasivos 3. Oportunidad de generar un impacto significativo y construir un mundo laboral mejor Postular ahora Introducción En Gallagher Benefit Services, usted es un socio de confianza para organizaciones que enfrentan algunas de sus decisiones más importantes respecto a las personas. Ayudamos a nuestros clientes a crear mejores lugares de trabajo, donde las personas se sientan apoyadas, empoderadas e inspiradas para prosperar. Ya sea diseñando estrategias de beneficios, creando programas de bienestar o asesorando sobre desafíos relacionados con la fuerza laboral, el trabajo que realiza aquí genera cambios significativos tanto para las empresas como para las personas que las impulsan. Somos una comunidad de exploradores audaces, expertos de confianza y socios compasivos; trabajamos codo con codo para resolver problemas y dar forma al futuro del trabajo. Aquí se fomenta la curiosidad, la colaboración es algo natural y sus ideas tienen espacio para crecer. Si busca un lugar donde su contribución importe y donde pueda ayudar a construir un mundo laboral mejor, piense en Gallagher. Resumen general Buscamos un Consultor Financiero y Actuarial Senior para unirse a nuestro equipo. El enfoque principal de este puesto consiste en brindar orientación y asistencia a los equipos de cuentas y a los clientes mediante herramientas de toma de decisiones financieras, realizando reuniones con los clientes cuando corresponda y expresándose con eficacia en nombre del equipo de suscripción respecto a los servicios fundamentales. Este puesto tiene un formato híbrido (2-3 días por semana) y está basado en una oficina de Gallagher ubicada en cualquiera de las siguientes ciudades: Omaha, NE; West Des Moines, IA; Kansas City, MO; o St. Louis, MO. Cómo generará un impacto Analizar datos de las aseguradoras sobre clientes complejos y formular recomendaciones a los equipos de gestión de cuentas o directamente a los clientes para negociar eficazmente las tarifas y los niveles de financiación. Evaluar y presentar informes mensuales, trimestrales y anuales que midan la situación financiera de los clientes. Seguimiento de gastos por línea de producto, proyecciones de renovación, niveles y tarifas de financiación, etc., ante los equipos de gestión de cuentas y ante los clientes cuando sea necesario. Evaluar, asignar, supervisar y revisar por pares los informes generados por los subordinados del equipo de suscripción. Actuar como consultor tanto para el personal interno como para los clientes, brindando asistencia en una amplia gama de temas y necesidades complejas. Ofrecer servicios de análisis actuarial y de suscripción al personal interno y a los clientes según sus necesidades e intereses estratégicos, contribuyendo así a la retención de los clientes. Apoyar el proceso de ventas mediante la elaboración de proyecciones financieras para cuentas grandes y el correspondiente análisis actuarial y de suscripción. Supervisar la coordinación y ayudar a llevar a cabo programas de capacitación del equipo de suscripción para el personal y los clientes. Servir como recurso para el personal de las oficinas regionales, contribuyendo al retorno de la inversión (ROI) medible de los servicios y a la retención de los clientes. Mentorar activamente a los miembros junior del equipo e identificar oportunidades para trabajar estrechamente con el equipo divisional en la creación, mejora y desarrollo de herramientas, plantillas e informes. Sobre usted Requisitos obligatorios: Título universitario y 5 años de experiencia en el lado de los corredores, con énfasis en salud y beneficios. Conocimientos prácticos de las aplicaciones de Microsoft Windows y Microsoft Office. Alto grado de comprensión de los mecanismos de financiación de los beneficios para empleados. Debe estar familiarizado con los sistemas de reportes de las aseguradoras. Preferible: Experiencia avanzada en Microsoft Excel. Habilidades efectivas de negociación. Presencia ejecutiva, con comunicaciones escritas y orales pulidas y bien desarrolladas. Capacidad para influir y colaborar con la alta dirección y trabajar en todos los niveles de una organización. Conocimiento profundo de las aseguradoras nacionales y regionales aplicables, incluidos descuentos, programas integrados y soluciones emergentes. Pertenencia a la Academia Americana de Actuarios (MAAA) y a la Sociedad de Actuarios (SOA), con la designación de Fellow o Associate. Atributos profesionales: Demuestra una atención excepcional al detalle al garantizar la precisión, integridad y coherencia en los análisis, documentación y entregables. Revisa minuciosamente los productos de trabajo para identificar discrepancias, mitigar riesgos y mantener altos estándares de calidad. Busca proactivamente información, recursos y soluciones para avanzar en los objetivos y mejorar los resultados. Asume la responsabilidad de sus tareas, cumpliendo sistemáticamente con los compromisos y entregando resultados dentro de los plazos establecidos. Asume la responsabilidad por la calidad de sus productos de trabajo y resuelve proactivamente los problemas conforme surgen. Prioriza eficazmente responsabilidades en competencia, manteniendo la precisión y cumpliendo con los plazos. Comunica la información de forma clara, profesional y eficaz a audiencias diversas, tanto verbal como por escrito. Construye relaciones laborales positivas y colabora eficazmente entre equipos para lograr objetivos compartidos. Aprende rápidamente y ajusta sus enfoques según sea necesario para alcanzar resultados exitosos. Demuestra una fuerte motivación propia y sentido de propiedad, tomando iniciativas constantemente para impulsar proyectos y alcanzar objetivos sin requerir instrucciones detalladas. Busca proactivamente oportunidades para mejorar procesos, abordar problemas y contribuir al éxito del equipo, trabajando de forma independiente y gestionando eficazmente sus prioridades. Debe mantenerse al tanto de nuevas técnicas y procedimientos de oficina y ser capaz de implementar nuevos o cambiantes procedimientos con instrucciones adecuadas pero mínima supervisión. Compensación y beneficios En Gallagher, creemos que apoyar a nuestros colegas va mucho más allá del rol en sí. Para obtener más información, visite nuestra página de Beneficios. Compensación competitiva Programas integrales de beneficios diseñados para respaldar su bienestar Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo Una cultura colaborativa centrada en las personas, con liderazgo accesible La oportunidad de realizar un trabajo significativo con alcance global e impacto local En Gallagher, estamos comprometidos con la construcción de un entorno laboral inclusivo y auténtico. Si su experiencia previa no coincide perfectamente, lo animamos a unirse a nuestra Comunidad de Talento para mantenerse conectado con otras oportunidades profesionales. En ocasiones, consideraremos habilidades transferibles de roles anteriores. Gallagher es un empleador que practica la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades (minorías/mujeres/veteranos/discapacitados) Postular ahora