Resumen: Buscamos a un ingeniero experimentado y autodidacta de automatización y orquestación de confiabilidad de sitios (SRE) para brindar soporte de ingeniería al programa NMCI de la Armada de los Estados Unidos. Aspectos destacados: 1. Programa altamente visible del Departamento de Defensa (DoD) que apoya la red de TI más grande del mundo 2. Oportunidad de desafiar y desarrollar sus habilidades 3. Entorno colaborativo, orientado al futuro y centrado en la innovación Postularse ahora Descripción El programa de Gestión de Servicios, Integración y Transporte (SMIT) de la Armada de los Estados Unidos tiene una vacante para un ingeniero de automatización y orquestación de confiabilidad de sitios (SRE) en un programa altamente visible del Departamento de Defensa (DoD) que brinda soporte de ingeniería a la Red Interna de la Armada y el Cuerpo de Marines (NMCI), la red de tecnología de la información (TI) más grande del mundo. Este puesto ofrecerá numerosas oportunidades para desafiar y desarrollar sus habilidades. Esta persona debe ser un profesional experimentado y autodidacta, con experiencia práctica en ingeniería y pruebas en entornos virtualizados o locales (on-prem). Un técnico calificado, con conocimientos y experiencia en entornos de infraestructura como código (IaC), automatización de parches y configuraciones de sistemas, orquestación de operaciones de red y tuberías (pipelines) DevOps, automatización y orquestación de operaciones, escalado de lanzamientos (releases) y operaciones diarias de sistemas en entornos de nube comercial y locales (on-prem). Responsabilidades principales: Brindar desarrollo continuo e integración continua, incluidas la ingeniería y la integración de confiabilidad de sitios (SRE), la gestión de lanzamientos (release management), la implementación y migración, así como la capacitación y la transferencia de conocimientos Ingeniería y integración de SRE: Automatizar tareas rutinarias y actualizaciones de software, documentar y mantener procedimientos funcionales, de integración, de seguridad y de pruebas de carga/esfuerzo Documentar y presentar un enfoque para pruebas automatizadas de aceptación, pruebas de integración/regresión, todas las nuevas aplicaciones y todas las nuevas funcionalidades Desarrollar diseños de libros de jugadas (playbooks) de Ansible, desarrollo de roles y pruebas en entornos no productivos, así como la migración a redes productivas Gestión de lanzamientos (Release Management): Participar en el desarrollo del proceso, los procedimientos y las políticas de gestión de lanzamientos Establecer, gestionar, actualizar y mantener el Plan General de Gestión de Lanzamientos y el Cronograma de Lanzamientos Realizar encuestas en sitio, según sea necesario, para evaluar los equipos y el software existentes utilizados para validar los requisitos y dependencias del paquete de lanzamiento Capacitación y transferencia de conocimientos Desarrollar, documentar y mantener materiales de instrucciones de trabajo para los procesos relacionados de automatización y orquestación Brindar capacitación cuando se introduzcan cambios tecnológicos sustanciales Calificaciones requeridas Licenciatura (BS) y de 4 a 8 años de experiencia práctica en automatización de ingeniería de confiabilidad de sitios (SRE), preferiblemente con el gobierno federal; se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título Certificación básica de Nivel II del Instituto de Tecnología de la Información (IAT) (por ejemplo, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, Security+ CE, CND, SSCP) Experiencia trabajando en entornos DevOps, Entrega Continua (CI/CD) y Ágiles, utilizando mecanismos de entrega de código, sistemas de compilación continua, repositorios de código y soluciones de entrega continua Autorización de acceso secreto (Secret Clearance) Debe ser ciudadano estadounidense Debe poder apoyar la ejecución del programa en entornos clasificados y acceder a SIPRNet desde una ubicación NMCI con poca antelación (viajes locales) Experiencia preferida en diseño, codificación, depuración y mantenimiento de scripts automatizados (usando bash, python, etc.) Experiencia con herramientas CI/CD (por ejemplo, Jenkins, GitLab, etc.) Experiencia con contenerización (Docker) y orquestación de contenedores (Kubernetes) Experiencia con prácticas y herramientas de ingeniería del caos, tales como Chaos Monkey, Gremlin o marcos similares Buen dominio de Linux/Unix y conocimientos de línea de comandos Experiencia en administración, configuración e integración de aplicaciones Familiaridad con metodologías ágiles de desarrollo Habilidad y disciplina para trabajar con equipos distribuidos Capacidad para trabajar en un entorno altamente colaborativo, orientado al futuro y centrado en la innovación Conocimiento de los conceptos y mejores prácticas de Agile y DevSecOps/SRE, con deseo de ampliar dicho conocimiento Experiencia práctica con productos Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket, etc.) Experiencia creando flujos de trabajo, proyectos y configuraciones personalizadas en JIRA y/o Azure DevOps Experiencia administrando/manteniendo plataformas SRE mediante libros de jugadas (playbooks) de Ansible (por ejemplo, actualizando Jenkins) Experiencia automatizando tareas con lenguajes de scripting como PowerShell o Python Integración/mantenimiento con diversas herramientas CI/CD de terceros como Jenkins y GitLab Experiencia con infraestructura como servicio de plataforma (PaaS) usando Red Hat OpenShift/Kubernetes y contenedores Docker Experiencia con entornos de despliegue de infraestructura en la nube comercial, tales como AWS y Azure Experiencia con herramientas automatizadas de aprovisionamiento y configuración como Terraform, Cloud Formation, Chef, Puppet, Ansible u otras tecnologías similares Conocimiento práctico del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) y las Guías de Seguridad Técnica (STIG) de la Agencia de Seguridad de la Información de la Defensa (DISA) Calificaciones preferidas Un candidato altamente calificado también tendrá: Experiencia con herramientas de infraestructura como código (IaC), tales como Terraform, Ansible o CloudFormation, para automatizar entornos de pruebas Certificación(es) ITILv4, Scrum Master o SAFe Ágil, o experiencia aplicable Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquier otro osado. Publicación original: 13 de febrero de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $73.450,00 - $132.775,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que atiende a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales aproximados de $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una compensación competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Se pueden encontrar más detalles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni tampoco adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, enviándole un cheque o giro postal antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de los Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, raza, origen étnico, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea consistente con las leyes aplicables. #Remoto Postularse ahora
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