Descripción
Resumen:
Murphy Research busca un Director Senior de Investigación para dirigir el desarrollo, la ejecución y el análisis de proyectos de investigación de mercado para empresas de Fortune 500, centrándose en diseños innovadores y conclusiones duraderas.
Aspectos destacados:
1. Dirige proyectos de investigación para diversos clientes de Fortune 500 como Disney y Visa.
2. Oportunidad de crecimiento profesional en evaluación de mercado y estrategia de marca.
3. Ambiente colaborativo y de alto rendimiento con excelente formación y tutoría.
Murphy Research es una firma integral de investigación de mercado personalizada reconocida por su diseño innovador de investigaciones y su enfoque consultivo. Generamos investigaciones cualitativas y cuantitativas pioneras mediante nuestro énfasis en el diseño creativo, la ejecución rigurosa y las conclusiones duraderas. Nuestro equipo piensa fuera de lo convencional, sigue un proceso constante de ejecución y está facultado para producir productos de investigación de la más alta calidad que realmente importan para nuestros clientes.
Actualmente buscamos activamente un Director Senior de Investigación para unirse al equipo de Murphy Research. En este puesto, usted dirigirá el desarrollo, la ejecución y el análisis de proyectos para una amplia gama de empresas de Fortune 500. Todos nuestros investigadores trabajan transversalmente en distintos sectores y en proyectos diversos con clientes como Disney, Gatorade, Waymo y Visa. Esta es una oportunidad emocionante para seguir desarrollando su carrera en investigación mientras apoya a algunas de las marcas más prominentes del mundo en evaluación de mercado, estrategia de marca, desarrollo de productos, fidelización y compromiso del cliente, así como investigación en comunicaciones.
Acerca de usted:
Tiene entre 3 y 5 años de experiencia en investigación de mercado y familiaridad tanto con métodos cualitativos como cuantitativos
Posee una licenciatura, maestría o doctorado en un campo con fuerte énfasis en investigación o negocios
Aplica una sólida comprensión de los principios de investigación a preguntas estratégicas empresariales, reflejando excelentes habilidades para resolver problemas y análisis avanzados
Le encanta el trabajo en equipo, pero también es muy hábil para priorizar y gestionar múltiples proyectos mientras trabaja de forma independiente
Demuestra excelentes habilidades comunicativas verbales y escritas, y se siente cómodo presentando ante grandes grupos
Sus sólidas habilidades interpersonales respaldan su capacidad para construir relaciones con los clientes, delegar eficazmente y brindar tutoría a otros
Está motivado internamente para tomar la iniciativa y mantener altas expectativas respecto a la calidad del trabajo, logrando así la satisfacción de los clientes a los que sirve
Lo que hará:
Supervisará y dirigirá proyectos de investigación directamente y/o colaborará con un equipo, liderando al mismo tiempo el análisis y la elaboración de informes de todos los proyectos bajo su responsabilidad
Utilizará excelentes habilidades de gestión tanto en la gestión de proyectos como en la financiera
Trabajará con grandes conjuntos de datos para descubrir y compartir historias convincentes basadas en datos; por supuesto, su dominio de Word, Excel y PowerPoint le será muy útil (puntos adicionales si posee habilidades en SPSS, R, InDesign o Keynote)
Con el sólido apoyo de la alta dirección, recibirá formación práctica en entrevistas avanzadas, gestión, metodología y análisis
En un entorno dinámico, se le desafiará a pensar estratégicamente y a aprender cosas nuevas cada día.
Lo que ofrecemos:
Oportunidad diaria de variedad, desafío y crecimiento
Excelente formación, progresión profesional y oportunidades de tutoría
Un ambiente colaborativo, orientado al equipo y de alto rendimiento
Rango salarial acorde con la experiencia: 95 000 - 120 000 USD
Paquete competitivo de beneficios, que incluye cobertura médica, dental y visual, coincidencia en el plan 401(k), tiempo libre remunerado y actividades sociales presenciales y virtuales
Flexibilidad para trabajar de forma remota, con compromiso de adoptar un modelo híbrido de trabajo (todos los nuevos empleados deben residir dentro de la distancia de desplazamiento razonable desde nuestros espacios de coworking en Century City o en el centro de Minneapolis)