Murphy Research es una firma de investigación de mercado personalizada de servicio completo conocida por nuestro diseño innovador de investigaciones y enfoque consultivo. Producimos investigaciones cualitativas y cuantitativas innovadoras mediante nuestro enfoque en diseño creativo, ejecución rigurosa y perspectivas duraderas. Nuestro equipo piensa fuera de lo convencional, sigue un proceso de ejecución constante y está facultado para producir productos de investigación de la más alta calidad que realmente importan para nuestros clientes. Actualmente estamos buscando activamente un Gerente de Investigación para unirse al equipo de Murphy Research. En este puesto, ayudará en el desarrollo, ejecución y análisis de proyectos para una amplia variedad de empresas de Fortune 500. Todos nuestros investigadores trabajan en diversos sectores y proyectos con clientes como Disney, Riot Games, Hershey y Allstate. Esta es una excelente oportunidad para seguir creciendo en su carrera de investigación mientras apoya a algunas de las marcas más destacadas del mundo en evaluación de mercado, estrategia de marca, desarrollo de productos, fidelización y compromiso del cliente, y comunicación investigativa. Sobre usted: Tiene 2 o más años de experiencia en investigación de mercado y está familiarizado con métodos cuantitativos y cualitativos Tiene una licenciatura o maestría en un campo relacionado (psicología, antropología, sociología, preferiblemente) Le gusta el trabajo en equipo, pero también es excelente para priorizar y gestionar múltiples proyectos mientras delega tareas a otros y asume la responsabilidad sobre su producto final Demuestra excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y se siente cómodo gestionando relaciones con clientes y comunicaciones con proveedores en nombre de la empresa Sus habilidades para resolver problemas son puntos fuertes, y se desenvuelve bien cuando se enfrenta a nuevas oportunidades Es autónomo, toma la iniciativa y mantiene altas expectativas de calidad en el trabajo para satisfacer a los clientes que atiende Lo que hará: Gestionará proyectos de forma integral, desde el diseño del cuestionario hasta la redacción del informe final Tomará decisiones con discreción para mantener los proyectos en marcha, ejecutando cada etapa del proceso del proyecto según los plazos establecidos y siendo responsable del presupuesto del proyecto Colaborará con un equipo de investigadores para liderar el progreso del estudio; gestionará, orientará y capacitará a Asistentes de Investigación en sus equipos de proyectos, al tiempo que consultará con investigadores sénior y líderes para obtener orientación mientras desarrolla su propia experiencia y habilidades Con un fuerte apoyo de la dirección sénior, recibirá capacitación en el trabajo en gestión avanzada de proyectos, diseño de cuestionarios, redacción de informes, metodología y análisis avanzado; también recibirá entrenamiento en entrevistas básicas y ampliará sus habilidades de gestión Trabajará con grandes conjuntos de datos, por lo que una atención meticulosa a los detalles es fundamental; su dominio de Word, Excel y PowerPoint será definitivamente útil. (puntos adicionales por habilidades en SPSS, R, InDesign, Keynote) En un entorno dinámico, utilizará sólidas habilidades de pensamiento estratégico y analítico, ¡y hará cosas nuevas cada día! Lo que ofrecemos: Oportunidad diaria de variedad, desafío y crecimiento Excelente formación, oportunidades de promoción profesional y mentoría Un ambiente colaborativo, orientado al trabajo en equipo y de alto rendimiento Rango salarial acorde con la experiencia: $55,000 - $75,000 Paquete competitivo de beneficios, que incluye seguro médico, dental, de visión, plan 401k con aporte coincidente, tiempo libre pagado y actividades sociales presenciales y virtuales Flexibilidad para trabajar de forma remota, con el compromiso de un modelo de trabajo híbrido (todos los nuevos empleados deben vivir a una distancia razonable de nuestros espacios de trabajo compartidos en Century City o en el centro de Minneapolis)
Workable · HR
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