Resumen: El Asistente de Investigación I llevará a cabo actividades de investigación para el proyecto "tDCS para la apatía", que investiga los efectos de la estimulación cerebral no invasiva sobre la apatía en adultos mayores con demencia. Aspectos destacados: 1. Realiza actividades de investigación para estudios innovadores de estimulación cerebral 2. Interactúa con adultos mayores para evaluaciones e intervenciones 3. Oportunidad de trabajar con EEG, función cognitivo-motora y tDCS Postular ahora Descripción del puesto: I. Descripción del puesto El Instituto Marcus para la Investigación del Envejecimiento busca un Asistente de Investigación I. En colaboración con otros, el Asistente de Investigación I llevará a cabo actividades de investigación para el proyecto "tDCS para la apatía", un estudio que investiga la viabilidad y los efectos de la estimulación transcraneal por corriente continua (tDCS), una técnica no invasiva de estimulación cerebral, sobre la apatía en adultos mayores con demencia. El Asistente de Investigación también apoyará otros proyectos de investigación en curso en el Centro de Movilidad y Caídas, según corresponda. Estos estudios implican evaluaciones multifacéticas, incluidas, entre otras, las constantes vitales, la función cognitivo-motora, el EEG y cuestionarios centrados en el estado de ánimo, el estilo de vida y los antecedentes médicos. Las funciones de este puesto incluyen comunicarse con adultos mayores, recopilar y gestionar datos, realizar evaluaciones del estudio tanto por teléfono como en persona, desplazarse entre semana a los hogares de los participantes para realizar intervenciones y evaluaciones domiciliarias, procesar informes de los participantes y mantener registros con fines regulatorios internos y externos. Debe tener conocimientos prácticos sobre la ejecución de protocolos de investigación y se prefiere contar con conocimientos específicos sobre salud y bienestar en la vejez, disfunción cognitiva y otros conceptos centrales relacionados con el estudio. II. Competencias clave Orientación a los resultados: Se centra en ofrecer un rendimiento superior mediante el establecimiento y logro de objetivos ambiciosos. Orientación al servicio al cliente: Asume la responsabilidad personal de comprender las necesidades reales y subyacentes de los participantes, anticipando y cumpliendo sus expectativas para mantener relaciones a largo plazo. Trabajo en equipo y colaboración: Colabora eficazmente con los miembros del equipo de toda la organización para alcanzar metas compartidas de forma constructiva y solidaria. III. Responsabilidades del puesto En colaboración con otros, lleva a cabo actividades de investigación en diversos proyectos. Las funciones incluirían obtener el consentimiento informado de los participantes en la investigación, realizar cribados de participantes, programar visitas con los participantes en la investigación, administrar cuestionarios por teléfono y en persona, y realizar evaluaciones en persona con participantes mayores en la investigación. Sigue el protocolo estandarizado de investigación para las evaluaciones de la cognición y el estado de ánimo. Sigue el protocolo estandarizado de investigación para la aplicación de tDCS y la evaluación de las señales cerebrales de EEG. Utiliza eficazmente las tecnologías del estudio y brinda formación a los participantes mayores sobre el uso de tecnologías relacionadas con el estudio. Realiza visitas domiciliarias para la estimulación cerebral según sea necesario. Brinda apoyo en la reclutación de participantes en la investigación según sea necesario. Debe tener familiaridad con la recopilación y gestión de datos. Se prefiere experiencia con REDCap. Prepara informes de evaluación para los participantes en la investigación y, previa solicitud y consentimiento de estos, comunica información relevante a cuidadores o proveedores de atención médica, según corresponda. Ayuda en la limpieza formal de datos, actualiza los procedimientos según sea necesario y colabora en los procedimientos de aseguramiento de calidad/control de calidad. Mantiene familiaridad con la literatura científica actual y puede ayudar en artículos de investigación científica. Puede preparar resúmenes para reuniones científicas. Bajo supervisión, prepara correspondencia y reportes para el Comité de Ética en la Investigación (IRB) y presenta informes de eventos adversos al IRB según los protocolos establecidos, cuando sea necesario. Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente realizando cribados de participantes, programación, facilitación de visitas al estudio y gestión de las actividades de investigación asignadas, escalando adecuadamente las preguntas o inquietudes a los supervisores del estudio. Cumple tareas adicionales relacionadas con el proyecto según se le asigne. Lo anterior abarca las responsabilidades más significativas del puesto. Sin embargo, no excluye otras funciones que sean coherentes con el nivel del puesto. IV. Cualificaciones requeridas · Título universitario en una disciplina científica como biología, psicología, neurociencia u otra afín, incluida experiencia relevante en investigación clínica o académica (se prefieren 2-3 años). · Tener acceso a un automóvil y estar dispuesto a desplazarse localmente dentro del área metropolitana de Boston para actividades relacionadas con el estudio durante la mayor parte de los días hábiles. · Se prefiere experiencia previa trabajando con adultos mayores. · Se requiere competencia general en informática; experiencia con Windows, Word y Excel. La experiencia con REDCap es útil. · Debe tener excelentes habilidades interpersonales, escritas y orales, tanto en persona como por teléfono. · Demostrar atención meticulosa a los detalles y al cumplimiento normativo, especialmente al manejar datos de los participantes y garantizar su confidencialidad. · Fuertes habilidades organizativas y colaborativas. Demostrar creatividad e iniciativa manteniendo la disciplina y un buen juicio para gestionar cargas de trabajo elevadas y prioridades en competencia. Mostrar flexibilidad ante las demandas del proyecto, incluyendo adaptación a cambios en los horarios, brechas de cobertura, nuevas tecnologías y necesidades imprevistas de los participantes. · Debe ser autodirigido y sentirse cómodo equilibrando el trabajo independiente y el trabajo colaborativo con otros miembros del personal de investigación. · Debe tener una actitud positiva, buena intuición y buen juicio, con capacidad para manejar y adaptarse con flexibilidad a situaciones difíciles y cambios en las prioridades. Tipo de trabajo remoto: Presencial Rango salarial: $21,24 - $31,86Postular ahora
Craigslist · HR
Craigslist · HR
