Tecnólogo en Medicina Nuclear

Descripción

Resumen: El tecnólogo en medicina nuclear opera equipos diagnósticos de medicina nuclear y maneja radiofármacos para ayudar a los médicos en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Aspectos destacados: 1. Aplica los principios de servicio al cliente para tratar a los pacientes con calma y amabilidad. 2. Informa a los pacientes sobre los procedimientos, equipos y exámenes. 3. Supervisa continuamente el estado del paciente y responde ante cualquier cambio en su condición. Solicitar ahora Únase a nuestra comunidad solidaria   El tecnólogo en medicina nuclear es responsable de operar equipos diagnósticos de medicina nuclear y manejar todos los radiofármacos que asisten a radiólogos y/o médicos en el diagnóstico y/o tratamiento de enfermedades. Responsabilidades del puesto: Aplica los principios y técnicas de servicio al cliente para tratar a los pacientes con calma y amabilidad. Coloca al paciente y realiza el o los procedimientos de imagen. Analiza los resultados e identifica problemas relacionados con la calidad de las imágenes. Toma las medidas adecuadas para resolver los problemas de calidad de las imágenes, incluida la reposición del paciente y la repetición de los procedimientos. Ingresa, transmite e informa los resultados de los estudios. Revisa el historial del paciente y las órdenes del médico. Informa a los pacientes sobre los procedimientos, equipos y exámenes para garantizar su comprensión y cooperación. Ordena, prepara, administra, almacena y desecha radiofármacos según los protocolos establecidos y las normativas/reglamentos aplicables. Supervisa continuamente el estado del paciente e informa y/o responde ante cualquier cambio en su condición según corresponda. Prepara los equipos y suministros. Selecciona los factores de exposición y los parámetros de imagen adecuados. Aplica las normas de seguridad y lleva a cabo los procedimientos correspondientes de control de calidad en los equipos. Detecta, resuelve y/o reporta fallas en los equipos según sea necesario. Cumple con las normas de seguridad. Limpia, mantiene y realiza ajustes menores en los equipos de imagen, incluida la determinación de las reparaciones necesarias. Mantiene todos los registros exigidos por el estado de Florida, cumpliendo con las normativas reglamentarias requeridas para conservar la licencia profesional. Cumple con las directrices de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y con los métodos de control de calidad establecidos por la Oficina de Control de Radiación del Departamento de Salud de Florida. Comunica con otros miembros del equipo en áreas clínicas y administrativas para brindar una práctica centrada en el paciente. Aproveche sus habilidades para generar un impacto   Cualificaciones requeridas Título de asociado obtenido de un programa acreditado de tecnología en medicina nuclear. Certificación de Tecnólogo en Medicina Nuclear Certificado (CNMT) y licencia CNMT emitida por el estado de Florida. Certificación BLS/ACLS. 3 o más años de experiencia como Tecnólogo en Medicina Nuclear Certificado. Mantiene las unidades de educación continua (CEU) y la recertificación según lo exija el estado de Florida para mantener la certificación CNMT. Cualificaciones preferidas Se prefiere experiencia en consultorios médicos. Información adicional Este puesto se considera de contacto directo con pacientes y forma parte del programa de detección de tuberculosis (TB) de Humana. Si es seleccionado para este puesto, deberá someterse a una prueba de detección de TB.     Horas semanales programadas 1 Rango salarial El rango salarial indicado a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para empleo a tiempo completo (40 horas por semana) al momento de su publicación. El rango salarial puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica, y el salario individual variará según las competencias, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones y demás cualificaciones relacionadas con el puesto.   $77.900 - $106.300 por año   Descripción de los beneficios Humana, Inc. y sus subsidiarias afiliadas (en conjunto, «Humana») ofrecen beneficios a los asociados con contratos temporales, horarios variables y por jornada, diseñados para apoyar el bienestar integral de la persona. Entre estos beneficios, Humana ofrece tiempo libre remunerado, plan de ahorro para la jubilación 401(k), programa de asistencia al empleado, viajes comerciales y seguro contra accidentes. Sobre nosotros   Acerca de CenterWell Senior Primary Care: CenterWell Senior Primary Care brinda atención preventiva y proactiva a adultos mayores, incluidas visitas de bienestar, exámenes físicos, manejo de afecciones crónicas, pruebas de detección, tratamiento de lesiones menores, entre otros servicios. Nuestro modelo de atención único se centra en experiencias personalizadas, tomando el tiempo necesario para escuchar, aprender y abordar los factores que afectan el bienestar del paciente. Nuestros equipos de atención integrada —que incluyen médicos, enfermeros, especialistas en salud conductual y más— pasan hasta un 50 % más de tiempo con los pacientes, brindando una atención compasiva y personalizada que mejora los resultados en salud. Vamos más allá de la salud física al abordar también otros factores que pueden influir en el bienestar del paciente. Acerca de CenterWell, una empresa de Humana: CenterWell es una empresa líder en servicios de atención médica enfocada en crear experiencias integradas y diferenciadas que colocan al paciente en el centro de todo lo que hacemos. El resultado es una atención médica de alta calidad, accesible, integral y, sobre todo, personalizada. Como el mayor proveedor de atención primaria especializada en adultos mayores, un proveedor líder de atención médica domiciliaria y un proveedor líder en entrega integrada domiciliaria, farmacia especializada, de cuidados paliativos y minorista, CenterWell se enfoca en la salud integral y en abordar el bienestar físico, emocional y social de nuestros pacientes. CenterWell forma parte de Humana Inc. (NYSE: HUM). Para obtener más información sobre lo que ofrecemos, visite CenterWell.com.​ Empleador con Igualdad de Oportunidades Es política de Humana no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o condición de veterano protegido. Asimismo, es política de Humana adoptar acciones afirmativas, conforme a la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación y a la Ley VEVRAA, para contratar y promover a personas con discapacidad o con condición de veterano protegido, y basar todas las decisiones de contratación únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones laborales, incluidas pero no limitadas a la contratación, selección, ascenso, promoción, traslado, degradación, despido, reincorporación, terminación, tasas salariales u otras formas de remuneración, y selección para capacitación, incluyendo programas de aprendizaje, en todos los niveles de empleo. Solicitar ahora