Descripción
Resumen:
Realiza imágenes y terapia de medicina nuclear, capacita a los pacientes, administra radiofármacos y garantiza la seguridad del equipo y el control de calidad.
Aspectos destacados:
1. Realiza imágenes y terapia de medicina nuclear de acuerdo con los estándares
2. Capacita a los pacientes sobre los procedimientos y el equipo
3. Requiere pensamiento crítico, juicio decisivo y supervisión mínima
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Descripción
Ubicación: Pabellón de Pacientes Internados UCHealth Anschutz: Aurora, CO
Departamento: Radiología – Medicina Nuclear
Horario de trabajo: Tiempo completo, 80,00 horas por período de nómina (2 semanas)
Turno: Diurno
Remuneración: $40,40 - $56,56 / hora. La remuneración depende de la experiencia relevante del solicitante
Este puesto requiere presencia física en las instalaciones y no ofrece opciones híbridas ni remotas
Resumen:
Realiza imágenes y terapia de medicina nuclear de acuerdo con el alcance y los estándares aplicables de práctica, así como con las políticas, valores y misión de la organización.
Responsabilidades:
Revisa el historial del paciente, las órdenes médicas y realiza la programación. Capacita al paciente sobre los procedimientos, el equipo y el examen para garantizar su comprensión y cooperación.
Ordena, prepara, administra, almacena y desecha radiofármacos según los protocolos establecidos y las regulaciones/estándares aplicables. Supervisa continuamente la condición del paciente y reporta/responde ante cambios en su estado según corresponda.
Prepara el equipo y los suministros. Selecciona los factores de exposición y los parámetros de imagen adecuados. Aplica las normas de seguridad y realiza los procedimientos correspondientes de control de calidad en el equipo. Soluciona, resuelve y/o reporta fallas del equipo según sea necesario.
Posiciona al paciente y realiza el procedimiento(s) de imagen. Analiza los resultados e identifica problemas relacionados con la calidad de las imágenes. Toma las medidas adecuadas para resolver dichos problemas, incluyendo reposicionar al paciente y repetir el procedimiento. Ingresa, transmite y reporta los resultados de los estudios.
Dentro del alcance de su función, requiere habilidades de pensamiento crítico, juicio decisivo y capacidad para trabajar con supervisión mínima. Debe ser capaz de trabajar en un entorno dinámico y tomar las acciones apropiadas.
Requisitos:
Graduado de un programa acreditado de Tecnólogos en Medicina Nuclear.
Certificado como Tecnólogo en Medicina Nuclear (CNMT) por el Consejo de Certificación en Tecnología de Medicina Nuclear (NMTCB) o certificado en medicina nuclear (NM) por el Registro Estadounidense de Tecnólogos Radiológicos (ARRT). Licencia estatal si es requerida por ley.
Soporte vital básico (BLS) otorgado por la Asociación Americana del Corazón o por la Cruz Roja Americana para Rescatadores Profesionales, con tarjeta física en mano antes de la fecha de inicio. La tarjeta de BLS o RCP debe ser válida durante al menos sesenta días después de la contratación.
Los empleados son nuestro activo número uno.
UCHealth promueve una cultura que invierte en el éxito profesional y el bienestar personal mediante un programa integral de recompensas totales. *
Reconocimiento
Bonificación por desempeño: UCHealth ofrece una Bonificación Incentivada de 3 Años para reconocer las contribuciones de los empleados a nuestro éxito en calidad, experiencia del paciente, crecimiento organizacional, metas financieras y antigüedad. La bonificación se acumula anualmente cada octubre y se paga en octubre del tercer año de empleo.
Aumento salarial basado en el desempeño: El Aumento Anual por Mérito reconoce el desempeño laboral que cumple o supera consistentemente los estándares de desempeño documentados mediante el proceso de evaluación establecido por UCHealth, y considera además la experiencia adquirida, las competencias desarrolladas y el costo de vida.
Revisiones del mercado: Todos los puestos de UCHealth se revisan anualmente para garantizar que los salarios base de UCHealth se alineen con los estándares del mercado. Las tasas salariales base se ajustan según sea necesario para mantenerse competitivas en el mercado.
Salud y bienestar
Cobertura médica, dental y visual.
Acceso a apoyo en salud mental y bienestar las 24 horas del día, los 7 días de la semana, para empleados y sus dependientes.
Membresías con descuento en gimnasios y recursos para el acondicionamiento físico.
Membresía gratuita en Care.com.
Beneficios voluntarios tales como seguro contra accidentes, seguro contra enfermedades graves, plan legal grupal, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas, seguros de automóvil y vivienda, y programas de descuentos para empleados.
Tiempo libre remunerado: Licencias remuneradas (PTO), licencia remunerada por maternidad/paternidad y por razones médicas (incluida la ley FAMLI de Colorado), licencias especiales.
Cobertura básica de seguro de vida y seguro de muerte accidental y desmembramiento proporcionada por el empleador, con opciones de ampliación de cobertura.
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo proporcionado por el empleador, con opción de ampliación de cobertura.
Jubilación y ahorro
Plan 403(b) con aportación de coincidencia por parte del empleador.
Un plan adicional 457(b) puede estar disponible.
Cuentas flexibles de gastos para atención médica y cuidado infantil; cuenta de ahorros para la salud disponible al inscribirse en un plan médico de deducible alto (HD).
Educación y desarrollo profesional
UCHealth brinda acceso a títulos académicos y programas de certificación para fomentar el crecimiento profesional y personal.
Hasta el 100 % de la matrícula, libros y tarifas pagados por UCHealth para ciertos títulos académicos.
Otros programas pueden calificar para hasta $10 000/año prepagados por UCHealth o hasta $5 250/año en forma de reembolso por matrícula.
Acceso a LinkedIn Learning, que ofrece miles de cursos y seminarios virtuales, así como oportunidades internas de desarrollo profesional.
Los empleados tienen acceso a asistencia gratuita para navegar el Programa de Perdón de Préstamos para Servicio Público y para presentar sus préstamos estudiantiles federales con fines de perdón.
*La elegibilidad para algunos programas se basa en las horas programadas de trabajo del empleado.
Mejoramos vidas. De manera significativa, mediante el aprendizaje, la curación y el descubrimiento. De manera pequeña y personal, mediante la conexión humana. Pero en todos los casos, mejoramos vidas.
UCHealth siempre da la bienvenida al talento. Este puesto permanecerá abierto como mínimo durante tres días y hasta que se identifique al mejor candidato.
UCHealth reconoce y valora la rica variedad de talentos y perspectivas que la igualdad de oportunidades y la diversidad pueden ofrecer a nuestra institución. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UCHealth se compromete a tomar todas las decisiones de contratación basándose únicamente en requisitos válidos. Ningún solicitante será discriminado en ningún término, condición o privilegio de empleo, ni de ninguna otra manera, debido a su raza, color, origen nacional, idioma, cultura, etnia, edad, religión, sexo, discapacidad, orientación sexual, género, condición de veterano, situación socioeconómica o cualquier otra característica prohibida por las leyes federales, estatales o locales. UCHealth no discrimina a ningún solicitante calificado con discapacidad, tal como se define en la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades, y realizará adaptaciones razonables cuando estas no impongan una carga excesiva a la organización.
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