Resumen: Apoyar las operaciones diarias de minería y producción de áridos, asistir en iniciativas de cumplimiento y colaborar en proyectos destinados a mejorar la eficiencia operativa. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en campo en operaciones de minería de áridos 2. Oportunidad de contribuir a esfuerzos de mejora continua 3. Colaborar con el liderazgo de la planta y equipos multifuncionales Postular ahora Línea de negocio: Otro Sobre nosotros Heidelberg Materials es uno de los mayores proveedores mundiales de materiales de construcción. Heidelberg Materials North America opera más de 450 ubicaciones en Estados Unidos y Canadá, con aproximadamente 9.000 empleados. Qué hará usted Apoyar las operaciones diarias de minería y producción de áridos mediante experiencia práctica en campo. Asistir en iniciativas de cumplimiento relacionadas con la seguridad, el medio ambiente y las operaciones. Recopilar, analizar e informar datos operativos para apoyar esfuerzos de mejora continua. Colaborar con el liderazgo de la planta y equipos multifuncionales en proyectos de producción y mantenimiento. Participar en actividades de resolución de problemas destinadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad y el desempeño. Qué buscamos Interés demostrado en minería, geología, ingeniería, materiales para la construcción o campos afines. Capacidad para analizar información, identificar soluciones y apoyar la toma de decisiones operativas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar con grupos diversos. Compromiso con la seguridad, la protección ambiental y la mejora continua. Capacidad para adaptarse, aprender rápidamente y desempeñarse eficazmente en un entorno operativo dinámico. Entorno laboral El trabajo se realiza tanto en oficinas como en entornos exteriores de minería de áridos. Exposición regular a condiciones climáticas variables, equipos en movimiento y áreas de producción activas. Se requiere el uso de equipo de protección personal (EPP) en las zonas de trabajo designadas. Puede requerirse caminar, permanecer de pie, trepar y levantar cargas de forma moderada durante la pasantía. Puede ser necesario desplazarse entre distintas áreas operativas dentro del sitio. Qué ofrecemos Salario base competitivo Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con una contribución automática de la empresa, además de contribuciones de coincidencia Programas de beneficios altamente competitivos, que incluyen: médico, dental y visual, junto con beneficios farmacéuticos Cuenta de ahorro para la salud (HSA), cuenta de reembolso médico (HRA) y cuenta de gastos flexibles (FSA) Seguro de vida accidental y de desgravamen (AD&D), cobertura por discapacidad a corto y largo plazo, así como seguro de vida básico Licencia remunerada por vínculo familiar, 15 días de vacaciones pagadas, 40 horas de licencia por enfermedad remunerada y 10 días festivos remunerados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades — Minorías / Mujeres / Veteranos / Personas con discapacidad. #Pasante Como parte de nuestro proceso de contratación, podemos utilizar herramientas asistidas por inteligencia artificial para apoyar la evaluación y selección de solicitudes de candidatos y entrevistas. Estas herramientas ayudan a agilizar la evaluación inicial, pero todas las decisiones sobre el avance de los candidatos las toman reclutadores humanos y gerentes de contratación. Aunque la tecnología apoya las primeras etapas, cada entrevista será gestionada por reclutadores y gerentes de contratación experimentados para garantizar un trato personalizado.Postular ahora
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