Descripción
Resumen:
Este puesto implica apoyar los recursos del espectro de la aviación civil mediante el análisis de interferencias, investigaciones en campo y la colaboración con diversos equipos para garantizar sistemas conformes y libres de interferencias.
Aspectos destacados:
1. Proteger, gestionar y salvaguardar los recursos del espectro de la aviación civil
2. Realizar investigaciones remotas y presenciales de interferencias de radiofrecuencia (RFI)
3. Resolver problemas de interferencia de radiofrecuencia con la menor interrupción posible
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Descripción
El programa NISC IV de Leidos busca un Ingeniero Eléctrico/Ingeniero de Radiofrecuencia (RF) para apoyar al Grupo de Servicios de Ingeniería del Espectro de la Administración Federal de Aviación (FAA) en Seattle, Denver o Salt Lake City.
El Grupo de Ingeniería del Espectro es responsable de proteger, gestionar y salvaguardar todos los recursos del espectro de la aviación civil para garantizar el funcionamiento libre de interferencias de los sistemas de comunicaciones, navegación y vigilancia (CNS) de la FAA en todo el Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS).
El candidato ideal contará con un título universitario en ingeniería eléctrica y al menos 4 años de experiencia en análisis del espectro de radiofrecuencia, mitigación de interferencias, localización direccional de radiofrecuencias e investigaciones en campo utilizando equipos textuales estándar de la industria. El ingeniero realizará análisis de interferencias mediante bases de datos, registros y patrones históricos, y llevará a cabo investigaciones in situ según sea necesario. El ingeniero trabajará estrechamente con organismos reguladores, equipos de ingeniería y directores de proyectos para apoyar iniciativas relacionadas con el espectro en diversos proyectos, asegurando que los sistemas críticos para la misión permanezcan conformes y libres de interferencias.
Presencial
Hasta un 50 % de viajes
Principales responsabilidades
Monitorear y recibir informes sobre interferencias de radiofrecuencia que afecten las operaciones del Espacio Aéreo Nacional (NAS).
Evaluar la urgencia y el impacto de los informes entrantes de RFI para priorizar las respuestas.
Realizar investigaciones remotas y presenciales de interferencias de radiofrecuencia (RFI) mediante datos históricos, bases de datos, registros y herramientas de análisis de RF.
Realizar investigaciones de campo de RFI utilizando equipos como analizadores de espectro, localizadores direccional y antenas portátiles para identificar con precisión las fuentes de interferencia cuando sea necesario realizar una búsqueda física.
Interpretar datos técnicos y aplicar las mejores prácticas de mitigación para resolver problemas de interferencia de radiofrecuencia con la menor interrupción posible en las operaciones del Espacio Aéreo Nacional (NAS).
Coordinar y comunicarse con usuarios del sistema, líderes de ingeniería y administradores regionales de frecuencias.
Preparar informes exhaustivos que resuman los problemas de interferencia, los métodos de investigación utilizados, los hallazgos y las soluciones implementadas para su revisión por parte de la alta dirección y otras partes interesadas según corresponda.
Se requiere viajar para realizar investigaciones y análisis de RFI in situ dentro de cualquier estado del Área de Servicio Occidental.
Cualificaciones requeridas
Título universitario (preferiblemente en ingeniería eléctrica) u otro campo técnico equivalente o formación militar.
Más de 4 años de experiencia previa relevante en ingeniería de radiofrecuencia (RF).
Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Capacidad para aprender software y sistemas específicos de la FAA.
Autorización de seguridad activa o capacidad para obtenerla si se requiere.
Debe ser ciudadano estadounidense.
Cualificaciones preferidas
Experiencia con analizadores de espectro y equipos de localización direccional (DF).
Conocimiento de modelado de RF, herramientas de asignación de frecuencias o bases de datos de ingeniería.
Experiencia con mapas aeronáuticos y trazado de cartas.
Capacidad para interpretar datos técnicos y aplicar las mejores prácticas de mitigación para resolver problemas de interferencia de RF que afectan a los sistemas aeronáuticos.
Capacidad para realizar cálculos de pérdida de trayectoria en el espacio libre (FSPL), presupuestos de enlace y conversiones entre dBW/dBm/vatios.
Conocimiento de las funciones y responsabilidades de la gestión del espectro dentro del Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS).
Conocimiento de las prácticas de gestión de frecuencias, incluidas la ingeniería, la asignación y la protección de las frecuencias de radio, así como el Libro Rojo de la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA).
Conocimiento y experiencia con diversas organizaciones de política de frecuencias, incluidas la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA), el Comité Asesor Radioeléctrico Interdepartamental (IRAC) y sus subcomités asociados, y la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC).
Si busca comodidad, siga desplazándose. En Leidos, superamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 — y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve.
Publicación original:
23 de julio de 2026
Para puestos en EE.UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos anticipa razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente.
Rango salarial:
Rango salarial: 87 100,00 USD – 157 450,00 USD
El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otra normativa legal.
Acerca de Leidos
Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47 000 empleados globales, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente 16 700 millones de dólares para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com.
Salario y beneficios
El salario y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits.
Protección de sus datos
Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca mediante servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com.
Si cree que ha sido víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y denuncie el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE.UU.
Compromiso con la no discriminación
Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes aplicables.
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