Ingeniero eléctrico/Ingeniero de radiofrecuencia (RF)

Descripción

Resumen: Este puesto implica apoyar los recursos del espectro para la aviación civil mediante el análisis de interferencias de radiofrecuencia (RF), investigaciones in situ y la colaboración con diversos equipos. Aspectos destacados: 1. Proteger, gestionar y proteger los recursos del espectro para la aviación civil 2. Realizar investigaciones de interferencia de radiofrecuencia (RF) utilizando equipos estándar de la industria 3. Colaborar con organismos reguladores y equipos de ingeniería en iniciativas relacionadas con el espectro Solicitar ahora Descripción El programa NISC IV de Leidos busca un Ingeniero eléctrico/Ingeniero de radiofrecuencia (RF) para apoyar al Grupo de Servicios de Ingeniería del Espectro de la Administración Federal de Aviación (FAA) en Seattle, Denver o Salt Lake City. El Grupo de Ingeniería del Espectro es responsable de proteger, gestionar y proteger todos los recursos del espectro para la aviación civil, garantizando así el funcionamiento libre de interferencias de los sistemas de comunicaciones, navegación y vigilancia (CNS) de la FAA en todo el Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS). El candidato ideal contará con un título universitario en ingeniería eléctrica y al menos 4 años de experiencia previa en análisis del espectro de radiofrecuencia (RF), mitigación de interferencias, localización direccional de radio y realización de investigaciones in situ con equipos estándar de la industria. El ingeniero llevará a cabo análisis de interferencias mediante bases de datos, registros y patrones históricos, y realizará investigaciones in situ según sea necesario. Además, trabajará estrechamente con organismos reguladores, equipos de ingeniería y gestores de proyectos para respaldar iniciativas relacionadas con el espectro en diversos proyectos, asegurando que los sistemas críticos para la misión permanezcan conformes y libres de interferencias. Presencial Hasta un 50 % de viajes Principales responsabilidades Monitorear y recibir informes sobre interferencias de radiofrecuencia que afecten las operaciones del Espacio Aéreo Nacional (NAS). Evaluar la urgencia y el impacto de los informes recibidos sobre interferencias de radiofrecuencia (RFI) para priorizar las respuestas. Realizar investigaciones remotas e in situ de interferencias de radiofrecuencia (RFI) mediante datos históricos, bases de datos, registros y herramientas de análisis de RF. Realizar investigaciones in situ de RFI utilizando equipos como analizadores de espectro, localizadores direccional (DF) y antenas portátiles para identificar con precisión las fuentes de interferencia cuando se justifique una búsqueda física. Interpretar datos técnicos y aplicar las mejores prácticas de mitigación para resolver los problemas de interferencia de radiofrecuencia con la menor interrupción posible en las operaciones del Espacio Aéreo Nacional (NAS). Coordinar y comunicarse con usuarios de los sistemas, líderes de ingeniería y gestores regionales de frecuencias. Elaborar informes exhaustivos que resuman los problemas de interferencia, los métodos de investigación empleados, los hallazgos y las soluciones implementadas, destinados a su revisión por parte de la alta dirección y otras partes interesadas según corresponda. Viajar será obligatorio para realizar investigaciones y análisis in situ de RFI dentro de cualquier estado perteneciente al Área de Servicio Occidental. Cualificaciones requeridas Título universitario (preferiblemente en ingeniería eléctrica) o un campo técnico equivalente, o formación militar. Más de 4 años de experiencia previa relevante en ingeniería de radiofrecuencia (RF). Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para aprender software y sistemas específicos de la FAA. Autorización de seguridad vigente o capacidad para obtenerla si fuera necesaria. Ser ciudadano estadounidense. Cualificaciones preferibles Experiencia con analizadores de espectro y equipos de localización direccional (DF). Conocimiento práctico de modelado de RF, herramientas de asignación de frecuencias o bases de datos de ingeniería. Experiencia con mapas aeronáuticos y trazado de cartas. Capacidad para interpretar datos técnicos y aplicar las mejores prácticas de mitigación para resolver problemas de interferencia de RF que afecten a los sistemas aeronáuticos. Capacidad para realizar cálculos de pérdida de trayectoria en espacio libre (FSPL), presupuestos de enlace (Link Budgets) y conversiones entre dBW/dBm/vatios. Conocimiento de las funciones y responsabilidades de la gestión del espectro dentro del Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS). Conocimiento de las prácticas de gestión de frecuencias, incluidas la ingeniería, la asignación y la protección de las frecuencias de radio, así como del «Redbook» de la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA). Conocimiento y experiencia con diversos organismos encargados de las políticas de frecuencias, incluida la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA), el Comité Asesor Interdepartamental de Radio (IRAC) y sus subcomités asociados, y la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC). Si lo que buscas es comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, superamos, construimos y avanzamos más rápido que el statu quo, porque así lo exige la misión. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan el cambio y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 3 de agosto de 2026 Para puestos en Estados Unidos: Aunque puede cambiar según las necesidades empresariales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta laboral permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: 87 100,00 USD – 157 450,00 USD El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de compensación o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras disposiciones legales. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47 000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales de aproximadamente 16 700 millones de dólares para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Salario y beneficios El salario y los beneficios son fundamentales en cualquier decisión profesional. Por eso diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y planes de jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios gratuitos comerciales (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, acerca de usted o de su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades policiales locales y reporte el incidente a la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos. Compromiso con la no discriminación Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, condición de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a candidatos calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea compatible con las leyes aplicables. Solicitar ahora