Ingeniero eléctrico/Ingeniero de radiofrecuencia (RF)

Descripción

Resumen: Se busca un ingeniero eléctrico/ingeniero de radiofrecuencia (RF) para proteger los recursos del espectro de la aviación civil mediante la realización de análisis e investigaciones sobre interferencias. Aspectos destacados: 1. Proteger, gestionar y salvaguardar los recursos del espectro de la aviación civil 2. Realizar análisis de interferencias e investigaciones in situ 3. Colaborar con organismos reguladores para apoyar iniciativas relacionadas con el espectro Solicitar ahora Descripción El programa NISC IV de Leidos busca un ingeniero eléctrico/ingeniero de radiofrecuencia (RF) para apoyar al Grupo de Servicios de Ingeniería del Espectro de la Administración Federal de Aviación (FAA) en Seattle, Denver o Salt Lake City. El Grupo de Ingeniería del Espectro es responsable de proteger, gestionar y salvaguardar todos los recursos del espectro de la aviación civil para garantizar el funcionamiento libre de interferencias de los sistemas de comunicaciones, navegación y vigilancia (CNS) de la FAA en todo el Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS). El candidato ideal contará con un título universitario en ingeniería eléctrica y al menos 4 años de experiencia en análisis del espectro de radiofrecuencia, mitigación de interferencias, localización direccional de emisiones de radio y realización de investigaciones de campo utilizando equipos textuales estándar del sector. El ingeniero llevará a cabo análisis de interferencias mediante bases de datos, registros y patrones históricos, y realizará investigaciones in situ según sea necesario. Además, colaborará estrechamente con organismos reguladores, equipos de ingeniería y gestores de proyectos para apoyar iniciativas relacionadas con el espectro en diversos proyectos, asegurando así que los sistemas críticos para la misión sigan cumpliendo con los requisitos y permanezcan libres de interferencias. Presencial Hasta un 50 % de viajes Principales responsabilidades Monitorear y recibir informes sobre interferencias de radiofrecuencia que afecten las operaciones del Espacio Aéreo Nacional (NAS). Evaluar la urgencia y el impacto de los informes recibidos sobre interferencias de radiofrecuencia (RFI) para priorizar las respuestas. Llevar a cabo investigaciones remotas e in situ sobre interferencias de radiofrecuencia (RFI) utilizando datos históricos, bases de datos, registros y herramientas de análisis de RF. Realizar investigaciones de campo sobre RFI utilizando equipos como analizadores de espectro, dispositivos de localización direccional y antenas portátiles para identificar con precisión las fuentes de interferencia cuando se requiera una búsqueda física. Interpretar datos técnicos y aplicar las mejores prácticas de mitigación para resolver los problemas de interferencia de radiofrecuencia con la menor interrupción posible en las operaciones del Espacio Aéreo Nacional (NAS). Coordinar y comunicarse con los usuarios de los sistemas, los líderes de ingeniería y los gestores regionales de frecuencias. Preparar informes exhaustivos que resuman los problemas de interferencia, los métodos de investigación empleados, los hallazgos obtenidos y las soluciones implementadas, destinados a su revisión por parte de la alta dirección y otras partes interesadas según corresponda. Viajar será obligatorio para llevar a cabo investigaciones y análisis in situ sobre RFI dentro de cualquier estado ubicado en el Área de Servicio Occidental. Calificaciones requeridas Título universitario (preferiblemente en ingeniería eléctrica) u otra titulación técnica equivalente o formación militar. Más de 4 años de experiencia previa relevante en ingeniería de radiofrecuencia (RF). Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para aprender software y sistemas específicos de la FAA. Autorización de seguridad activa o capacidad para obtenerla si fuera necesaria. Ser ciudadano estadounidense. Calificaciones preferidas Experiencia con analizadores de espectro y equipos de localización direccional (DF). Familiaridad con modelado de RF, herramientas de asignación de frecuencias o bases de datos de ingeniería. Experiencia con mapas aeronáuticos y trazado de cartas. Capacidad para interpretar datos técnicos y aplicar las mejores prácticas de mitigación para resolver problemas de interferencia de RF que afecten a los sistemas aeronáuticos. Capacidad para realizar cálculos de pérdida de trayectoria en el espacio libre (FSPL), presupuestos de enlace y conversiones entre dBW/dBm/vatios. Conocimiento de las funciones y responsabilidades de la gestión del espectro dentro del Sistema Nacional de Espacio Aéreo (NAS). Conocimiento de las prácticas de gestión de frecuencias, incluidas la ingeniería, la asignación y la protección de las frecuencias de radio, así como del Libro Rojo de la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA). Conocimiento y experiencia con diversas organizaciones encargadas de políticas de frecuencia, entre ellas la Administración Nacional de Telecomunicaciones e Información (NTIA), el Comité Asesor Interdepartamental de Radio (IRAC) y sus comités subsidiarios, y la Comisión Federal de Comunicaciones (FCC). Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos más allá, construimos más allá y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan cambios y se niegan a fracasar. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30, y avanzamos más rápido que nadie se atreve. Publicación original: 3 de agosto de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque está sujeto a cambios según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta oferta de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: 87 100,00 USD – 157 450,00 USD El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es únicamente una orientación general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al formular una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la formación académica, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el convenio colectivo aplicable (si lo hubiera) u otras disposiciones legales. Acerca de Leidos Leidos es un líder tecnológico y del sector que presta servicios a clientes gubernamentales y comerciales mediante innovaciones digitales y misionales más inteligentes y eficientes. Con sede central en Reston, Virginia, y 47 000 empleados en todo el mundo, Leidos registró ingresos anuales aproximados de 16 700 millones de dólares para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para obtener más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por ello, diseñamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, permisos remunerados y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con las ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (por ejemplo, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (por ejemplo, no le enviará cheques ni giros postales antes de que realice ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com, nunca a través de servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si ha recibido un correo electrónico supuestamente enviado por Leidos que solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su autenticidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, comuníquese con las autoridades policiales locales y denuncie el incidente ante la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, origen étnico, edad, nacionalidad, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, situación de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, ni por ningún otro motivo prohibido por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, siempre que ello sea coherente con las leyes aplicables. Solicitar ahora