Director de Laboratorio

Descripción

Resumen: Dirige las operaciones, programas y actividades del laboratorio hospitalario, impulsa la innovación y garantiza el cumplimiento de los requisitos reglamentarios, al tiempo que fomenta el desarrollo del personal. Aspectos destacados: 1. Dirige las operaciones, programas y actividades para impulsar la innovación 2. Garantiza un personal adecuado y calificado para el departamento 3. Establece y ejecuta estrategias departamentales para alcanzar los objetivos Solicitar ahora Este puesto es elegible para incentivos. ¿Tiene las oportunidades profesionales como Director de Laboratorio Hospitalario que desea con su empleador actual? Tenemos una emocionante oportunidad para que se una a HCA Houston Mainland, parte del proveedor líder nacional de servicios de atención médica, HCA Healthcare. FUNCIONES INCLUYEN, ENTRE OTRAS: Dirige las operaciones, programas y actividades para cumplir con los requisitos organizacionales y reglamentarios e impulsar la innovación. Garantiza un personal adecuado y calificado para el departamento mediante la contratación oportuna y constante del personal, su inducción, evaluación de competencias, capacitación, retroalimentación sobre el desempeño y gestión del desempeño. Desarrolla y reconoce al personal mediante la tutoría y retroalimentación regular. Actúa como modelo a seguir en cuanto a productividad y conducta de los empleados. Establece y ejecuta estrategias departamentales para alcanzar los objetivos relacionados con la calidad del servicio, la calidad, el cumplimiento reglamentario, lo financiero, la satisfacción del paciente y la gestión del personal. Busca proactiva y periódicamente retroalimentación y aportes de fuentes internas y externas. Evalúa e incorpora dicha retroalimentación al proceso de mejora y planificación del departamento para mejorar la prestación de cuidados. Supervisa la operación financiera del laboratorio mediante el monitoreo de la utilización de recursos, la identificación de desviaciones y oportunidades, y los ajustes necesarios para alcanzar los objetivos de servicio y financieros. Elabora el informe mensual de revisión operativa. Asegura el cumplimiento de las normas establecidas por los organismos acreditadores: CAP, JCAHO, CLIA, FDA y CMS. Desarrolla e implementa políticas y procedimientos y verifica la revisión anual de todos ellos. Gestiona las relaciones clave con proveedores y los contratos de suministros, coordinándose con las orientaciones de Servicios de Laboratorio y Cadena de Suministro. Desarrolla e implementa un plan de comunicación para garantizar que el personal del departamento esté bien informado. Fomenta una comunicación abierta al ofrecer, alentar y aceptar sugerencias del personal sobre las operaciones del departamento. Dirige y organiza las operaciones mediante la delegación adecuada de responsabilidades y autoridad, conforme a las directrices reglamentarias. Supervisa y evalúa las actividades del personal y brinda gestión, tutoría, orientación, oportunidades de delegación, capacitación práctica y reciclaje según sea necesario para asegurar la eficiencia operativa y el cumplimiento de políticas y procedimientos. Requisitos de calificación: Título universitario en Tecnología Médica, Ciencias Biomédicas, Biología o Química, obligatorio. Título de maestría preferido. Certificación nacional como Tecnólogo Médico, obligatoria. Se requieren tres años o más de experiencia progresiva en gestión de laboratorios con operaciones complejas. Se prefiere experiencia en laboratorios clínicos hospitalarios. Este puesto exige que esté completamente vacunado contra la COVID-19 según lo dispuesto por las leyes o regulaciones locales, estatales y/o federales (salvo que se apruebe una exención médica o religiosa). Beneficios HCA Houston Healthcare Mainland ofrece un paquete integral de recompensas que apoya la salud, la vida, la carrera profesional y la jubilación de nuestros colegas. Los planes y programas disponibles incluyen: Beneficios integrales para servicios médicos, farmacéuticos, dentales, de visión, de salud conductual y de telemedicina. Apoyo para el bienestar, incluyendo asesoramiento gratuito y servicios de derivación. Programas de ausencia remunerada, incluyendo tiempo libre remunerado, licencia familiar remunerada, cobertura de discapacidad a largo y corto plazo, y licencias especiales. Recursos para el ahorro y la jubilación, incluyendo un plan 401(k) con coincidencia del 100 % sobre el 3 % al 9 % del salario (según los años de servicio), Plan de Compra de Acciones para Empleados, cuentas flexibles de gastos, asociaciones bancarias preferenciales, herramientas de preparación para la jubilación, apoyo para transferencias y asesoramiento financiero para el bienestar. Apoyo educativo mediante asistencia para matrícula, ayuda para préstamos estudiantiles, apoyo para certificaciones, becas para dependientes y una asociación con Galen College of Nursing. Beneficios adicionales para fertilidad y formación familiar, asistencia para adopción, seguro de vida, planes suplementarios de protección sanitaria, seguros de automóvil y vivienda, asesoramiento jurídico, protección contra robo de identidad y descuentos para consumidores. Más información sobre los beneficios para empleados Nota: La elegibilidad para los beneficios puede variar según la ubicación. HCA Healthcare Laboratory Services es un proveedor integral de servicios de laboratorio clínico y patología anatómica, que brinda a hospitales, médicos y clientes información diagnóstica oportuna para la atención al paciente. Nuestra infraestructura incluye un laboratorio central especializado totalmente automatizado en Fort Lauderdale, una operación de histología y microbiología en Largo, Florida, y una red de laboratorios hospitalarios de respuesta rápida presentes en cuatro divisiones de HCA Healthcare en Florida. Nuestros laboratorios centrales apoyan a más de 250 hospitales agudos y de rehabilitación, consultorios médicos, centros quirúrgicos y cuentas comerciales. HCA Healthcare ha sido reconocida como una de las «Empresas Más Éticas del Mundo®» por el Instituto Ethisphere en más de diez ocasiones. En años recientes, HCA Healthcare destinó aproximadamente $3.7 mil millones en costos para la prestación de atención médica benéfica, descuentos para pacientes sin seguro y otros gastos no compensados. «Los edificios no hacen un hospital. Las personas sí». — Dr. Thomas Frist, Sr. Cofundador de HCA Healthcare. Si busca una oportunidad que le brinde satisfacción y crecimiento personal, le animamos a solicitar nuestro puesto de Director de Laboratorio. Revisamos todas las solicitudes de forma inmediata. Los candidatos altamente calificados serán contactados para entrevistas. ¡Desbloquee las posibilidades y postúlese hoy! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Solicitar ahora