Científico Asistente II

Descripción

Resumen: Científico Asistente II para dirigir una investigación independiente sobre el envejecimiento, centrada en biomarcadores, grandes bases de datos y aplicaciones de inteligencia artificial, mientras se obtienen fondos competitivos y se publican los hallazgos. Aspectos destacados: 1. Desarrollar y validar biomarcadores clínicamente relevantes en la investigación del envejecimiento 2. Dirigir y gestionar proyectos de investigación en curso sobre el envejecimiento y las afecciones relacionadas con la edad 3. Desarrollar e implementar algoritmos de inteligencia artificial para programas de investigación Solicitar ahora Descripción del puesto:   I. Resumen del puesto:    El Científico Asistente II es un científico investigador especializado con un título avanzado (PhD y/o MD) y experiencia demostrada en la investigación del envejecimiento, incluido el desarrollo y la validación de biomarcadores del envejecimiento, la gestión de grandes bases de datos clínicos e investigadores y la aplicación de la inteligencia artificial en la investigación del envejecimiento. El candidato formará parte del Centro de Investigación del Aparato Locomotor del Instituto Marcus, pero trabajará frecuentemente entre distintos centros y programas. Se espera que desarrolle un programa de investigación independiente mediante la obtención exitosa de financiación competitiva para la investigación procedente del Instituto Nacional de la Salud (NIH), fundaciones, la industria biotecnológica y otras organizaciones financiadoras. El candidato dirigirá y gestionará eficazmente proyectos de investigación en curso, presentará sus resultados en reuniones científicas y publicará artículos en revistas revisadas por pares para impulsar la investigación sobre el envejecimiento y las afecciones relacionadas con la edad.   II. Competencias fundamentales: Gestión de la complejidad: utiliza su experiencia, conocimientos y formación para gestionar eficazmente situaciones cada vez más difíciles y ambiguas, tomando las mejores decisiones posibles en cada momento. Trabajo en equipo y colaboración: trabaja eficazmente dentro de un equipo o grupo y en toda la organización, cumpliendo tareas y logrando resultados deseados con una actitud constructiva, en lugar de actuar de forma aislada o competitiva.   III. Responsabilidades del puesto:   Obtener y mantener 1-2 subvenciones del NIH como investigador principal y participar como coinvestigador en subvenciones colaborativas, además de obtener financiación de otras fuentes centradas en la investigación del envejecimiento. Desarrollar y validar biomarcadores clínicamente relevantes y evaluar su aplicabilidad a la investigación del envejecimiento y la atención geriátrica mediante investigación clínica y traslacional. Presentar los resultados de la investigación en conferencias científicas y publicar artículos en revistas científicas revisadas por pares. Realizar revisiones por pares de artículos para revistas de alto nivel dentro del área de especialización del candidato. Mentorizar a becarios, participar en actividades docentes y formar parte de comités locales y nacionales. Desarrollar y gestionar grandes bases de datos integradas de cohortes que armonicen datos provenientes de múltiples fuentes para impulsar las iniciativas de investigación sobre el envejecimiento. Contribuir a la creación del «Sistema de Atención Sanitaria Basado en el Aprendizaje» de Hebrew SeniorLife integrando datos de investigación, administrativos, operativos, de vivienda, financieros y clínicos de toda la organización y más allá, en un «lago de datos» valioso. Contribuir a la creación de flujos de trabajo adecuados de computación en la nube para analizar «datos masivos» procedentes de ómicas y registros electrónicos de salud. Desarrollar e implementar algoritmos de inteligencia artificial para aplicaciones en diversos programas de investigación del Instituto Marcus, innovaciones clínicas e iniciativas operativas. Ayudar a integrar medidas biológicas y fisiológicas en la Iniciativa de Envejecimiento Saludable longitudinal, incluidas las medidas derivadas de muestras sanguíneas y tisulares, dispositivos portátiles, pruebas provocativas y registros médicos electrónicos. Establecer relaciones productivas y rentables con empresas biotecnológicas y otros socios industriales para diversificar las oportunidades institucionales e individuales de financiación. Participar activamente en las actividades del Instituto Marcus y colaborar con profesores del Instituto Marcus, la Universidad de Harvard y otras instituciones académicas e investigadoras. Lo anterior abarca las responsabilidades más significativas del puesto. Sin embargo, no excluye otras tareas que sean coherentes con el nivel del puesto. Cumplimentar proyectos especiales según se asignen. IV. Requisitos  PhD y/o MD con experiencia investigadora demostrada en biomarcadores del envejecimiento, desarrollo y gestión de grandes bases de datos clínicas/investigadoras y aplicación de la inteligencia artificial a la investigación del envejecimiento. Experiencia demostrada en investigación del envejecimiento, incluida la experiencia como investigador principal en subvenciones tutoradas (nivel K) y/o independientes (nivel R) financiadas por el NIH u otras subvenciones revisadas por pares comparables de otras organizaciones. Historial sólido de productividad académica, incluidas publicaciones de primer autor en revistas revisadas por pares y evidencia de reconocimiento emergente a nivel regional o nacional en el campo de especialización del candidato. Compromiso demostrado con la docencia, la mentoría y la participación en actividades institucionales. Excelentes habilidades interpersonales, organizativas, analíticas, orales y escritas. Enfoque profesional, proactivo, colaborativo, concienzudo y orientado a los resultados, con capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y ejercer un juicio sólido. Capacidad para pensar estratégica y conceptualmente, innovar eficazmente, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y navegar por situaciones complejas con profesionalidad y flexibilidad. Alta motivación, curiosidad intelectual y adaptabilidad a las prioridades cambiantes de la investigación y las necesidades organizativas. Compromiso con la misión de Hebrew SeniorLife: «Mejorar la experiencia del envejecimiento para que todos puedan vivir plenamente».     V. Requisitos físicos Los requisitos están archivados en Salud Ocupacional Tipo de teletrabajo: Híbrido Rango salarial: $96,961.00 - $145,441.00Solicitar ahora