Administrador de Proyectos - Construcción Comercial

Workable

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: AJB General Contractor busca un Administrador de Proyectos dinámico para coordinar las actividades de los proyectos de construcción, garantizando calidad, cumplimiento del presupuesto y finalización puntual. Aspectos destacados: 1. Coordinar las actividades del proyecto para garantizar calidad, presupuesto y finalización puntual 2. Gestionar las funciones administrativas de los proyectos de construcción asignados 3. Apoyar los proyectos desde su inicio hasta su cierre y archivo ¡Bienvenido a AJB General Contractor! Somos una empresa contratista general comercial en el valle de Las Vegas desde 1989. Nuestra experiencia abarca proyectos de construcción desde cero, mejoras para inquilinos y proyectos de diseño-construcción, con valores de hasta 5 millones de dólares. Actualmente buscamos un Administrador de Proyectos talentoso y dinámico para unirse a nuestro equipo. Como Administrador de Proyectos, desempeñará un papel fundamental al coordinar las actividades del proyecto y asegurar que nuestros proyectos cumplan con los más altos estándares de calidad, manteniéndose dentro del presupuesto y finalizándose a tiempo. Trabajando estrechamente con nuestros Gerentes de Proyecto y Superintendentes, gestionará todas las funciones administrativas de los proyectos de construcción asignados y comunicará eficazmente el progreso a todos los miembros del equipo y partes interesadas. Valoramos la diversidad y somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo u origen nacional. Responsabilidades Mantener sólidas relaciones profesionales con subcontratistas, proveedores y propietarios, brindando un servicio al cliente excepcional Gestionar, procesar y hacer seguimiento de todos los documentos relacionados con la construcción, incluidos planos, dibujos de taller, presentaciones, subcontratos, órdenes de cambio, solicitudes de información (RFI) y documentos reglamentarios Realizar tareas administrativas para apoyar los proyectos asignados y garantizar una ejecución fluida del proyecto Redactar subcontratos y obtener los certificados de seguro necesarios y la documentación de apoyo correspondiente Resolver los problemas relacionados con el proyecto según lo indicado, asegurando soluciones eficientes y efectivas Programar y asistir a reuniones, tanto en el sitio como con la empresa y los propietarios, y elaborar actas precisas Asegurar la correcta finalización de las actividades de cierre del trabajo y el archivo del proyecto Gestionar el proceso para obtener los permisos necesarios de manera oportuna Competencias Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Conocimientos sólidos del paquete Microsoft Office y del software de gestión de proyectos (la experiencia con Sage 100 Contractor y Sage CM/Corecon es un plus) Capacidad para manejar múltiples tareas y trabajar simultáneamente en varios proyectos Excelentes habilidades escritas y orales de comunicación Atención minuciosa a los detalles y mentalidad proactiva para la resolución de problemas Capacidad para recibir instrucciones de múltiples fuentes y priorizar tareas de forma eficaz Si usted es un profesional motivado y competente con pasión por la construcción comercial, ¡nos encantaría conocerlo! Al postularse, por favor indique su rango salarial requerido. Requisitos Al menos 2 años de experiencia como Administrador de Proyectos, Coordinador de Proyectos o en un puesto similar dentro del sector de la construcción (preferible) Capacidad sólida para redactar correspondencia e informes bien escritos con mínima supervisión Puntualidad y profesionalismo en todas las actividades laborales Conocimientos generales sobre prácticas y procedimientos de la construcción comercial Beneficios Seguro médico: primas (PPO) pagadas al 100 % por la empresa para el empleado y su cónyuge Tiempo libre remunerado

Fuentea: workable
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Workable · HR

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