Vicepresidente de Finanzas

Descripción

Resumen: El Vicepresidente de Finanzas es un líder ejecutivo estratégico y orientado a las operaciones que impulsa la planificación financiera, los informes y las estrategias de crecimiento para un operador en rápido crecimiento. Aspectos destacados: 1. Liderazgo estratégico en planificación financiera y estrategias de crecimiento 2. Supervisión del desempeño financiero en operaciones diversas 3. Colaboración con el liderazgo ejecutivo en la toma de decisiones estratégicas Somos un operador en rápido crecimiento de estaciones de servicio completas para camiones/centros turísticos, restaurantes de servicio rápido y centros de mantenimiento para camiones en varios estados. Con más de 34 centros turísticos y más de 100 unidades de restaurantes, la empresa atiende a miles de conductores y viajeros cada día. Reconocida por su excelencia operativa y su innovación centrada en el cliente, tiene como misión expandirse a nivel nacional manteniendo sólidas raíces regionales. Descripción del puesto: El Vicepresidente de Finanzas es un líder ejecutivo estratégico y orientado a las operaciones, responsable de impulsar las estrategias de planificación financiera, informes y crecimiento de la empresa, así como del programa de mercados de capitales para el crecimiento del capital que satisfaga las necesidades financieras de la empresa. Este puesto supervisa todas las funciones financieras, incluidos los presupuestos, las proyecciones, el análisis financiero, la planificación de capital y la gestión de riesgos. El Vicepresidente de Finanzas colaborará directamente con el CEO y el equipo de liderazgo ejecutivo para apoyar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con las necesidades de capital en todas las divisiones del negocio. Principales responsabilidades: Liderazgo financiero estratégico Colaborar con el liderazgo ejecutivo para evaluar expansiones en nuevos mercados, proyectos de capital e iniciativas operativas. Desarrollar y ejecutar estrategias financieras que respalden un crecimiento acelerado, manteniendo al mismo tiempo la rentabilidad y la eficiencia operativa. Finanzas operativas y análisis empresarial Supervisar el desempeño financiero a nivel de unidad en todos los centros turísticos, restaurantes y operaciones de mantenimiento para camiones. Implementar modelos financieros sólidos y análisis de escenarios para sustentar las decisiones operativas y de crecimiento. Gestión de capital y riesgos Gestionar las relaciones con bancos, auditores, aseguradoras e inversores externos (si aplica). Apoyar las decisiones sobre la asignación de capital, incluidas las compras de equipos, el desarrollo de ubicaciones y las inversiones inmobiliarias. Puede mitigar los riesgos financieros mediante la supervisión de pólizas de seguros, auditorías internas e iniciativas de cumplimiento. Liderazgo y desarrollo del equipo Fomentar la colaboración interfuncional con Operaciones y Bienes Raíces/Desarrollo. Para postularse: Los candidatos interesados deben enviar un currículum y una breve carta de presentación que describa sus calificaciones y su filosofía de liderazgo (los currículos sin carta de presentación serán automáticamente descartados). Los candidatos calificados serán contactados para una entrevista telefónica inicial. Requisitos Calificaciones requeridas: Título universitario en Finanzas, Contabilidad o campo relacionado (se prefiere tener un MBA, CPA o CMA). Experiencia mínima de 3 a 5 años. Éxito demostrado trabajando en un entorno operativo dinámico y de alto crecimiento. Experiencia obligatoria en finanzas inmobiliarias. Habilidades preferidas: Experiencia con modelos de franquicia, venta minorista de combustible o operaciones de centros de servicio. Experiencia en la implementación o integración de sistemas ERP (por ejemplo, NetSuite, Sage Intacct, Oracle). Conocimientos en contabilidad de costos y economía por unidad son un plus. Capacidad para trabajar cómodamente en una cultura emprendedora y práctica. Beneficios Compensación y beneficios: Salario base competitivo: (acorde con la experiencia) Posibilidad de bono Paquete completo de beneficios (médico, dental, visual, 401(k) con aporte de la empresa) Aumentos salariales anuales basados en el mérito y revisiones de desempeño