Técnico/Mecánico Diesel

Descripción

Resumen: Este puesto de Técnico Automotriz A y B implica diagnosticar y reparar vehículos de clientes, lo que requiere experiencia específica en líneas de fabricantes determinados y una pasión por la tecnología automotriz. Aspectos destacados: 1. Realizar diagnósticos y reparaciones precisos y eficientes de vehículos 2. Ampliar continuamente los conocimientos sobre nuevas tecnologías automotrices 3. Desarrollar y capacitar a miembros novatos del equipo/técnicos El técnico automotriz A y B tiene la responsabilidad de comprender y ejecutar trabajos complejos necesarios para la reparación del vehículo de un cliente. Esta persona debe tener pasión por el sector automotriz y estar muy familiarizada con una línea específica de fabricante, además de haber obtenido todas las certificaciones del fabricante, incluidas (pero no limitadas a) las relacionadas con mecánica del motor, sistemas de control del motor, electricidad, sistemas hidráulicos de frenos, suspensión, calefacción/aire acondicionado, instrumentos/indicadores, capacidad de conducción, problemas intermitentes y ruidos. Ejecutar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y precisión, conforme a los estándares de la concesionaria y de la fábrica Examinar el vehículo asignado para determinar si se requiere o recomienda trabajo adicional de seguridad o servicio Utilizar correctamente el formulario de inspección multipunto en cada vehículo Documentar todo el trabajo realizado y las recomendaciones en la orden de reparación asignada Comunicarse con el asesor de servicio cuando se necesite trabajo adicional o si las reparaciones no pueden completarse dentro del plazo acordado Mantener la competencia técnica según lo especificado por los estándares de Asbury Realizar pruebas en carretera para determinar el trabajo necesario y confirmar que este se ha completado con éxito, siempre que sea necesario y práctico Utilizar la capacitación técnica y sobre productos asignada por el fabricante y la gerencia Participar en programas y escuelas de capacitación patrocinados por el fabricante para ampliar continuamente los conocimientos sobre nuevas tecnologías Mantener el Índice de Satisfacción del Cliente (CSI) del fabricante en o por encima de la meta establecida por Asbury para los puntajes distritales, regionales y nacionales en el área de servicio Capacidad para alcanzar las metas establecidas mediante la realización del trabajo, las anotaciones y el control del tiempo necesarios para completar con éxito las órdenes de reparación bajo garantía y presentar reclamos de garantía Informar a la gerencia sobre cualquier situación o condición que pueda poner en peligro la seguridad, el bienestar o la integridad de la concesionaria, sus clientes o empleados Realizar diagnósticos y reparaciones de todos los niveles en automóviles y/o camiones ligeros Participar en la capacitación y desarrollo de miembros novatos del equipo/técnicos en el taller; además, ayudar y apoyar a otros técnicos del taller en el diagnóstico de vehículos Comprender y completar la capacitación requerida para cumplir con las regulaciones federales, estatales y locales, como la disposición de desechos peligrosos, el derecho a saber de la OSHA, etc. Cumplir con todas las leyes federales, estatales y locales, así como con las políticas de la empresa, respecto a la protección de todos los vehículos, bienes e información de los clientes Requisitos Certificación(es) del Instituto Nacional de Excelencia en Servicio Automotriz (ASE) en distintas áreas especializadas, tales como frenos, sistemas electrónicos o rendimiento del motor, preferible Se prefiere fuertemente la certificación del fabricante Se prefiere un título universitario o técnico en tecnología automotriz Se requiere experiencia previa como técnico automotriz A o B Debe ser un jugador de equipo con actitud positiva y amable Debe poseer herramientas básicas según nuestra experiencia Debe tener excelentes habilidades técnicas, comunicativas, mecánicas y computacionales básicas Debe tener al menos dieciocho años de edad Debe poseer un diploma de escuela secundaria o título equivalente Debe tener una licencia de conducir válida Debe poder aprobar la evaluación previa al empleo (verificación de antecedentes y prueba de drogas) Beneficios Remuneración y reconocimiento: Pago semanal Días festivos pagados y tiempo libre remunerado Capacitación remunerada Igualación de beneficios para días festivos Seguros / Jubilación: Seguros: médico, visual, dental, por accidentes, por enfermedades graves e indemnización hospitalaria Hasta 12 semanas de licencia por maternidad remunerada (licencia por discapacidad) Cuentas de ahorro para salud Cuentas flexibles de gastos (exentas de impuestos) Planes de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida (vida entera y temporal) Plan 401k con aporte de la empresa Aprendizaje, asistencia para estudios y desarrollo profesional: Herramienta digital de trayectoria profesional para apoyar el desarrollo de carrera Capacitación continua a través de la Universidad Asbury Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Ventajas adicionales: Programa de herramientas Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados en compras de vehículos, piezas y reparaciones de servicio Becas Oportunidades para participar en nuestras iniciativas de servicio comunitario Programa agresivo de referidos de empleados con oportunidades de bonificación