Resumen: Esta práctica remunerada de verano para estudiantes universitarios ofrece una experiencia estructurada y rotativa en horticultura, mentoría por parte de expertos del sector y una visión interna de las operaciones de la sucursal. Aspectos destacados: 1. Mentoría de expertos del sector en horticultura 2. Experiencia estructurada y rotativa en las operaciones de la sucursal 3. Programa personalizado para descubrir su pasión dentro del paisajismo Nuestro programa de prácticas remuneradas de verano para estudiantes universitarios tiene una duración de 8 a 10 semanas y está diseñado para desafiar a estudiantes universitarios activos a aprender y prosperar en el campo de la horticultura, mientras reciben mentoría de los mejores profesionales del sector. Asimismo, constituye una experiencia estructurada y rotativa destinada a ofrecer a los estudiantes universitarios una visión interna de todos los puestos dentro del equipo operativo de la sucursal. Ofrecemos un programa personalizado adaptado a cada pasante, que le permitirá descubrir su pasión dentro del sector del paisajismo. Ubicaciones: Sucursales en Maryland, Distrito de Columbia y Virginia Orientación exhaustiva: Una orientación completa sobre la empresa, que ayudará a determinar sus objetivos con respecto a los puestos disponibles en nuestra compañía Capacitación cruzada: Observación laboral con el gerente de sucursal, el gerente de cuentas y el gerente de operaciones le ayudará a descubrir su nicho ideal y representa una excelente oportunidad para adquirir habilidades en distintos puestos dentro de la empresa Programa de mentoría: Experiencia práctica y exposición al sector del paisajismo mediante la asignación de uno de nuestros gerentes como su mentor, quien lo apoyará durante el proceso de aprendizaje y le brindará exposición al sector del paisajismo Capacitación gerencial: Adquirirá experiencia en todos los aspectos del negocio, así como conocimientos técnicos, formación en liderazgo, desarrollo empresarial, habilidades de presentación, gestión de proyectos, administración de cuentas, administración de sucursales, ventas y estimación Oportunidades profesionales: Tras completar con éxito su práctica, podría ser elegible para oportunidades de empleo a tiempo completo tras su graduación. Level Green Landscaping ofrece una cultura centrada en el intercambio abierto de ideas, la colaboración comunitaria, el compromiso con la seguridad y la prestación de un servicio al cliente inigualable, actuando como líderes del sector en servicios hortícolas y ambientales. Nos apasiona cuidar a nuestros clientes tanto como nos apasiona cuidarnos unos a otros. Nuestros empleados florecen en un entorno emprendedor, con prioridad absoluta en la seguridad y con una política clara de promoción interna; muchos de nuestros gerentes y personal de ventas comenzaron como pasantes y posteriormente se convirtieron en empleados a tiempo completo tras finalizar sus estudios. Si busca unirse a un equipo de personas talentosas y motivadas, que aman lo que hacen y actúan siempre con integridad, ¡tal vez haya encontrado su lugar ideal! Con la amplia gama de servicios que ofrecemos —entre los que se incluyen mejoras paisajísticas, diseño y mantenimiento—, no hay límites a lo que podemos lograr juntos. Requisitos Los requisitos para esta práctica remunerada son los siguientes: Debe ser un estudiante universitario activo actualmente inscrito en una universidad o instituto de educación superior en el campo de la horticultura (o en una carrera afín). Debe estar disponible de lunes a viernes y también tener disponibilidad los fines de semana. Debe tener disposición para trabajar arduamente. Debe contar con un medio de transporte confiable hasta la sede corporativa en Upper Marlboro, MD. Debe traer ideas que aporten nuevas perspectivas al sector del paisajismo. Beneficios Esta práctica es una oportunidad remunerada cuyo rango salarial oscila entre $17 y $20 por hora. Esta práctica incluirá capacitación en materia de seguridad. Si necesita alojamiento y/o manutención, se los puede proporcionar. Tenga en cuenta que el alojamiento y/o la manutención están sujetos a un conjunto específico de reglas que debe cumplir estrictamente. DEBE cumplir dichas reglas y regulaciones. Las infracciones relacionadas con el incumplimiento de las normas aplicables al alojamiento y/o la manutención se tratarán conforme a lo establecido.
Workable · HR
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