Resumen: Únase a la familia de The Sunshine House como profesor/a de cuidado infantil, generando un impacto al nutrir las mentes jóvenes y fomentar el amor por el aprendizaje en un entorno seguro. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de un niño y generar un impacto real. 2. Colaborar para crear experiencias educativas enriquecedoras. 3. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo. Profesor/a de cuidado infantil ¿Le apasiona marcar una diferencia? ¡Encajará perfectamente! Existe algo verdaderamente especial en saber que está moldeando el futuro de un niño. Al unirse a la familia de The Sunshine House, no solo está aceptando un empleo: ¡está generando un impacto! Ahora es un excelente momento para unirse a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado nutriendo mentes jóvenes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de nuestra identidad y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formara parte de nuestros próximos 50 años! Remuneración y rango salarial: 22-23 USD por hora Los candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para una remuneración superior dentro de este rango. Los aumentos regulares se consideran según estudios adicionales, desempeño sobresaliente y años de servicio. ¡Actualmente contratando! Actualmente buscamos un/a profesor/a líder a tiempo parcial para el turno de cierre en 1703 E 18th St, Loveland, CO 80537 Responsabilidades del profesor/a: ¿Cómo es ser profesor/a en nuestra escuela? Garantizar un entorno de aprendizaje seguro, saludable y nutritivo. Crear un aula estimulante donde los niños puedan aprender, jugar y desarrollarse. Apoyar el desarrollo social y emocional de los niños. Fomentar el amor por el aprendizaje mediante el Currículo Creativo y nuestros programas Brain Connect. Establecer sólidas alianzas con las familias mediante actualizaciones diarias en la aplicación y conversaciones personales, teniendo en cuenta sus capacidades e intereses únicos. Colaborar con otros profesores y personal para crear una experiencia educativa cohesiva y enriquecedora. Mantener una comunicación abierta y continua con los padres, compartiendo actualizaciones sobre el progreso de su hijo/a y resolviendo cualquier inquietud o pregunta. Supervisar y evaluar los hitos del desarrollo de cada niño/a, brindando retroalimentación y orientación según sea necesario. Garantizar un aula limpia y organizada que cumpla con las normas de salud y seguridad. Requisitos ¡Quizás esta sea la oportunidad ideal para usted! Pasión por trabajar con niños pequeños. Tener al menos 18 años. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido. Nivel 2 o superior de Colorado Shines. Experiencia previa trabajando en centros de cuidado infantil con licencia. Capacidad para superar verificaciones de antecedentes penales y evaluaciones médicas. Capacidad para levantar hasta 30 libras para la seguridad de los niños y emergencias. Beneficios ¿Por qué le encantará trabajar en The Sunshine House? Nuestro equipo es nuestra familia. Usted invierte en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en usted! Remuneración competitiva: El rango salarial es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente su experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunte acerca de cómo apoyamos el avance profesional (como el reembolso de matrícula), lo cual podría incrementar su salario. Cuidado infantil con descuento Pago el mismo día Oportunidades ilimitadas de crecimiento Bonificación por referidos Excelente paquete de beneficios: ¡Como empleado/a a tiempo parcial, ¡usted sigue calificando para muchos beneficios! Seguro dental y visual de Blue Cross Blue Shield Opción de seguro de vida suplementario Opción de cobertura Aflac Plan de jubilación 401K Programa de bienestar para empleados Equilibrio entre vida laboral y personal: Su tiempo libre remunerado comienza a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezca en la empresa, más días libres obtendrá. Asignación de tiempo libre remunerado para empleados/as a tiempo parcial que trabajen de 17 a 29 horas/semana. Horario de lunes a viernes Descuentos para empleados en marcas importantes como Verizon Día festivo remunerado por el cumpleaños Apoyo educativo: Todo el desarrollo profesional obligatorio está remunerado. ¿Le interesa continuar su formación? Financiamos el programa CDA y apoyamos TEACH. Capacitaciones y desarrollo profesional remunerados Hasta un 95 % GRATIS en matrícula para programas CDA, de asociado, licenciatura o maestría mediante el programa TEACH. Las bonificaciones elegibles podrían elevar la financiación por encima del 100 %. Acerca de The Sunshine House: Durante 50 años, The Sunshine House ha brindado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad a niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una sólida base educativa y social mientras se divierten. Conozca más en www.sunshinehouse.com. Opiniones de nuestros compañeros de equipo felices: ⭐⭐⭐⭐⭐ «¡Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a los que servimos!» - Columbia, SC ⭐⭐⭐⭐⭐ «The Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar el mejor cuidado a nuestros pequeños.» - Stockbridge, GA ⭐⭐⭐⭐⭐ «Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. ¡Es uno de los mejores entornos laborales que he experimentado!» - Little Elm, TX ¡Únase a nuestro equipo hoy y comience una carrera gratificante en la educación infantil temprana! The Sunshine House es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados. The Sunshine House se enorgullece de seguir rigurosamente las leyes estatales y federales diseñadas para protegerlo. Siga los enlaces a continuación para conocer la información sobre discriminación, FMLA y protecciones relacionadas con las pruebas de polígrafo. La información sobre derechos adicionales de los empleados puede consultarse en los avisos publicados en cada escuela. Información sobre discriminación Información sobre FMLA Información sobre pruebas de polígrafo
Workable · HR
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