Técnico en PLC

Descripción

Resumen: Este puesto implica diagnosticar y solucionar fallos electrónicos/mecánicos, programar PLC, resolver fallas del sistema y realizar tareas de mantenimiento en diversos equipos. Aspectos destacados: 1. Diagnosticar y solucionar fallos electrónicos/mecánicos 2. Programar y modificar programas PLC nuevos y existentes 3. Realizar tareas de mantenimiento, desde reconstrucciones menores hasta revisiones mayores Postular ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso e icónico portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y convenientemente empaquetadas, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor.   Ubicación de la fábrica:  Hot Springs, AR Remuneración: $43,00/hora al momento de la contratación, con aumentos de $0,50 a los 90 y 180 días tras la finalización de una evaluación satisfactoria Horario: De 6:00 a. m. a 2:30 p. m., de lunes a viernes   Beneficios de trabajar para Primo Brands: Beneficios médicos: Atención médica, medicamentos recetados, odontología, visión, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA) Jubilación/Inversión: 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento Otros excelentes beneficios: Descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad pagado, 9 días festivos pagados y 3 días festivos flotantes pagados, licencia remunerada para el nacimiento de un bebé, la adopción de un niño o la condición de padre/madre adoptivo/a, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia para empleados (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para transporte Responsabilidades: Diagnosticar y solucionar la causa de fallos electrónicos o mecánicos mediante conocimientos, manuales, procedimientos operativos estándar (POE), especificaciones y otras ayudas laborales Programar y modificar programas PLC nuevos y existentes Resolver y reparar todas las fallas y anomalías del sistema relacionadas con problemas de instalación, operación, mantenimiento y conectividad, incluidos cambios, ajustes y modificaciones en el código de control y los parámetros operativos estándar Escribir y depurar la lógica de los PLC y formular recomendaciones para acciones correctivas importantes Diagnosticar problemas relacionados con instrumentación y equipos de automatización de planta, incluidas válvulas; presión; temperatura; nivel, caudal, conductividad, velocidad, instrumentos de fuerza; controles de motores; PLC, IHM, etc. Obtener planos, manuales instructivos y procedimientos especiales según sea necesario de archivos u otras fuentes. Realizar cualquier otro bosquejo, diagrama, etc., según sea necesario Desarrollar aplicaciones utilizando interfaces hombre-máquina Realizar tareas de mantenimiento que incluyan reparación, planificación, coordinación y mejora, desde reconstrucciones menores hasta revisiones mayores en todos los equipos Identificar oportunidades de reducción de residuos en los procesos y gestionar proyectos de reducción de residuos Comunicarse, orientar y capacitar a los empleados para mejorar continuamente la capacidad del equipo de responder ante fallos de equipos y pérdidas de producción Las áreas de responsabilidad incluirán, entre otras: soporte a la producción, sala mecánica, tratamiento de agua, sala de calderas, tratamiento de aguas residuales, programa de tratamiento químico del agua Requisitos: Experiencia comprobada de cinco o más años en mantenimiento en un entorno manufacturero. Conocimientos intermedios prácticos de programación PLC y automatización Se requiere experiencia previa con compresores de alta y baja presión, enfriadores, tratamiento de agua y calderas. Amplios conocimientos técnicos sobre sistemas de aire comprimido (neumática), sistemas eléctricos, hidráulica y tratamiento de agua Debe ser capaz de autogestionarse y trabajar con eficiencia sin supervisión directa Habilidades sólidas para navegar por computadora, incluido el uso de aplicaciones de Microsoft Office Disponibilidad para llamadas de emergencia o para cubrir todos los turnos según se requiera para apoyar a los equipos de producción Capacidad para trabajar con horarios flexibles según lo exijan las necesidades empresariales Debe ser capaz de fomentar y construir un equipo Debe estar dispuesto y capacitado para capacitar a otros mecánicos; resulta fundamental la capacidad de adaptarse a los distintos estilos de aprendizaje de los demás Elaborar y preparar los informes necesarios y mantener documentación diaria Los candidatos deben completar la prueba de aptitud mecánica antes de ser considerados Debe ser capaz de realizar inspecciones físicas (por ejemplo, trepar, alcanzar, estirarse)   El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas aromatizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua generan conexión con el consumidor mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 asociados son el corazón de lo que hacemos y cumplen con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera que la necesiten. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros asociados, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que practica la Igualdad de Oportunidades y la Acción Afirmativa, con el objetivo de crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. Postular ahora