Resumen: Únase al equipo de Ingeniería de Productos de Weyerhaeuser para desarrollar productos de madera estructural desde su concepción hasta su aplicación en obra, colaborando con ingenieros experimentados en análisis estructural y comercialización de nuevos productos. Aspectos destacados: 1. Trabajar en productos que moldean directamente cómo se diseñan y construyen los edificios. 2. Colaborar con un equipo de ingenieros altamente experimentado y solidario. 3. Contribuir a la innovación en una industria en crecimiento centrada en la sostenibilidad. Postular ahora Descripción: Weyerhaeuser es un líder mundial en el sector forestal y en la construcción con estructuras de madera, ofreciendo productos y soluciones innovadores para aplicaciones residenciales, comerciales ligeras y mejoras del hogar. Fomentamos una cultura que valora la diversidad, recompensa los resultados y apoya el crecimiento y la creatividad. Nuestras personas —cuyas habilidades e ingenio nos han sostenido por más de 100 años— son la base de nuestro éxito. Estamos comprometidos con la seguridad, la integridad, la ciudadanía y la innovación, así como con el desarrollo de soluciones sostenibles y la inversión en nuestro personal. A cambio, ofrecemos una remuneración competitiva, excelentes beneficios y oportunidades significativas de desarrollo profesional. Construya lo siguiente en madera estructural. Únase al equipo de Ingeniería de Productos de Weyerhaeuser y ayude a desarrollar productos utilizados en estructuras reales en toda América del Norte —desde su concepción hasta su fabricación y aplicación en obra. En este puesto, colaborará con ingenieros experimentados para resolver desafíos del mundo real. Las responsabilidades incluyen análisis estructural, apoyo técnico a clientes en obra, contribución a las aprobaciones normativas y ayuda en la introducción de nuevos productos al mercado. También desarrollará herramientas de diseño, mejorará la documentación técnica y trabajará con equipos de fabricación para entregar soluciones listas para producción, mientras adquiere experiencia en ensayos de laboratorio y normativas de construcción. Buscamos ingenieros curiosos y proactivos que disfruten resolver problemas complejos, valoren la precisión y se enorgullezcan de realizar un trabajo con impacto. Son esenciales sólidas habilidades de colaboración, así como un compromiso con la seguridad y la mejora continua. ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar en productos que moldean directamente cómo se diseñan y construyen los edificios Colaborar con un equipo de ingenieros altamente experimentado y solidario Adquirir experiencia en todo el ciclo de vida del producto —desde los ensayos hasta la aprobación normativa Contribuir a la innovación en una industria en crecimiento centrada en la sostenibilidad Funciones clave: · Fomentar y contribuir activamente a una fuerte cultura laboral centrada primero en la seguridad · Trabajar tanto de forma independiente como en colaboración con un equipo de ingenieros · Aplicar códigos de construcción y diseño (IBC, IRC, NDS, ASCE) para desarrollar propiedades de diseño de productos, detalles constructivos, documentación técnica y aplicaciones de software estructural · Apoyar a un equipo nacional de ingenieros resolviendo problemas técnicos que surjan en obra · Interpretar y traducir datos de ensayos en conclusiones claras y accionables para respaldar la aprobación normativa de productos nuevos y existentes · Desarrollar experiencia técnica en la fabricación de madera estructural, incluida la participación en auditorías de planta para garantizar la calidad del producto · Contribuir a iniciativas de desarrollo de nuevos productos —desde su concepción hasta su comercialización · Planificar, ejecutar y supervisar programas de ensayos estructurales, incluida la realización de ensayos, su análisis y la elaboración de informes técnicos Requisitos: Certificación de ingeniero en formación Título universitario de licenciatura en ingeniería civil o estructural de una institución acreditada, obligatorio Pensador crítico con deseos de convertirse en parte integral de nuestro equipo Persona altamente motivada y organizada que destaque en un entorno dinámico de equipo Atención orientada a objetivos, con énfasis en los detalles y los plazos Disposición para participar de forma segura en una cultura basada en los resultados Excelentes habilidades comunicativas y analíticas Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint Conocimientos funcionales de AutoCAD o software de dibujo relacionado, preferible Conocimientos funcionales del desarrollo de macros en Visual Basic para Excel, preferible Acerca de Weyerhaeuser Gestionamos bosques de forma sostenible y fabricamos productos que hacen del mundo un lugar mejor. Tomamos muy en serio la seguridad, perseguimos incansablemente la excelencia y estamos orgullosos de lo que hacemos. Con múltiples líneas de negocio en distintas ubicaciones de América del Norte, ofrecemos una amplia gama de emocionantes oportunidades profesionales para personas inteligentes y talentosas, apasionadas por marcar una diferencia. Sabemos que usted tiene opciones en su carrera profesional. Queremos que nos elija a nosotros. Lo que ofrecemos: Remuneración: Este puesto es elegible para nuestro programa anual de aumentos por mérito, y prevemos un rango salarial objetivo de 69 300–113 500 USD según su nivel de habilidades, calificaciones y experiencia. Además, será elegible para nuestro Programa Anual de Incentivos, que ofrece una bonificación en efectivo equivalente al 5–7 % del salario base. La financiación potencial del plan puede oscilar entre cero y el doble de ese objetivo. Beneficios: Al unirse a nuestro equipo, usted y sus dependientes tendrán acceso a nuestro completo plan de beneficios para empleados, que incluye cobertura médica, dental, visual, discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida. Ofrecemos la opción de una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) con aportación preimpuesto, que incluye una contribución de la empresa. También están disponibles otras opciones de beneficios, como seguro voluntario de cuidados a largo plazo y programas de asistencia al empleado. Asimismo, apoyamos el voluntariado personal, patrocinamos diversas redes de diversidad, promovemos el mentoring y brindamos oportunidades de capacitación y desarrollo para ayudarle a trazar su camino hacia una carrera satisfactoria. Jubilación: Los empleados pueden inscribirse en nuestro plan 401(k) de la empresa, que incluye una contraportación pagada por la empresa además de nuestra contribución anual equivalente al 5 % de su salario base. Tiempo libre remunerado o vacaciones: Ofrecemos a los empleados elegibles programados para trabajar 25 horas o más por semana tres semanas de vacaciones remuneradas para usar durante su primer año de empleo. Además, tras seis meses de empleo, los empleados elegibles comienzan a acumular vacaciones para uso futuro. También reconocemos once días festivos remunerados al año, lo que representa un total de 88 horas festivas y licencia remunerada por paternidad/maternidad para todos los empleados a tiempo completo. Weyerhaeuser es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La inclusión es uno de nuestros cinco valores fundamentales y nos esforzamos por mantener una cultura en la que todas nuestras personas sientan un sentido de pertenencia, oportunidad y propósito compartido. Estamos comprometidos a reclutar una fuerza laboral diversa y a apoyar un entorno equitativo e inclusivo que inspire a personas de todos los orígenes a unirse, permanecer y prosperar en nuestro equipo. #salary Postular ahora
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